Onko tämä laillistakaan? Pomoni (yksityisyrittäjä) ehdotti minulle ylennystä, johon suostuin. Rehellisyyden nimissä kerroin kuitenkin olevani raskaana (raskaus on ihan alussa vasta) koska kuulin että sen ei pitäisi saada vaikuttaa tälläisissä asioissa.
Noh meni pari viikkoa ja pomoni pyysi minut toimistoonsa. Sanoi vain "kyllähän sinä Hanna tiedät että minun pitää ajatella tässä asiassa firman etuja.. Plaa plaa.. Katotaan ylennystä sitten sinun äitiysloman jälkeen. Eihän meidän kannata kouluttaa sinua tähän tehtävään kun kohta aloitat äitiysloman (kyseinen tehtävä on helppo, en tarvitse siihen erityiskoulutusta.. Periaatteessa vastuu lisääntyy mutta työnkuvani säilyy ennallaan) koskaan ei tiedä mitkä fiilikset sinulla on äitiysloman jälkeen ja tuutko enään takaisin..." Sanoina hänelle "vitsinä" että ei kai olisi pitänyt kertoa koko raskaudesta.. Vitsinä tai ei, lienee siinä "hivenen" totuutta mukana.
Onko tämä laillista?
Jos en olisi raskaudestani kertonut, olisin jo allekirjoittanut työsopimuksen ja saanut mojovan palkankorotuksen.
Noh meni pari viikkoa ja pomoni pyysi minut toimistoonsa. Sanoi vain "kyllähän sinä Hanna tiedät että minun pitää ajatella tässä asiassa firman etuja.. Plaa plaa.. Katotaan ylennystä sitten sinun äitiysloman jälkeen. Eihän meidän kannata kouluttaa sinua tähän tehtävään kun kohta aloitat äitiysloman (kyseinen tehtävä on helppo, en tarvitse siihen erityiskoulutusta.. Periaatteessa vastuu lisääntyy mutta työnkuvani säilyy ennallaan) koskaan ei tiedä mitkä fiilikset sinulla on äitiysloman jälkeen ja tuutko enään takaisin..." Sanoina hänelle "vitsinä" että ei kai olisi pitänyt kertoa koko raskaudesta.. Vitsinä tai ei, lienee siinä "hivenen" totuutta mukana.
Onko tämä laillista?
Jos en olisi raskaudestani kertonut, olisin jo allekirjoittanut työsopimuksen ja saanut mojovan palkankorotuksen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Ei tietenkään ole laillista. Olit rehellinen ja sillä ei ole työpaikoilla mitään itseisarvoa. Työnantaja toimii bisneksen näkökulmasta ja pyrkii pitämään kulut minimissä. Tuntuu kurjalta puolestasi... Sinun ei olisi tarvinnut kertoa, koska raskaudesta pitää kertoa vasta loppuvaiheilla. Työnantaja ei ajattele työntekijöitään muuna kuin kulueränä ja resurssina, sinä ajattelit että siinä olisi muutakin arvoa. Kertoo hyvää sinusta, mutta valitettavasti asiat ei toimi niin. Sinun olisi kannattanut ottaa ylennys ja olla kertomatta. Nyt ennustan, että olet blokannut myös tulevat ylennykset. Koska äitiyslomalta palattuasi olisit saanut ylennystäsi vastaavan työn, josta olisi taas parempi päästä eteenpäin. Nyt kytätään sitä, että jäät varmaan jossain vaiheessa uudelleen äitiyslomalle, joten eteneminen ei onnistu. Olen itsekin ollut nuorempana rehellinen ja lojaali työnantajalle ja oppinut sittemmin ettei se kannata. Mutta toki voit olla ylpeä omista arvoistasi. Hinta niiden arvossapitämisestä on taloudellisesti kova. Tsemppiä, nauti lapsestasi! Elämässä on kuitenkin muut asiat tärkeämpiä kuin raha ja työ (vaikka toki tärkeitä nekin).