Olen ollut kahden vuoden sisällä kolmessa eri työpaikassa(kaksi harjoittelupaikka)ja huomasin että paras työilmapiiri oli siellä missä työntekijät saivat olla rehelliesti omana itsenään, vikoineen kaikkineen. Sanotaan vaikka
päin naamaa
työkaverille jos vituttaa. Huumorilla oli myös
suuri merkitys ja yllätys yllätys juoruilu oli
oikein virkistävää, sekä pomon arvostelu.
Siis ei kiusaamista eikä
valehtelua.
Pahinta oli teeskentely; "olen reipas,kaikki on hyvin", kohta sama henkilö vääntää
itkua nurkan takana. Inhimillisyyden kieltäminen on typerää ja se kostautuu kyllä.
päin naamaa
työkaverille jos vituttaa. Huumorilla oli myös
suuri merkitys ja yllätys yllätys juoruilu oli
oikein virkistävää, sekä pomon arvostelu.
Siis ei kiusaamista eikä
valehtelua.
Pahinta oli teeskentely; "olen reipas,kaikki on hyvin", kohta sama henkilö vääntää
itkua nurkan takana. Inhimillisyyden kieltäminen on typerää ja se kostautuu kyllä.
Vastaukset 16
Vanhimmat
Voisit jo lopettaa tuon huumorista jankuttamisen. Mielenvikainen olet, jos nautit kiusaamisesta.
Jutussani ei ollut kysymys kiusaamisesta. Tämä oli näkemykseni harjoittelu/kesätyöajalta ikäänkuin ulkopuolisen silmin.
On todellakin olemassa ihmisiä joiden korvissa (tai silmissä) hyväntahtoiseksikin tarkoitetut sanat muuttuvat kettuiluksi ja ilkeilyksi ja joiden mielestä kaikki nauravat ihmiset nauravat juuri hänelle...
Sinä tarviit vain sitä tiettyö kovvoo kankee. Eiköhän se naara ruppee siitä pirajammaan.
Otsikoit juttusi "mietteitä aiheesta". Tuo kyllä viittaa, että kuvittelit "keskustelevasi" työpaikkakiusaamisesta. Noin vähäisellä työkokemuksella sinun tuskin kannattaa arvostella kiusattuja.
Sinun mielestäsi on mukavaa, kun voi sanoa työkaverille mitä tahansa päin naamaa. Silti pimahdit heti minun mielipiteestäni. Ei ihme, että sinulla tuli kiire vaihtaa keskustelunaihetta.
ota selvää asioista ennen kuin alat laukoa tuollaisia kommentteja.
http://www.ktv.fi/fi/394/275/
Okei, lähdin varmaan soitellen sotaan, tarkoitukseni ei ollut kuitenkaan loukata ketään.
Varmaan väärä palsta mulle. En jatka aiheesta enempää.
Kiitos kun tajusit lähteä.Ei tänne leikkimään pidä tulla.Tiedät varmaan että turpiin tulee.
Jos ole muuta asiaa niin keksitään joukolla turpakäräjät ja sitten leukoja väännellään joka suuntaan miten saataisiin työtoveri pahimmin mustamaalatuksi. Sielläpä onkin ns. turpakäräjät tärkeämmät kuin työn teko. Siis käläkäläkäläkäläkälä ......ja vielä takaperinkin käläkäläkäläkäläkälä...........
Kun siirrytään henkilökohtaisiin urakoihin, niin sittenpähän käläkättäköön kukin niinkuin lystää omaan piikkiinsä. Tilipäivänä ne käläkätykset näkyvät.
Ei tässä ole aikomus kenellekään antaa turpiin. Valitettavasti innokkaimpia kiusattujen arvostelijoita ja neuvojia näyttää olevan ne, joilla ei mitään käsitystä, kuinka monimutkainen ja vakava ongelma kiusaaminen työpaikoilla on.
Ei voi olla koskaan varma siitä, miten vastapuoli asian ottaa jos heittelee huolimattomasti huumoria. Täytyy "tuntea" ihminen kohtuullisen hyvin, että ei synny väärinkäsityksiä ja syntyy niitä siltikin.
Mielestäni kiusaamisen tunnusmerkit tulee siitä, ettei oteta vastuuta, jos on tullut loukanneeksi toista. Eikös hyviin tapoihin kuulu anteeksipyytäminen? Se ei kai ole liikaa vaadittu? Tahallisuuden tunnistaa aina myös siitä, ettei kyetä samaa asiaa esittämään kasvotusten, vaan selän takana panetellen.
Tahallista siipeilyä ja pottuilua ryhmärakoissa Savossa. Ja kaikki muka huumorin varjolla. Sitten vielä kehdataan tulla sanomaan, että kun sä et ymmärrä huumoria.
Työn tekeminen omaan pottiin ja tahtiin, niin sittenpähän ei ainakaan työstä tule työtovereilla mitään sanomisia. Tulokset ja ansiot ovat silloin oikeudenmukaisia ilman kenekään peiliin katsomista ja siihen kehoittamista.
kuulopuheiden mukaan;) savolaiset tykkäävät olla piällysmiehiä. se taitaa olla sitä savolaista oikeudenmukaisuutta.("iestä ku enkel, takkee ku mankel ja sivusta ku muammelaalu")
mutta ymmärrätkös huumoria- mitäs tuo ryhmärakoissa tarkotti? pitikös sen olla ryhmäUrakoissa?
kaikki huumori ei ole tahallista ilkeilyä. ethän loukkaannu...
Kiusaamisessa ei ole kyse yksittäisestä tapauksesta vaan vähintään kuukausia jatkuneesta päivittäisestä henkisestä väkivallasta. Sanallinen ilkeily on vain hyvin pieni osa kiusaamista. Totta kai kiusaajat yrittävät vedota huumoriin. Normaali aikuinen ihminen ei kehtaa käyttäytyä missään tapauksessa sillä tavalla kuin kiusaajat käyttäytyvät. Sen ne tietävät itsekin.
Sen pitäisi olla ryhmäurakoissa, vaikka sen kyllä savolaiset viäntävät rakoiksi. Kyllä kai sinä ymmärrit että ko.kohdalla oli painovirhe paholainen. Kaikki on inhimillistä. Siis korjattakoon ryhmäurakoissa ettei jatketa tällaisten yksinkertaisten asioitten jossittelulla. Yhteenvetona totean, että koko suuri tiimityö -ja ryhmäurakkamalli on täydelliseti epäonnistunut. Sitä kuitenkin työnantajat käyttävät vaikka kiusaaminen ja työn teon häirintä on niissä systeemeissä aivan hirveää. Pahinta on se kun asiat henkilöityvät ja siipiveikot nauravat. Asioista saa aina sanoa, ei asiattomuudesta. On siinä eroa.
Ihmiset jotka nauttivat kiusaamisesta, toiselle vahingon tuottamisesta, ilkivallasta ja muusta sen kaltaisesta ovat luonteeltaan sairaita ja pysyvät sellaisina. Eivät ne parane vaikka heille mitä tehtäisiin. Työnanantajille sellaiset työntekijät ovat melkoinen ongelma.