Rekisteröidy

Mistä voi saada varoituksen?

Yleinen ohje on että ensin annetaan suullinen huomautus ("varoitus"), ja sen jälkeen (jos huomautus ei auttanut) uusi kirjallinen varoitus, ja jos ei auttanut, niin lopuksi työsuhteen purku.

Mitkä ovat ne syyt mistä varoituksen voi saada?

1. Myöhästyy aina töihintulosta?
2. Tupakoi sisätiloissa?
3. Lyö työtoveria?
4. Juo alkoholia työaikana?
5. Haukkuu pomon pataluhaksi.
6. Asiakas ei ollut tyytyväinen työntekijän työsuoritukseen?
7. Aiheettomia poissaoloja?

Mikä on yleisin ayy työpaikoilla mistä annetaan varoitus?
1343
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Kaikissa työpaikoissa ei anneta huomautuksia vaan suoraan varoitus, ja jos työntekijä ei ota siitä opikseen, niin ei enää varoitella, vaan potkitaan pois. Varoituskäytäntö siis vaihtelee firmojen välillä, mutta ei saa vaihdella firman sisällä.

Luettelon kaikki jutut voi olla varoituksen syynä myös numero 6, jos työntekijä on mokannut oikein perusteellisesti.

Luultavasti päihdeongelma on suurin syy.

Äänestä

Luetuimmat keskustelut

  1. Älä unohda minuaNainen ethän unohda minua. Asiat olisivat voineet mennä toisin, olisi vain pitänyt uskaltaa lähestyä sinua kun annoit siihen mahdollisuuden. Olen pettynyt itseeni, ja se kyllä närästää. Naiselle Mieheltä
    Ikävä92 vastausta921 lukukertaa
  2. Nyt on nytTurha miettiä menneitä tapahtumia. Niitä ei saa tekemättömäksi. Tärkeintä on mitä tekee nyt ja tulevaisuudessa. Korjausliikkeetkin voi tehdä jos niihin tuntee tarvetta. Paluu tulevaisuuteenkin voi olla mahdollinen jos v…
    Ikävä52 vastausta495 lukukertaa
  3. Eläkeikä nousee 70 vuoteen. Joudunko palaamaan työelämään?Nyt se on sitten päätetty, että eläkeikä Suomessa nostetaan 70 vuoteen. https://www.is.fi/politiikka/art-2000012324133.html Pääsin 67 vuotiaana eläkkeelle viime syksynä. Tarkoittaakohan tämä, että joudun palaamaan takai…
    Maailman menoa130 vastausta446 lukukertaa
  4. Kadutko mies?Silloin kuin vielä yritin lähestyä, etkä tarttunut siihen. Asioista pitäisi voida aina keskustella.
    Ikävä30 vastausta403 lukukertaa
  5. Hyvää huomentaEräälle Naiselle ❤️‍🩹
    Ikävä54 vastausta377 lukukertaa
  6. Empaattiset ihmisetOnko empaattiset ihmiset, etenkin naiset antavaisempia, kun ns. tavikset? Kaverin puolesta kysyn Oisko niinku mahkui?
    Ikävä87 vastausta339 lukukertaa
  7. Onko tällainen kuvio teistä okOnko tällainen kuvio teidän mielestänne ihan normaali ja hyväksyttävä? Nainen seurustelee miehen kanssa, mutta pitää samaan aikaan läheistä yhteyttä toiseen mieheen kertomatta tälle toiselle, että on parisuhteessa. Tämä…
    Ikävä45 vastausta336 lukukertaa
  8. Tuntuu kuin olisin vaimosiSe on erikoista se.
    Tunteet56 vastausta331 lukukertaa
  9. Haluatko ettäUnohdetaan toisemme?
    Ikävä36 vastausta330 lukukertaa
  10. Jos haluat viestin...Olen vielä tämän illan palstalla. Laita halutessasi vinkki, sinä komea keski-ikäinen mies 😗
    Ikävä39 vastausta316 lukukertaa
  11. Pitäisikö Vantaa liittää Helsinkiin.Mitä mieltä olette asiasta?
    Maailman menoa92 vastausta313 lukukertaa
  12. Moi kulta😍Eikös se ollut marraskuuta kun se meidän "flirttailu" alkoi silloin vuosia sitten? tarkoitan lähinnä niitä pitkiä katseita 🤩☺️ Kohta on siis maata mullistavien katseiden vuosipäivä 😘🤭
    Ikävä35 vastausta312 lukukertaa
  13. Niin haluaisin sut nähdä ja jutella!🙂
    Ikävä24 vastausta307 lukukertaa
  14. Nyt kun kaikki on ohiToivon, että sulla menee hyvin ja pystyisin sinut kokonaan unohtamaan. Joskus on vaikeita hetkiä ja olen tosi pahoillani, miten sinua loukkasin ja loukkaan yhä. Se täytyy saada loppumaan.
    Ikävä28 vastausta305 lukukertaa
  15. TTK-juontaja Veronica Verho lataa suorat sanat tatuointien arvostelijoille: "Mä toivoisin, että..."Veronica Verho juontaa Tanssii Tähtien Kanssa -ohjelmaa yhdessä Ernest Lawsonin kanssa. ​Yksi puhuttaneimmista aiheista on ollut, miten suosikkijuontajan näyttävät tatuoinnit sopivat ohjelman pukuohjeistukseen ja tullaa…
    Kotimaiset julkkisjuorut19 vastausta300 lukukertaa
  16. Tunnut niinKaukaiselta jo.
    Ikävä31 vastausta291 lukukertaa
  17. Sut tahtoisinSinä senkin kusimutteri menit ja katkaisit kaiken yhteyden minuun. Tajuan nyt, että meidän roolit vaihtuivat ja sinä projektoit omia pelkojasi minuun. Anna minun välittää sinusta, älä työnnä mua pois. En oo vaatinut sul…
    Ikävä15 vastausta287 lukukertaa
  18. Et nosta minua ylösOk ei se mitään. Vajoan syvempiin vesiin💔
    Ikävä32 vastausta286 lukukertaa
  19. Nyt sinä siellä pohjoisessaNainen siellä laita viesti!
    Ikävä88 vastausta284 lukukertaa
  20. Perussuomalaiset nostamassa eläkeiän 70 vuoteenRiikka Purran johtama valtiovarainministeriö haluaa nostaa eläkeiän 70 vuoteen ja taloutta sopeutettaisiin ensi vaalikaudella 8–11 miljardilla eurolla. Perussuomalaisten johtama ministeriö ilmeisesti arvelee, että seits…
    Perussuomalaiset86 vastausta283 lukukertaa

Kommentoi aloitusta

varoituksen paikka.. kirjoitti:

Yleinen ohje on että ensin annetaan suullinen huomautus ("varoitus"), ja sen jälkeen (jos huomautus ei auttanut) uusi kirjallinen varoitus, ja jos ei auttanut, niin lopuksi työsuhteen purku.

Mitkä ovat ne syyt mistä varoituksen voi saada?

1. Myöhästyy aina töihintulosta?
2. Tupakoi sisätiloissa?
3. Lyö työtoveria?
4. Juo alkoholia työaikana?
5. Haukkuu pomon pataluhaksi.
6. Asiakas ei ollut tyytyväinen työntekijän työsuoritukseen?
7. Aiheettomia poissaoloja?

Mikä on yleisin ayy työpaikoilla mistä annetaan varoitus?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu