Yleinen ohje on että ensin annetaan suullinen huomautus ("varoitus"), ja sen jälkeen (jos huomautus ei auttanut) uusi kirjallinen varoitus, ja jos ei auttanut, niin lopuksi työsuhteen purku.
Mitkä ovat ne syyt mistä varoituksen voi saada?
1. Myöhästyy aina töihintulosta?
2. Tupakoi sisätiloissa?
3. Lyö työtoveria?
4. Juo alkoholia työaikana?
5. Haukkuu pomon pataluhaksi.
6. Asiakas ei ollut tyytyväinen työntekijän työsuoritukseen?
7. Aiheettomia poissaoloja?
Mikä on yleisin ayy työpaikoilla mistä annetaan varoitus?
Mistä voi saada varoituksen?
varoituksen paikka..
1
262
Vastaukset
- kmur
Kaikissa työpaikoissa ei anneta huomautuksia vaan suoraan varoitus, ja jos työntekijä ei ota siitä opikseen, niin ei enää varoitella, vaan potkitaan pois. Varoituskäytäntö siis vaihtelee firmojen välillä, mutta ei saa vaihdella firman sisällä.
Luettelon kaikki jutut voi olla varoituksen syynä myös numero 6, jos työntekijä on mokannut oikein perusteellisesti.
Luultavasti päihdeongelma on suurin syy.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1742037
Kompostointitarkastaja tuli tarkastukselle!
En ole ikinä kompostoinnut ja eilen kävi kompostointitarkastaja kylässä. Tosi hianoa byrokratiaa taas: "Laki edellyttää,821470Varattais lähihotellista
🥰 huone viikoksi. Oltais vaan ja tilattais huonepalvelusta herkkuja! Viikonloppukin käy jos et viikoksi ehdi ❤ Hyvää1821404Nyt jäi velat perimättä
Mikä idea se talo oli polttaa ja velalliset sisällä nyt jäi rahat saamatta111167Ellen Jokikunnas muistelee Reino-koiraa - Ralph-poika koskettavalla tavalla esiin: "Kiitos, että..."
RIP Reino. Lämmin osanotto suureen suruunne Ellen, Jari ja Ralph. Reino tuli tutuksi monelle suomalaiselle Unelmia Ita391057Martinan aussikulta, missä?
Mihin katosi Martina Aitolehden aussikulta kyselee Seiska!210983- 42888
- 96844
- 85815
Meneekö eläinpuiston johto vaihtoon vaalien jälkeen?
Ähtärissä kuhistaan ja kuiskitaan, että perussuomalaiset esittävät vaalien jälkeen, että eläinpuiston hallitus uusitaan49775