Keinoja jaksaa huonossa työpaikassa?

Jos jotain on hukassa niin sitä voi kiertää ensin sen epätodennäköisemman mestan kautta samalla pysähtyä juttelemaan työkaverien kanssa niitä näitä.... ja 15min päästä jatkaa taas "etsimistä". Pitäähän sitä työpaikkaliikuntaa harrastaa työajalla. Jos oikein intoa riittää jollain urheilijalla niin pienen kunto-ohjelmankin voi tehdä esim. 15 punnerrusta, 30 vatsaa, 10 leukaa jne. TYÖAJALLA. Säästäähän sitä vapaa-ajan salilla käyntiä jos joskus menoa. :)

Jos ei ole asiakaspalvelussa ja muutenkin tekee suht yksin töitä, niin hommaamalla kuppikuulokkeet (napit ei laadukkaita) musiikkia laadukkaasti kuunnellen unohtaa paremmin työpaikan murheet. Omaa mielimusaa tai radioasemia jolloin päivän puheenaiheetkin auttavat miettimään muuta tehden vain robottimaisesti töitä. Keino siis päästä duunin potutusta karkuun kun on muuta mietittävää samalla.

Kuntoremonttoihin kannattaa ottaa osaa helsingissä asuvilla vaikkei oikeasti mitään todellista vaivaa olisikaan. Terveydenhoitaja saattaa silti kirjoittaa puoltavan lausunnon kunhan vain valitat työelämässä (henkistä) jaksamista. Pääset työajalla noin viikoksi kuntoilemaan (lähes) täydellä palkalla kunhan työnantaja sen hakemuksen puoltaa. Kuulemma hyvin usein puoltavat. Olen kuullut juttua että periaatteessa työnantaja ei voi täysin kieltää kuntoremonttiin menemistä mutta voi vaikuttaa ajankohtaan MILLOIN voit mennä esim. sesonkiajan ulkopuolella.

Ottamalla osaa firman kaiken maailman koulutuksiin jos vain mahdollista vaikka vain osittain liittyy työhösi. Voit olla pois työmaalta mukamas opiskellen jotain muuta. Eihän siellä kurssilla välttämättä tarvitse kuin esittää olevansa kovasti opiskelemassa jos ei mitään loppukokeita pidetä esim. yleinen paloturvallisuuskurssi.

Kysymällä tuttavilta mitä kaikkia sairauksia heillä on ollut ja millaista elämä silloin on ollut. Netistäkin kertomuksia voi lukea. Kun jotain vastaavaa EHKÄ joskus sairastat niin osaat sujuvasti kertoa "kokemuksista" liioitellen sairasloman pituuden tarvetta. Tietenkin järjen rajoissa ettei jää liioittelusta kiinni.

Liian kiltit sortuvat liikaa ajattelemaan työnantajan hyvinvointia ja pitkällä aikavälillä se sitten kostautuu kun työnantaja ajattelee että kyllä se jaksaa joustaa vaikka vähän valittaa. Sitten ollaan ihan ihmeissään kun jäädään pitkälle sairaslomalle burnoutin takia lopulta ja kielletään jopa kolmikantaneuvottelussa "En minä ollenkaan osannut aavistaa että meidän pikku Petteri on noin uupunut" kun ei kehdata tunnustaa mahdollisten sanktioiden pelossa (työsuojelulaki) että asioihin oltaisiin voitu jo aikaisemminkin puuttua ja ne olivat jo pitkään tiedossa.

Olet mies makuuni!

"Paras paikka lusmuilla on wc mukamas pitkällä paskalla vaikka todellisuudessa räplään kännykkää pyörien netissä. Menee usein helposti 15min entisen reilu minuutin sijaan (kusella)"

Muistan kun olin varastotöissä niin harrastin itsekin tätä samaa :) mutta nykyään kun olen toimistotöissä niin ei tarvitse lähteä vessaan vaan voi selata nettiä esim näitä suomi24 hienoja keskustelupalstoja :D

Tuo on kyllä tuttua niin kauan kun tässä maailmaa on tullut nähtyä että juuri nuo ylempiarvoiset ottavat ideoita omiin nimiinsä vaikka joku muu niitä oiisi alunperin ehdottanutkin saattaa mennä parikin vuotta kun ensin hylätään idea ja sitten hyväksytään omana ideana. Näinhän ne psykopaatit toimivat.

Edellämainituista syistä johtuen onkin fiksumpaa olla vain hiljaa ja toimia oman edun mukaisesti jos ei siitä muille ole haittaa.

Sitä tulee mietittyä että olisiko helpompaa vaan vetää itsensä narun jatkoksi kun vaihtoehtoina ei ole kuin irtisanoutuminen ja siitä seuraava kärvistely tukien varassa tai työssä jatkaminen ja ensinmainitun harkitseminen. Molemmissa vaihtoehdoissa eläminen on kuitenkin turhaa eikä voi suunnitella mitään pitempikestoista.

Hirttäytyminen ei kannata varsinkaan työnantajan tiloissa, koska se aiheuttaa riippuvuutta entistä enemmän työnantajaa kohtaan. :)

Joskus soittelen tutuille töistä varastaen tauon alusta JA lopusta. 15min tauko saattaa olla siis jopa 40min kun en mene tavanomaiseen taukopaikkaan vaan keksin jonkun oman piilon josta helppoa palata työpaikalle huomaamattomasti.

Sähköpostia ja tekstareita on hyvä myös lähetellä työajalla. Olen säästänyt niitä vähemmän kiireellisiä sitten töihin niin on töissä mielekästä tekemistä.

Jos et ketään vahingoita niin tee mitä täytyy. Tiedä se, kuitenkin, että kaikista teoistasi sinä itse tulet vastaamaan. Sen takia täytyykin ymmärtää, että velvollisuuksia on moni meille asettamassa ja näennäinen velvollisuus voi saattaa ihmisen mahdottomaan tilanteeseen... Esim. Natsi-Saksassa monet upseerit olivat sisäisesti kunnon miehiä, mutta ulkoisesti harhaan johtettuja. Siksi ns. velvollisuus ei ole aina se viisain vaihtoehto, omasta mielestäni.

teen kahta työtä, joissa molemmista paikoista löytyy samanlaisia tyyppejä. ikään kuin riittää, että ilmestyy työpaikalle eihän siellä mitään tarvitse tehdä. taukoja pystyy paivästä pitämään ainakin 1/3 ja jos vähän on tekevinään niin jopa puolet ajasta. onneksi tämä on minulle vain väliaikaista, sillä en jaksaisi katsella vastaavaa vuodesta toiseen. enkä ymmärrä ihmisiä, joilla on pokkaa tehdä näin. jokainen tavallaan, mutta ei ole mun juttu tuollainen lusmuileminen. ja sekin vähän mitä tehdään, tehdään päin h***tiä.

Jotkut työt ovat luonteeltaan sellaisia ettei niitä voi jättää tekemättä esim. eihän palomieskään voi jättää paloa sammuttamatta.

Lähes kaikki fyysinen työ on myös sellaista ettei voi jättää tekemättä jos insinöörit ja johtajat toimisivat oikein niin niitä töitä voisi helpottaa olen silti nähnyt ettei heitä kiinnosta muu kuin tehokkuuden lisääminen. Toisena vaihtoehtona on tietenkin ettei se äly riitäkään muuhun kuin pistämään liukuhihnaan lisää vauhtia.

Tavallisia ihmisiähän he kuitenkin ovat ei mitään eroa duunariin älykkyydessä. Ainoa ero on lähinnä se että he eivät ajattele tai välitä seuraamuksista.. Kehittävät avaruusaluksen vaikka tietävät että se voi tuhoutua ja ihmisiä voi menehtyä. Pitävät sitä kehityksenä että ihminen on käynyt kuussa. Siltikään eivät pysty maassa olevistakaan huolehtimaan.

Ihan kun mun tarina, työmotivaatio on karissu 7 v aikana täysin huonon johtamisen takia. Alussa tein jopa ylitöitä palkatta innolla, kun työ oli niin kivaa. Suhtaudu työhön vain kylmän rationaalisesti, vailla tunnesiteitä. Teet vain pakolliset työt, et yhtään ylimääräistä. Kehität "hällä väliä" asenteen. Jos joku huomaa asenteesi, niin mitä sitten, koska pahinta mitä voi tapahtua, on, että saat potkut ja olet VAPAA! Jos yhtään on väsy/huono olo joskus, niin haet vain saikkua heti.

Kaikki työpaikat ovat nykyään huonoja työntekijän kannalta, huonolla palkalla v1ttumaista työtä kusipäisten pomojen alaisuudessa. Haistakaa paska koko yhteiskunta prkele!

Kiitos kaikille kivoista vinkeistä! Minäkin olen pöljänä miettinyt, miksi kollegani unohtavat mennä pitämään tunteja ja miksi talosta katoaa kaikenlaista tavaraa. Suorastaan ihmetellyt mikä ihmisiä vaivaa! Vaan enpä enää ihmettele - hehän vain harrastavat työterveydellistä itsehoitoa. Ja tähän joukkoon aion itsekin liittyä. Jonkinlaista kamppailua käyn vielä oman moraalini kanssa vaan enköhän totu ja paadu.