Kännykkäkielto voimaan HETI !

esim. Olen valokuvaaja. Tilaan mallin paikalle 6 tunniksi. Malli on nyt minun 6h ajan. Minä en odottele mallia tupakalta, tai hänellä on tekstiviestittely kaverin kanssa meneillään, tai valokuvien lomassa hän tuijottelee älypuhelimeensa.

Sama koskee tavallisia duunareita. Työaika ei ole tupakoimiseen, tai älypuhelimeen näpyttelyä kavereille, aikana kun palkanmaksaja on hänet ottanut töihin useimmiten 8 h ajaksi.

Nykymeininki työpaikoilla on, tupakointia tai jopa alkoholin käyttöä suurempi ongelma, nimittäin älypuhelimien jatkuva räplääminen. Työpaikalla pitää keskittyä 8 h vain yhteen asiaa, eli palkanmaksajan hyvinvointiin.
9312
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Ei koko ajan voi jaksaa tehdä töitä, itse teen välillä toimistotyössä niin että teen 30min töitä ja 30 min selaan vain netin keskustelupalstoja.

Äänestä

Se 8h merkitsee myös työnantajalta 8h panostusta työturvallisuuteen. Yhdessäkään työpaikassa en kuitenkaan kyseistä panostusta ole nähnyt. Kuten en myöskään vastuunottoa tapaturman sattuessa.

Äänestä

puhelimet pukkariin työajaksi... tauoilla voi sitten vaikka nuolla sen , jos ikävä ehtii tulla.

Äänestä

Joillakin työpaikoilla on jo työsäännöissä älypuhelimien käyttö kielto ja eiköhän se yleisty kunhan työnantajat huomaavat kuinka paljon ajasta kuluu muuhun kuin työntekoon.

Äänestä

Onko tietoa kuinka paljon työnantajan edustajien ajasta kuluu hyödyllisen työn tekoon?

Viikon aikana ehkä juuri se 8h muu aika on esittämistä että jotain tärkeää on meneillään.

Äänestä

Kannatan.
Samoin voi lehdet pistää kaappiin odottamaan paussia. Tietokoneista pelit pois.

Kukin voi ja saa tehdä tauoillansa ja hiljasina hetkinä mitä lystää, mutta nykyisin kännykkä hoidetaan ensin ja vasta sitten työt tai odotetaan että työkaveri tekee nekin vähäiset, jotta voi jatkaa räpläämistä. Vahinko vain, että on joillakin nuorilla yleinen käytäntö.

Äänestä

se on monellekin vähempi varaiselle jonkinsortin statussymboli... aina kun joku on näkemässä niin näplätään jotain vaikkei mitään syytä olisi.... samoin kuin oli aikanaan ne luotto-ym. kortit. Jokaisella piti olla kymmeniä kortteja, niitä sitten tiputettiin 'vahingossa' lattialle aina kun joku näki...ja joku aina näki ettei niistä ollut mikään mikään oikea kortti, vaan jotain kauppojen jonnilaisii etukortteja, enkä nyt tarkoita mitään s-korttia.
Jotain näyttämisen halua, jotta mulla on, sitä se vaan on aika monen kohdalla.

Äänestä

Mulla on sen verran tylsä/paska työ, että aivan takuulla "räplään" mun puhelinta työaikanakin. Pomon mielipide ei kiinnosta. Olen kuitenkin työpaikkani kokenein ja ripein työntekijä.

Äänestä

Menisit oikeisiin töihin sinäkin valokuvaaja nyt on ho9mppelien leikki
töitä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


getajobs kirjoitti:

esim. Olen valokuvaaja. Tilaan mallin paikalle 6 tunniksi. Malli on nyt minun 6h ajan. Minä en odottele mallia tupakalta, tai hänellä on tekstiviestittely kaverin kanssa meneillään, tai valokuvien lomassa hän tuijottelee älypuhelimeensa.

Sama koskee tavallisia duunareita. Työaika ei ole tupakoimiseen, tai älypuhelimeen näpyttelyä kavereille, aikana kun palkanmaksaja on hänet ottanut töihin useimmiten 8 h ajaksi.

Nykymeininki työpaikoilla on, tupakointia tai jopa alkoholin käyttöä suurempi ongelma, nimittäin älypuhelimien jatkuva räplääminen. Työpaikalla pitää keskittyä 8 h vain yhteen asiaa, eli palkanmaksajan hyvinvointiin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu