Mies 1€ vs Nainen 0,7€

Ammattiliitot ovat neuvotelleet työnantajajärjestön kanssa ja sopineet minimikuukausipalkat, niin miten ihmeessä naisen euro on vain 70 senttiä?

esim. Insinöörin minimi kk ansio on työehtosopimuksen mukaisesti 3000 €, niin naisinsinöörille siis maksetaan työehtosopimuksen vastaisesti alle tuon sovitun kk palka, koska hänen 1 euro on vain 70 senttiä.

Jos insinööri on saanut neuvoteltua itsellensä yli 3000 € kk palkan, niin pitäisikö toiselle insinöörille, mies tai nainen, maksaa sama korotus, varsinkin jos korotuksen saanut on työtätekevämpi.

Joka ammattiryhmässä on liittokohtaiset minimipalkat, ja yli sen saava vain ja ainostaan pätevät ja työstä pitävät.

PS.
Kunta-alalla työskentelevillä naisilla on enemmän terveysongelmia ja lähes 50 prosenttia enemmän lyhytaikaisia sairauspoissaoloja kuin miehillä. Tämä selviää Helsingin yliopiston kansanterveystieteen ja sosiologian laitosten yhteishankkeena tehdystä tutkimuksesta.
397
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

"....niin miten ihmeessä naisen euro on vain 70 senttiä?"

Kysymys tulee esittää palkanmaksajalle, ammattiliitot ovat yrittänee saada "sama työ, sama palkka" systeemiä.

On (ainakin) yksi ala jossa miesten ja naisten palkat samasta työstä ovat sentileen samat. Merenkuku. Oli sitten kippari, konemestari, matruusi, kokki,tms. sama palkka sukupuolesta riippumatta.

Äänestä

Tämän täytyy olla jotakin naisen logiikkaa, tuota ei mies ymmärrä. Jos miehelle ja naiselle maksetaan kummallekin 3000euron palkkaa, niin miten ihmeessä sen naisen palkka on 2100euroa? Tietenkin, jos verrataan miehen bruttopalkkaa naisen nettopalkkaan, mutta muutoin tuota ei ymmärrä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kertokaaihmeessä kirjoitti:

Ammattiliitot ovat neuvotelleet työnantajajärjestön kanssa ja sopineet minimikuukausipalkat, niin miten ihmeessä naisen euro on vain 70 senttiä?

esim. Insinöörin minimi kk ansio on työehtosopimuksen mukaisesti 3000 €, niin naisinsinöörille siis maksetaan työehtosopimuksen vastaisesti alle tuon sovitun kk palka, koska hänen 1 euro on vain 70 senttiä.

Jos insinööri on saanut neuvoteltua itsellensä yli 3000 € kk palkan, niin pitäisikö toiselle insinöörille, mies tai nainen, maksaa sama korotus, varsinkin jos korotuksen saanut on työtätekevämpi.

Joka ammattiryhmässä on liittokohtaiset minimipalkat, ja yli sen saava vain ja ainostaan pätevät ja työstä pitävät.

PS.
Kunta-alalla työskentelevillä naisilla on enemmän terveysongelmia ja lähes 50 prosenttia enemmän lyhytaikaisia sairauspoissaoloja kuin miehillä. Tämä selviää Helsingin yliopiston kansanterveystieteen ja sosiologian laitosten yhteishankkeena tehdystä tutkimuksesta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu