Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Palkkaneuvottelut yrityskohtaisiksi ?

    Tuntuu olevan ihan oikeasti työnantajanpiireissä levittäytymässä hanke irtautua TUPO:sta ja päästä yrityskohtaisiin palkkasopimuksiin. Tämä kuulostaa monesta varmaan aika pahalta, kun ei sitä automaattista, joskin pientä, korotusta enää tulisikaan kuin manulle illallista. Kukin siis joutuisi neovottelemaan korotuksensa itse joka vuosi ja sehän merkitsee täysin työnantajan mielivaltaa eli korotuksia tulee olemaan tosi hankala saada. Mitä mietitte tästä asiasta ?
    Esim. meillä rahoitusalalla toimivassa yrityksessäni on asia jo menossa liittokohtaisiin neuvotteluihin. Työntekijäpuolella tulee olemaan kova paikka puolustaa jäseniään.
    1273
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    kuvio menee näin,yrityksessä neuvotellaan palkoista.työnantaja ei koskaan nosta palkkoja ilman pakkoa.asia riitautetaan,liitot eivät pääse sopimukseen asiasta,asia riitautetaan uudelleen,nyt sovintolautakunta tekee päätöksen.lautakunnassa on kolme jäsentä,työtekijäpuoli häviää 100% 2-1 äänestyksen koska sitoutumaton jäsen äänestää aina työnantajan kannan mukaan.tällainen on kuvio jos paikallisiin sopimuksiin mennään.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Pistää miettimään kirjoitti:

    Tuntuu olevan ihan oikeasti työnantajanpiireissä levittäytymässä hanke irtautua TUPO:sta ja päästä yrityskohtaisiin palkkasopimuksiin. Tämä kuulostaa monesta varmaan aika pahalta, kun ei sitä automaattista, joskin pientä, korotusta enää tulisikaan kuin manulle illallista. Kukin siis joutuisi neovottelemaan korotuksensa itse joka vuosi ja sehän merkitsee täysin työnantajan mielivaltaa eli korotuksia tulee olemaan tosi hankala saada. Mitä mietitte tästä asiasta ?
    Esim. meillä rahoitusalalla toimivassa yrityksessäni on asia jo menossa liittokohtaisiin neuvotteluihin. Työntekijäpuolella tulee olemaan kova paikka puolustaa jäseniään.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu