1 tauko sallittu

Mitä työehtosopimuksessa sanotaan:

Toimihenkilö saa kerran päivässä työpaikalla nauttia mukanaan tuomiaan
tai siellä muuten saatavina olevia virvokkeita sellaisena työnjohdon mää-
räämänä aikana, jolloin se kunkin toimihenkilön kohdalta työtä haittaamatta
käy päinsä.
1118
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

5. Vuorokauden säännöllinen työaika järjestetään, ellei ole perusteltua
syytä muuhun menettelyyn, lepotaukoa lukuun ottamatta
yhdenjaksoiseksi. Lepotauko voidaan paikallisesti sopia
puolen (1/2) - yhden (1) tunnin pituiseksi. Mikäli toimihenkilö
saa esteettömästi poistua työpaikalta lepotauon aikana, ei lepotaukoa
lueta työaikaan.
6. Toimihenkilö saa kerran päivässä työpaikalla nauttia mukanaan
tuomiaan tai siellä muuten saatavina olevia virvokkeita
sellaisena työnjohdon määräämänä aikana, jolloin se kunkin
toimihenkilön kohdalta työtä haittaamatta käy päinsä.

5 on ruokailutauko ja 6 on normaali kahvitauko. Vai eikö kokopäiväisillä ole ollenkaan mahdollista ruokailla?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Yksi x kirjoitti:

Mitä työehtosopimuksessa sanotaan:

Toimihenkilö saa kerran päivässä työpaikalla nauttia mukanaan tuomiaan
tai siellä muuten saatavina olevia virvokkeita sellaisena työnjohdon mää-
räämänä aikana, jolloin se kunkin toimihenkilön kohdalta työtä haittaamatta
käy päinsä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu