Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Taas nuori tylsä naispomo

    että se kävi taas.... jo kolmas nuori nainen esimiehenä. Kaksi aiempaa sai jäädä edellisiin työpaikkoihin fiilistelemään erinomaisuuttaan ja asiallista, kuivaa työotettaan. Mikä näitä 3-kymppisiä ylikoulutettuja naisia vaivaa. Ei saa nauraa, ei todella saa puhua rennosti, vaan kaikki työhön liittyvää pitää hoitaa kanki persuksissa.

    Ja miten uskottava voi teknisellä, käytännönläheisellä alalla olla korkkareissa ja hameessa, liituraitapuvussa hiihtävä esimies, joka ei ole eläissään liannut käsiään? Yksikään mies ei ainakaan tuollaista ladyä ota tosissaan. Täytyy kai hankkia vain naisasiakkaita.

    Taitaa todella olla taas firman vaihto paikallaan...
    0141
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    outoja valintoja kirjoitti:

    että se kävi taas.... jo kolmas nuori nainen esimiehenä. Kaksi aiempaa sai jäädä edellisiin työpaikkoihin fiilistelemään erinomaisuuttaan ja asiallista, kuivaa työotettaan. Mikä näitä 3-kymppisiä ylikoulutettuja naisia vaivaa. Ei saa nauraa, ei todella saa puhua rennosti, vaan kaikki työhön liittyvää pitää hoitaa kanki persuksissa.

    Ja miten uskottava voi teknisellä, käytännönläheisellä alalla olla korkkareissa ja hameessa, liituraitapuvussa hiihtävä esimies, joka ei ole eläissään liannut käsiään? Yksikään mies ei ainakaan tuollaista ladyä ota tosissaan. Täytyy kai hankkia vain naisasiakkaita.

    Taitaa todella olla taas firman vaihto paikallaan...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu