Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Luottamusmiehen oikeudet

    Työpaikallemme valittiin luottamusmieheksi sellainen henkilö jonka kanssa minulla on ollut yhteen ottoja ja erimielisyyksiä.
    En haluaisi että hän pääsisi näkemään minun henkilötietojani joita työnantajallani on.
    Voinko mitenkään estää että luottamusmies ei pääse minun tietoihini käsiksi ilman minun lupaa.
    Ja onko työnantajalla velvollisuus valvoa miten tai kuka kyseistä rekisteriä käyttää.
    Tietääkseni itsellä on oikeus tarkistaa mitä tietoja minusta työnantajallani on.
    258
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Ei kai TA:lla ole sinusta muuta kuin hetu, osoite ja puhelinumero ?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Epäluottamusmies kirjoitti:

    Työpaikallemme valittiin luottamusmieheksi sellainen henkilö jonka kanssa minulla on ollut yhteen ottoja ja erimielisyyksiä.
    En haluaisi että hän pääsisi näkemään minun henkilötietojani joita työnantajallani on.
    Voinko mitenkään estää että luottamusmies ei pääse minun tietoihini käsiksi ilman minun lupaa.
    Ja onko työnantajalla velvollisuus valvoa miten tai kuka kyseistä rekisteriä käyttää.
    Tietääkseni itsellä on oikeus tarkistaa mitä tietoja minusta työnantajallani on.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu