On se kiva kun työnantaja ei maksa yötöistä työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Ei kaikki palkka-asiat muutenkaan ole mallillaan firmassa. Ylitöistäkään en ole saanut ansaitsemiani rahoja.
Niitäkin on sentään kertynyt paljon. Työehtosopimusta ei aikaisemmin noudatettu juurikaan kun eivät haluneet maksaa oikean suuruista palkkaa ja kysyttyäni siitä vain uhkailtiin. Nyt asiat jo paremmin.
Hyvä että on kaksi vuotta aikaa vaatia niitä useita satoja euroja mitä firma on minulle auki.
Lakimieskin vain odottelee merkkiäni, jolloin aloittaa tehtävänsä.
Monellako tämän palstan ihmisistä on samoin, ettei lisiä ja muita palkanosia makseta oikein ?
Niitäkin on sentään kertynyt paljon. Työehtosopimusta ei aikaisemmin noudatettu juurikaan kun eivät haluneet maksaa oikean suuruista palkkaa ja kysyttyäni siitä vain uhkailtiin. Nyt asiat jo paremmin.
Hyvä että on kaksi vuotta aikaa vaatia niitä useita satoja euroja mitä firma on minulle auki.
Lakimieskin vain odottelee merkkiäni, jolloin aloittaa tehtävänsä.
Monellako tämän palstan ihmisistä on samoin, ettei lisiä ja muita palkanosia makseta oikein ?
Vastaukset 3
Vanhimmat
Meillä tuotantopuoli saa lisänsä tes:n mukaan, mutta toimistohenkilökunnan työsopimuksissa lukee, että ylityökorvauksia ei makseta (eli kun hait työtä niin ota tai jätä). Ylityöt voi pitää vapaana yksinkertaisena (en ole ehtinyt) mielenkiintoista on nähdä, jos työsopimus joskus päättyy, miten ne maksetaan...
Onko teillä samassa firmassa eri TES eri osastoilla ?
Olet toivottavasti (ja ilmeisesti) osannut
etsiä apua liitosta ?
Omaan ammattiliittoon kannattaa tukeutua tällaisissa tilanteissa, koska olet paljon vahvemmilla jos työnantajapuoli alkaa hankalaksi.
Tsemppiä kaikille muillekin ja liittykää liittoon.