Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    TYÖN PÄTKIMINEN JATKUVAA ,KUKA AUTTAA???

    MIKÄ LAKI kun se ei koske kunnan ja valtion työpaikkoja kun jo 5v. ollut samassa työssä mutta joka vuosi pitää olla n, kk paussi ja taas uus sopimus , työ aina sama . mikä on tämä laki jota ei tarvitse noudattaa. miksi ei saa toistaiseksi olevaa sopimusta .
    1<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Kysy liitostasi !

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    mistä apu kirjoitti:

    MIKÄ LAKI kun se ei koske kunnan ja valtion työpaikkoja kun jo 5v. ollut samassa työssä mutta joka vuosi pitää olla n, kk paussi ja taas uus sopimus , työ aina sama . mikä on tämä laki jota ei tarvitse noudattaa. miksi ei saa toistaiseksi olevaa sopimusta .

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu