Ryhmäurakka on kuin riitaisa jääkiekko-ottelu, missä rystyset valkoisena ja niska punaisena tapellaan-ei niinkään maaleista,vaan lihasta ja rahasta.
Eräänkin sellaisen ottelun jälkimainigeissa yhden pelaajan isä kuoli.
Näin vakavaksiko tilanteiden työpaikollakin annetaan ajautua. Kuka kantaa vastuun ,ettei näin ikävästi pääsisi tapahtumaan? Levitelläänkö silloinkin käsiä etsien syyllistä tai syyllisiä?
Siksi onnettomista tiimiryhmäurakoista olisikin luovuttava.
Tutkimusten mukaan kiusaaminen ja työn teon häirintä on niissä muita yleisempää.
Työn tekeminen omaan pottiin ja tahtiin on paljon mielekkäämpää,kannustavampaa ja palkitsevampaa.
Ehkäpä silloin tulisi vähemmän sanomisia ja toistensa kyräilyä.
Estääkö suomalais-savolainen kateus sen, ettei toinen saisi omalla työpanoksellaan hankkia enemmän?
Kuitenkin ryhmässä esiintyy kaikenlaista valkkaamista ja pelaamista ja työtoverin hyväksikäyttöä.
Eräänkin sellaisen ottelun jälkimainigeissa yhden pelaajan isä kuoli.
Näin vakavaksiko tilanteiden työpaikollakin annetaan ajautua. Kuka kantaa vastuun ,ettei näin ikävästi pääsisi tapahtumaan? Levitelläänkö silloinkin käsiä etsien syyllistä tai syyllisiä?
Siksi onnettomista tiimiryhmäurakoista olisikin luovuttava.
Tutkimusten mukaan kiusaaminen ja työn teon häirintä on niissä muita yleisempää.
Työn tekeminen omaan pottiin ja tahtiin on paljon mielekkäämpää,kannustavampaa ja palkitsevampaa.
Ehkäpä silloin tulisi vähemmän sanomisia ja toistensa kyräilyä.
Estääkö suomalais-savolainen kateus sen, ettei toinen saisi omalla työpanoksellaan hankkia enemmän?
Kuitenkin ryhmässä esiintyy kaikenlaista valkkaamista ja pelaamista ja työtoverin hyväksikäyttöä.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.