Omaan pottin ja tahtiin urakassa

Ryhmäurakka on kuin riitaisa jääkiekko-ottelu, missä rystyset valkoisena ja niska punaisena tapellaan-ei niinkään maaleista,vaan lihasta ja rahasta.
Eräänkin sellaisen ottelun jälkimainigeissa yhden pelaajan isä kuoli.
Näin vakavaksiko tilanteiden työpaikollakin annetaan ajautua. Kuka kantaa vastuun ,ettei näin ikävästi pääsisi tapahtumaan? Levitelläänkö silloinkin käsiä etsien syyllistä tai syyllisiä?
Siksi onnettomista tiimiryhmäurakoista olisikin luovuttava.
Tutkimusten mukaan kiusaaminen ja työn teon häirintä on niissä muita yleisempää.
Työn tekeminen omaan pottiin ja tahtiin on paljon mielekkäämpää,kannustavampaa ja palkitsevampaa.
Ehkäpä silloin tulisi vähemmän sanomisia ja toistensa kyräilyä.
Estääkö suomalais-savolainen kateus sen, ettei toinen saisi omalla työpanoksellaan hankkia enemmän?
Kuitenkin ryhmässä esiintyy kaikenlaista valkkaamista ja pelaamista ja työtoverin hyväksikäyttöä.
0205
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


entinen työntekijä kirjoitti:

Ryhmäurakka on kuin riitaisa jääkiekko-ottelu, missä rystyset valkoisena ja niska punaisena tapellaan-ei niinkään maaleista,vaan lihasta ja rahasta.
Eräänkin sellaisen ottelun jälkimainigeissa yhden pelaajan isä kuoli.
Näin vakavaksiko tilanteiden työpaikollakin annetaan ajautua. Kuka kantaa vastuun ,ettei näin ikävästi pääsisi tapahtumaan? Levitelläänkö silloinkin käsiä etsien syyllistä tai syyllisiä?
Siksi onnettomista tiimiryhmäurakoista olisikin luovuttava.
Tutkimusten mukaan kiusaaminen ja työn teon häirintä on niissä muita yleisempää.
Työn tekeminen omaan pottiin ja tahtiin on paljon mielekkäämpää,kannustavampaa ja palkitsevampaa.
Ehkäpä silloin tulisi vähemmän sanomisia ja toistensa kyräilyä.
Estääkö suomalais-savolainen kateus sen, ettei toinen saisi omalla työpanoksellaan hankkia enemmän?
Kuitenkin ryhmässä esiintyy kaikenlaista valkkaamista ja pelaamista ja työtoverin hyväksikäyttöä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu