niillä ruuhkahuiput on aina hoidettu.
Pääkaupunkiseudulla on aina pystytty hoitamaan ruuhkahuiput kokoaikaisella vakinaisella henkilökunnalla. Täällähän bussinkuljettan työ on osittain kolmivuorotyötä. Työvuorojen aloitukset ja lopetukset suunnitellaan vain päällekkäisiksi vuoroiksi ja sovitellaan ruuhkien kanssa vastaaviksi. Niin yksinkertaista se on aina ollut.
Nyt vain nämä ylikansalliset virmat jotka kilpailun myötä toimivat tappiolla yrittävät murtaa takuupalkkajärjestelmän ja tehdä alasta villin ja turvattoman tantereen omilla, täysin tänne sopimattomilla ajatuksillaan.
Suomessa ollaan sentään vielä tähänasti palkkaa saatu niinkuin sopimukset edellyttävät.
Pidetään puolemme, ettemme joudu miedon tielle.
Pääkaupunkiseudulla on aina pystytty hoitamaan ruuhkahuiput kokoaikaisella vakinaisella henkilökunnalla. Täällähän bussinkuljettan työ on osittain kolmivuorotyötä. Työvuorojen aloitukset ja lopetukset suunnitellaan vain päällekkäisiksi vuoroiksi ja sovitellaan ruuhkien kanssa vastaaviksi. Niin yksinkertaista se on aina ollut.
Nyt vain nämä ylikansalliset virmat jotka kilpailun myötä toimivat tappiolla yrittävät murtaa takuupalkkajärjestelmän ja tehdä alasta villin ja turvattoman tantereen omilla, täysin tänne sopimattomilla ajatuksillaan.
Suomessa ollaan sentään vielä tähänasti palkkaa saatu niinkuin sopimukset edellyttävät.
Pidetään puolemme, ettemme joudu miedon tielle.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Minusta tämä asia päivän selvä. Työnantaja ei noudattanut sopimaansa osa-aikaisia koskevaa sopimusta. Työnantajan on ensin irtisanottava voimassaoleva sopimus ,ja pyrittävä sopimaan uusi sopimus liiton/ammattiosaston kanssa.Eniten ihmetyttää tälläkin palstalla ilmenevä halu puukottaa selkään sopimuksista kiinnipitäviä työntekijöitä!He tarvitsevat nyt kaiken tuen.
tukeasi tarvitaan. Nämä ylikansalliset yritykset pyrkivät luomaan ilmapiirin joka olisi epämiellyttävä työntekijöille.
Siinä kyllä epäonnistuvat.
Kyllä kaikki jotka olivat mukana näissä kuvioissa muistavat valtakunnansovittelijan piirroksen joka tarkoitti osa-aikaisia työntekiöitä yrityksessä. se oli yrityskohtaisesti jokaiselle samansisältöinen. ( kolme kissankorvaa.) Siinä oli koko tämän jupakan sisältö. Nyt kun Reiniä ei ole ja sopu silloin syntyi ns. suullusena lisänä sitä ei Parvela halua noteerata mitenkään.
Miettikääpä sitä.
Nyt espoosta näin.
Tarkoitatko, että työnantajan olisi liiton vaatimuksesta oltava ehdottoman joustamaton niitä työntekijöitään kohtaan, jotka haluavat omista lähtökohdistaan tehdä ns. epätyypillistä työaikaa?
vaan perään yritysten ja työntekijäin yhteistä toimintaa suurenmoisena edistysaskeleena.
Tänä päivänä vain ylikansalliset yritykset pyrkivät sanelemaan suomalaiseen työehto ja sopimusjärjestelmään omintaikeisia oletuksia ja epänormaalia käytäntötäpoja , joita suomalainen ay-yhdistys ,eikä työntekijät voi hyväksyä. Tämäntyyppinen työehto ja sopimuksien tulkinta on johtanut ko.tilanteen syntymiseen.
Näin ei voida edetä ja nyt on neuvottelujen aika. Koska ne on, se on Parvelan käsissä.
Näin espoossa nyt.
Tarkentakaapas nyt näitä väitteitä. AKT:n puheenjohtajakaan ei ole rohjennut esittää julkisuudessa yksilöityjä vaatimuksia, vaan heittelee ympäripyöreitä syytöksiä.
kyllä sinun täytyy olla atiivisemmin mukana käytännön asioissa. ei sinulle voida syöttää mitään jos et ole halukas.
näin tänään espoossa.
edes yrittää syöttää (pajunköyttä?).