Ay-liikkeen edunvalvonta

Täällä on paljon keskusteluissa virheellistä käsitystä ay-liikkeen toiminnasta.
Voin kertoa omakohtaista kokemusta tästä, ala metalli.

Työpaikalla tehdään esityksiä ammattiosastolle TES:iin, työturvallisuuteen, ja muihin työelämään liittyviin kysymyksiin.
Esitykset työpaikalla hyväksyy työhuonetoimikunta.
Myös yksittäinen jäsen voi tehdä esityksiä ammattiosastolle liittoon, jne.
Ammattiosasto vie esitykset liittoon, jossa niistä valmistellaan esitykset työantajalle seuraavaan TES:iin.
Liitto on myös yhteydessä kansanedustajiin ja käyvät valiokunnissa selvittämässä liiton tavoitteita.
Näihin osallistuu yksittäiset liitot sekä SAK,AKVA jne.

Asiat ei ole niin yksinkertaisia miltä ne näyttää.
Kukaan ihminen ei pysty neuvottelemaan kaikista työpaikalla ohi lakien ja sopimusten.
Taasen lakien ja sopimusten syntyyn on vaikuttanut ay-liike.
16209
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 16

Vanhimmat

hah hah , eipä voi muuta sanoa.

Äänestä
  • Tuo oli sinulta jo saavutus, näin aamulla....

    Äänestä

  • brimm kirjoitti:

    Tuo oli sinulta jo saavutus, näin aamulla....

    sinä et edes pysty siihenkään, ilman ay-liiton tukea, otan osaa.

    Äänestä

  • eespäin_perseeseen kirjoitti:

    sinä et edes pysty siihenkään, ilman ay-liiton tukea, otan osaa.

    Onneksi

    Äänestä

Ammattiyhdistysliike on suurin syyllinen Suomen lamaan. Viis työttömistä, kunhan itselle saadaan hyvät palkankorotukset joka sopimukseen. Nollasopimuksella (ei korotuksia ensi vuonna) saataisiin paljon työpaikkoja Suomeen. Jos ei korotuksia luvata, ammattiyhdistysliike pysäyttää Suomen vähäisenkin toiminnan vrt. ahtaajat.
Töissä käyvä duunari saa noin neljä kertaa enemmän rahaa kuukaudessa kuin työtön. Silti itkevät ja parkuvat, että ostovoima loppuu !
Ammattiliitot eivät ole koskaan olleet kiinnostuneita työttömistä. Pääasia, että oma työpaikka säilyy ja palkka nousee. Parjatuilla porvareilla ei kerta kaikkiaan ole VARAA maksaa huikeita palkkoja, joiden nauttijat eivät paljon firmalle tuota.
Nämä mafiat pitäisi kieltää!

Äänestä
  • "Nollasopimuksella (ei korotuksia ensi vuonna) saataisiin paljon työpaikkoja Suomeen"

    Mitä hyötyä oli edellisestä 0-sopimuksesta ???
    Helppo vastata, ei yhtään mitään, paitsi työnantajille.

    Äänestä

Aaaayyyyy itkijä pelkää menettävänsä loisimispaikkansa.
Kaltaistesi huijareiden aika on ohi.

Äänestä

Duunariporvari:le
Ei syy ole liittoon kuuluvien vaan YTK kuuluvien.
Koska he saavat 3 kertaisen palkan 3 kuukauden lomat 8 kertaiset pekkaset.
Ynnä muut edut 50 kertaisena liittoon kuuluviin verrattuna.
Tämä on totta koska täällä kirjoittaa näistä eduista YTK kuuluvat.
Näin se on totuus.

Äänestä

Onkohan ay-väki vieraantunut luxus-hakaniemen kerrostalossaan tavallisesta duunarista?

Äänestä

joopajoo... Satuin tässä näkemään yhden jhl:n osaston kokouspöytäkirjan. Siellä vaadittiin työnantajaa lopettamaan lisä- ja ylitöiden tarjoaminen ahkerille ja tunnollisille tekijöille, kun tästä muutama laiskempi työntekijä oli valittanut. Eli työnantajan pitäisi antaa lisätunteja myös näille vetelyksille, jotka ilmestyvät työpaikalle lähinnä päivähoitoon...

Niin, ja lopuksi oli päätetty johtoryhmän ja luottamusmiesten "opintomatkasta" tallinnaan myöhemmin keväällä. Mitäpä jos tällä kertaa käyttäisivät työntekijöiltä perityt jäsenmaksut siihen mihin ne on tarkoitettu, ja tekisivät RYYPPYREISSUN tallinnaan ihan omilla rahoillaan. On se helppo pistää muitten rahoja haisemaan, että tällaista peliä niillä jäsenmaksuilla...

Äänestä
  • Joopajooo...syvä myötähäpeän tunne valtaa mielen.
    Kuinka korni ihminen voi olla ?

    Äänestä

Ja työpaikkatasolta lähtien demarit on pitämässä huolta, että ylimmillä palleilla ei istu kuin demari (tai satunainen vasemmistoliittolainen, jos tämä organisatoorinen jalostustoiminta on mennyt persiilleen). Vaikka SAK:nkin jäsenistössä vain. n. 30% ilmoittaa äänestävänsä demareita.

Uuden SAK-jäsenkyselyn tuloksetkin pitäisi olla jo, mutta onkohan piilotettu jonnekin unohdettavaksi.

Äänestä

Ammattirikollinen valehtelee jälleen oman etunsa vuoksi. Kuinka monen lapsiperheen ruoat olet tänään varastanut. Olet matelijaakin alhaisempi huijari ja kuuluisit loppuelämäksesi vankeuteen.

Väität vielä, että yksityisillä yhdistyksillä eli ammattiliitoilla olisi oikeus päättää muiden asioista ja ettei ihminen saa neuvotella omista asioistaan. Olet tyypillinen mielisairas psykopaatti, joka haluaisi alistaa kaikki valtaansa.

Hakeudu mielenterveyspalveluiden piiriin.

Äänestä
  • näin mitenkään eläke-yhdistykseen kuulumutta-tuntuu että teillä on jo omakohtaista kokemusta ko.a

    Äänestä

  • Jaahas on sitten herra-G- vaihteeksi tullut vauhdikkaaseen vapaanajan vietoon palstalle, tärvelemään muiden ihmisten vapaa-aikaa

    teksti on

    Äänestä

AY huijarit: le.
Ay-liike van päättää jäsenistön ja vapaamatkustajien asioista aika paljon.
Halusit sinä sitä tai et.
Näin se vaan on.
Sopimusten pohjana on TES, ja sitä siten sovelletaan työpaikoilla.
Eläke sopimuksen myös teki etujärjestöt.
Se sopimuksen pohjalata tulee sitten eduskunnasta laki jota noudatetaan.
Vaan meinaako joku että voi neuvotella omat eläkkeet paremmaksi mitä tuleva laki määrää?.
Ei ainakaan tavallinen duunari, eri juttu on johtavassa asemassa olevat jotka voi neuvotella oman eläkkeen jonka maksaa työnantaja.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


49:si kirjoitti:

Täällä on paljon keskusteluissa virheellistä käsitystä ay-liikkeen toiminnasta.
Voin kertoa omakohtaista kokemusta tästä, ala metalli.

Työpaikalla tehdään esityksiä ammattiosastolle TES:iin, työturvallisuuteen, ja muihin työelämään liittyviin kysymyksiin.
Esitykset työpaikalla hyväksyy työhuonetoimikunta.
Myös yksittäinen jäsen voi tehdä esityksiä ammattiosastolle liittoon, jne.
Ammattiosasto vie esitykset liittoon, jossa niistä valmistellaan esitykset työantajalle seuraavaan TES:iin.
Liitto on myös yhteydessä kansanedustajiin ja käyvät valiokunnissa selvittämässä liiton tavoitteita.
Näihin osallistuu yksittäiset liitot sekä SAK,AKVA jne.

Asiat ei ole niin yksinkertaisia miltä ne näyttää.
Kukaan ihminen ei pysty neuvottelemaan kaikista työpaikalla ohi lakien ja sopimusten.
Taasen lakien ja sopimusten syntyyn on vaikuttanut ay-liike.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu