Voisi kuvitella, ettei kokematonta ammattilaista ole, mutta minä tunnen itseni sellaiseksi. Olen työskennellyt pian 10 vuotta nykyisessä tehtävässäni. Koulutukseltani olen IT-tradenomi. Nykyinen työni ei enää tarjoa minulle uusia haasteita, joten olen alkanut etsiä uutta työtä. Ongelmana on vain se, että olen kokematon. En siis pysty hyödyntämään nykyistä työkokemustani (ts. ammattitaitoani) uuden työn hakemisessa. IT-ala ja työelmänä ovat menneet huimasti eteenpäin viimeisen 10-vuoden aikana ja minä olen jäänyt alan kehityksessä jälkeen. Olen siis vähän pattitilanteessa. Pitäisikö minun sitten hakeutua uudelleen amk-opintoihin, jotta saisin päivitettyä itseni ajan tasalle?
Kokematon ammattilainen
pattitilanne
13163
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Siis olet tehnyt 10 vuotta muita hommia kuin IT-alan. Ja nyt haluaisit IT-alan töitä?
Jos näin, niin et ole ammattilainen IT hommissa, vaan täysin pihalla nykyisistä töistä.
Koska oikeitakin ammattilaisia on paljon työttömänä, niin mahdollisuutesi saada IT-alan töitä on puhdas nolla.
Takaisin koulunpenkille, jos haluat saada alalta töitä, Tosin koulunkaan jälkeen et ole ammattilainen, vaan aloittelija, edelleen ammattilaiset menevät edellesi työpaikkoja haettaessa.
Nimen omaan olen työskennellyt IT-alalla järjestelmäasiantuntijana samassa firmassa nuo 10-vuotta! Tässä firmassa työtehtäväni ja vastuualueeni ovat junnanneet paikallaan viimeiset pari vuotta ja se on jo ruvennut puuduttamaan. Firma ei siis enää tarjoa minulle mitään uutta. Ei uusia työtehtäviä eikä sen myötä haasteita, niitä ei vaan yksinkertaisesti ole. Ei sellainen kartuta työkokemusta.
Ehkä ainoa referenssi työnhaussa on se, että olen työskennellyt sen 10-vuotta tässä talossa. Mutta tietotaito sen sijaan alkaa olla kuihtumaan päin, sillä työni on melko yksipuolista, eikä siinä tarvita nykyaikaisia menetelmiä tai työkaluja. Haluan kehittyä ja edetä urallani, kuten asiaan kuuluu.
Lisään vielä, että toista oli silloin 10-vuotta sitten, kun valmistuin koulusta ja pääsin nykyiseen työhön. Silloin työssä oli kaikki uutta ja ihmeellistä. Riitti intoa oppia uutta ja yritin soveltaa koulusta saatuja oppeja. Olen kuitenkin edelleen tuolla 10-vuoden takaisella tasolla oppieni sekä taitojeni suhteen. En ole päässyt kehittymään eteenpäin. Haluan oppia lisää uutta, nykyaikaistaa osaamiseni. Siksi kysyinkin, että onko palattava takaisin kouluun, jotta pääsen etenemään IT-urallani?!
Olet varmaan jo ohittanut kaikki mitä koulu voi tarjota, joudut hankimaan itse tietoa ja tutkimaan asioita
"En ole päässyt kehittymään eteenpäin."
Tuohan on ollut vain ja ainoastaan itsestäsi kiinni.
Ei kukaan tule sinulle opettamaan uusia asioita, jos et itse ole aktiivinen.
Itse olen yli 50-vuotias IT ammattilainen, ja pärjään vallan mainiosti uusien asioiden kanssa. Kiitos oman aktiivisuuden.
Ne asiat, jotka aikoinaan opiskelin IT-asioista, ovat jo museokamaa.
Jos et ole mitään uutta 10:een vuoteen opiskellut, niin sinunkin tietosi ovat mennyttä elämää.
Kyse ei ole omasta aktiivisuudestani, vaan siitä, etten ole pystynyt kehittämään tietotaitoani vaikka mieli tekisi. Kuinka voit kehittää itseäsi, jos työkään ei tarjoa mitään uutta?! Olen esimerkiksi kiinnostunut web-kehityksestä, tietokannoista sekä käyttöliittymäkehityksestä. Nykyisessä työssäni ei ole mitään näistä, vaan nykyään jo pirun tylsältä tuntuvaa järjestelmän ylläpitoa ja valvontaa. Ehkä silloin tällöin koodaan jonkun pienen skriptin pätkän, joka menee vanhalla rutiinilla. Ei siis pahemmin anna potkua päivään, niin sanotusti.
Lisään vielä, että nuo mainitsemani kiinnostuksenkohteet ovat kehittyneet valtavasti 10-vuoden aikana, joten siksi haluankin kehittää itseäni niiden osalta. Se vaan ei onnistu nykyisessä työpaikassani. Firma kouluttaa ja kurssittaa mielellään, mutta vain sen toimialueeseen kuuluviin tehtäviin. Firman puolesta en siis voi tehdä mitään.
Mutta kysehän onkin siitä, että SINÄ opiskelet uusia asioita työn ulkopuolella.
Eli kehittyminen on siis SINUSTA itsestäsi kiinni.
"Firma kouluttaa ja kurssittaa mielellään, mutta vain sen toimialueeseen kuuluviin tehtäviin"
Tietysti. Ei firman tehtävä ole kouluttaa asioita, jotka eivät kuulu työtehtäviisi. Se opiskelu jää SINUN itsesi tehtäväksi. Eli oman aktiivisuutesi varaan.
"Se vaan ei onnistu nykyisessä työpaikassani."
Ei tarvitsekaan, mutta omalla ajallasi onnistuu.
Eikö voi opiskella uusia asioita työn sisäpuolella, jos nykyiset on niin helppoja niin eikö siinä jää aikaa
Kuinka saat näyttöä osaamisestasi, jos opiskelet työsi ulkopuolella, muttet hyödynnä sitä oppimaasi käytännössä mitenkään??
Oppimista voi hyödyntää vaikkapa vaihtamalla sellaiseen työpaikkaan, jossa uudesta osaamisesta on hyötyä.
Niin mutta kuinka voit edes hakea sellaiseen työpaikkaan, jos sinulla ei ole minkäänlaista näyttöä uuden oppimisestasi?
Minulla tuo homma on juuri päin vastoin: Olen IT-alalla ollut 10-vuotta hanttihommissa, kun oman alan töitä ei ole ollut. Nyt olen jättäytynyt niistä pois, koska tosiaan ei oikein ole enää mitään annettavaa - ei kertakaikkiaan enää opi uusia asioita tarpeeksi nopeasti. Siispä ainoa vaihtoehto on palata takaisin oman alani töihin. Sinä maksat!
Opinnot on käyty, nyt käytetään opittua tuottamaan suomelle lisäarvoa niissä puitteissa, kuin se on ylipäätään mahdollista. Lisäkoulutukset ajatellaan lähinnä rangaistuksina, joihin pitää reagoida negatiivisesti.