Useimmat kuuluvat liittoihin varmistaakseen ansiosidonnaisen työttömyysturvan. Saman voi hoitaa ns. Loimaan kassassa huomattavasti halvemmalla. Ammattiliittojen tehtävänä on lähinnä haalia rahaa AY-pampuille. SAK on yhteiskunnallisen kehityksen jarru ja syypää työpaikkojen pakenemiseen ulkomaille.
erotkaa ammattiliitosta
Loimaa rules
221529
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 22
Vanhimmat
Joskus ilmenee erilaisia väärinkäsityksiä siitä, mitä eroa on Loimaan kassalla ja ammattiliitolla.
Ensinnäkin, Loimaan kassa ei ole liitto vaan pelkkä työttömyyskassa. Joillain työpaikoilla työnantajat pyrkivät värväämään työntekijöitään Loimaan yksityiseen työttömyyskassaan. Loimaan kassa ei suinkaan ole ammattiliitto, vaan se on eräänlainen yksityinen liikelaitos, joka kerää vain työttömyyskassamaksuja ja maksaa työttömälle jäsenelleen työttömyyspäivärahoja. Siinä on kaikki, mitä se jäsentensä puolesta tekee.
Loimaan kassa ei siis neuvottele työehtosopimuksista - ei palkankorotuksista eikä muistakaan työehtojen parantamisista. Loimaan kassa ei myönnä jäsenelleen oikeusapua, jos jäsen joutuu työnantajan lain- tai sopimuksenvastaisen menettelyn uhriksi. Loimaan kassa ei jaa minkäänlaista tietoa jäsenilleen työelämän pelisäännöistä. Se ei toimi millään tavalla jäsentensä elämänlaadun parantamiseksi.
Jos joudun työttömäksi, ansiosidonnainen työttömyyspäiväraha maksetaan juuri tästä kassasta samalla tavalla kuuluuko siihen suoraan vai liiton kautta.
Siis jos ei tarvitse liiton kalenteria, mikä on ainut palvelu,mitä liitolta nykyään saa, riittää kassan jäsenyys.
Minulle ainakin, kun on tuota rahantarvetta. Ei ole nääs varaa maksaa pöhöttyneen liiton pohjattomaan kassaan.
Jos minä maksan palvelusta, sitä pitää myös saada!
Työväenliike ja ay-liike ovat hampaattomia ja epäsolidaarisia, en tarvitse heitä! Olen pettynyt molempiin.
mutta huomisesta et tiedä, etkä voi luottaa edes työnantajasi solidaariseen palkkapolitiikkaan huomenna. Itse saan liitosta myös mm. kattavat lakimiespalvelut ja neuvoja työsuojelua myöten.
Kuka muuten neuvottelee loimaankassalaisten palkan puolesta tupossa?? Työnantajako? Kuka on kiinnostunut ammattikunnastasi ja ammattietiikastasi? Työnantajako?
HERÄÄ PAHVI!!
Meillä kun ei toimi mikään niinkun pitäis.
sairas ajan palkkaa ei makseta 3 ensimmäiseltä päivältä vasta neljäneltä jonka kela maksaa ja sitä pitää odottaa. kun työ paikka maksaa sitten kun se saanut siitä rahat (pimittää vielä osan).
pekkaset mitäne semmoset on? meillä ne lukee komeesti et sisältyy urakkaan samoinkuin sairasajan palkka.
mitä urakkaan voi sisällyttää jos on perustunti(7€) tuotantolisä (3-7€).
yhteyttä loimaan kassaan. Ne hoitaa asiat kuntoon.
Kuka neuvottelee tänään tupossa kuntatyöntekijän puolesta. Ei kukaan. Metalli, paperi jne kyllä hoitaa "solidaarisesti" eurot omaan pussiin. Kuntatyöntekijäliitot ovat paskat housussa. Ei syytä osallistua metallilaisten taistoon!
Loimaan kassa se maksaa paperimiehen ja metallimiehenkin työttömyyspäivärahan.
Väärää tietoa. Työttömyyskassa hoitaa työttömyyspäivärahamaksuasiat.
Mutta miten on liitto suhtautunut ongelmaasi. Arvaan, ettei mitenkään.
Ei pienillä työpaikoilla tai heikoilla aloilla ole mitään arvoa ay-kastijaossa.
Liiton vastaus on, että hoitakaa paikallisesti.
Paikalliset luottamusmiehet jas työnantaja hoitavat mieluummin LUOTTAMUSMIEHISTÖN EDUT kuntoon. Näin asia hoidetaan halvasti ja työväki on tyytyväinen!? häh?
Ei ole moraalia millään ay-tasolla!!!!
Miksi heitä pitäisi sivullisten sponsoroida???
Ideaa oli joskus, mutta liike on mädäntynyt sisältäpäin juuri tähän epäsolidaarisuuteen ja omaedun hoitoon.
Kaikki, jotka eivät ole sisäpiirissä ja jotka hiukan ajattelee, näkevät tämän mätäpaiseen.
Muut tietenkin puolustavat liittojen toimintaa fanaattisesti.
Mm. luottamusmies- ja työsuojelutoiminta eivät ole millään muotoa sidottuja liittoihin. Molemmista löytyy käytännön esimerkkejä, että työpaikalla oleva edustaja ei kuulu liittoon. Pääsääntö on tietenkin se, että em. luottamustehtävää hoitaa liittoon kuuluva henkilö - demokratiassa kun on massa voimaa...
Tiedän jopa sellaisen tapauksen, että liittoon kuuluva hoitaa yrityksenkin puolelta työsuojeluvastuun. Siinä tosin tuli siipeen kunnolla, kun ko. työsuojeluvastuun omaava syrji "väärään puolueeseen" kuuluvaa...
Olen kuulunut liittoon 30 v. Jouduin työttömäksi.
Kysyin työtä yrittäjältä. Lupasi työtä, palkkaa jotain mutta ei työehtosopimuksen mukaisisesti, ei tehnyt työsopimusta, vaan karjasi ULOS.
Yrittäjä ilmoitti työvoimatoimistoon, että kieltäydyin töistä.
Tuli soitto, 2kk karenssia!
Soitin liittoon. Vastaus: Koettakaa sopia keskenään.
Asiaa hoitaa nyt lakimies OMALLA KUSTANNUKSELLANI.
Ei kiinnostanut liittoa, enkä saa LAKIMIESPALVELUA.
Kalenteri on tullut kyllä joka vuosi.
Työstä suojeluun ohjeita ?
Loimaan kassa ei juuri hoida mitään tuollaisia asioita. Liittoon kuulumisen edut tulee esille varsinkin työpaikan ongelmien kautta, kuten maksamatta jääneiden palkkojen kohdalla. Ammattiliitosta saa apua palkkojen saamiseksi. Itselläni vakuutusyhtiö yritti lopettaa työtapaturmasta jääneen vaivan korvaamisen vetoamalla iän tuomaan kulumiseen. Ammattiliiton asianajaja oli se henkilö, joka laittoi vakuutusyhtiönkin taas maksamaan. Samoin laittoi työnantajan maksamaan maksamatta jääneet pekkaset kahden vuoden ajalta. Enkä ollut töissä millään isolla työnantajalla. Jos olisin ollut loimaalaisia, olisin hävinnyt tosi paljon.
Jospa olisit kuitenkin mennyt vähäksi aikaa työhön, niin ensimmäisen palkan tultua sinulla olisi ollut mustaa valkoisella että olet ollut työssä, ja lapusta olisi näkynyt että palkka ei ole kuitenkaan ollut työehtosopimuksen mukainen.
Olisit silloin voinut purkaa työsuhteen, jos työnantaja ei kehoituksesta huolimatta olisi korjannut palkkaa. Liiton olisi pitänyt riitauttaa asia, ja karenssia ei olisi tullut ainakaan ennen oikeuden päätöstä (tai sopua). Liiton ei ehkä nyt kannata viedä asiaasi oikeuteen, jos todisteena on vain sinun sanasi em. tapahtumista, koska se ei todennäköisesti mene läpi. Yksityinen juristi tietysti lupaa yrittää lähes mahdottomiakin juttuja, koska hän tienaa siitä, kävi miten kävi!!
Toinen tapa olisi tietysti yrittää mennä tekemään sopimus jonkin todistajan kanssa, mutta lienee kuolleena syntynyt ajatus.
vaan loimaan kassaan. Siitä työnantajat tykkää... Nehän jostain kumman syystä jopa maksavat jäsenmaksutkin puolestanne.Samaan aikaan työnantajat itse tiivistävät rivejään ja liittyvät omiin "ay-järjestöihinsä" entistä tehokkaamin.Tulevaisuus näyttää hyvältä.. Seuraavat tuloneuvottelut käydäänkin isojen työnantajaliittoutumien ja yksittäisten työntekijöiden välillä.Tuloksena jokaiselle paremmat työ- ja palkkaedut kuin nykyisellä systeemillä. Hienoa !!!!!
kiinnostaa mihin liittoon ihminen kuuluu on joko pelko persiissä tai likaset jauhot pussissa tai molempia. Jälkimmäinen johtaa ensimmäiseen.
Ay sotkee omat kuvionsa hajoamalla eriarvoisiin epäsolidaarisiin eduntavoittelijoihin jättämällä heikot liitot yksin.
Katsokoon liitot peiliin. Tottakai se hajoaa, jos liitto ei pysy yhtenäisenä vaan voimakkaat liitot jyrää.
Joko paperi, metalli, luottamusmies tai pöljä??
Paloheimo vittuilee, jos
a) on sisäpiiriläinen, luottamusmies tai sen kaveri
b) ymmärtämätön ihminen, joka on sitä mieltä mitä ymmärtämätön joukko on, siis aivoton
Aiemmin tänä vuonna uutisoitiin siitä, että työttömyyskassojen maksatuksissa on ollut epäselvyyksiä. No,mitä se tarkoittaa?? On selvinnyt, että kun ammattiliittojen työttömyyskassat ovat maksatuksissaan tulkinneet asioita jäsenen eduksi niin YTK-kassa on vienyt asiat vakuutusoikeuden ratkaistaviksi.Sieltä on tullut ohjeet joiden mukaan tulkinnat tekee nimenomaan vakuutusoikeus ja kaikkien kassojen on noudatettava niitä vaikka päätös olisi kassan jäsenelle epäedullinen. Että kiitos ytk:lle.
Juuri tässä on syy siihen miksi työttömyyspäivärahojen maksatus tulisi keskittää yhdelle, ammattiliitoista riippumattomalle taholle. Joko KELA:lle tai vaikkapa YTK:lle. Silloin olisi toiminta yhtenäistä eikä sisältäisi mitään oman edun tavoittelua.
Onko niin, että Loimaan kassan kannattaa tutkia tarkoin maksatukset ja säästää päivärahan maksuissa aina kun mahdollista? Sehän on kai yksityinen liikeyritys, joka tienaa sitä enemmän, mitä vähemmän se maksaa jäsenilleen päivärahaa!
Valtio tosin maksaa suurimman osan tuon YTK:n (kuten kaikkien muidenkin kassojen) päivärahasummasta, mutta osa tuotosta tulee jäsenmaksuista.
Helppoa olisi epärehellisten työnantajien elämä, jos tosiaan kaikki siirtyisivät 'Loimaan kassaan' tai oman liittonsa pelkkään työttömyyskassaan (joka voi usein olla halvempi vaihtoehto!).
Voisi irtisanoa epämääräisin perustein tarvittaessa kaikki ne työntekijät joilla ei ole varaa itse palkata lakimiestä hoitamaan korvaus- ja muita neuvotteluja!