Jos valtio maksaa ansiosidonnaisen päivärahan verovaroista, niin mihin AY-liikkeiden ja YTK-kassan saama raha oikein menee! Lakkoihin ym ko?
Työnantaja ja työntekijä maksaa palkoista työttömyysvakuutusmaksua vielä sen lisäksi.
Työnantaja ja työntekijä maksaa palkoista työttömyysvakuutusmaksua vielä sen lisäksi.
Vastaukset 38
Vanhimmat
http://www.metalliliitto.fi/jasenmaksu
Lue linkistä mihin menee, ei tarvitse sitten kysellä
Höpöhöpö linkki!
Tässä faktat:
Ansiosidonnaisen työttömyyspäivärahan perusosan maksaa valtio. Ansiosidonnaisen osan rahoittavat työnantajat ja työntekijät Työttömyysvakuutusrahastoihin maksettavien pakollisten työttömyysvakuutusmaksujen kautta. Työttömyyskassat rahoittavat lisäksi 5,5 % ansiopäivärahoista.
Tämä linkki ei kerro mitään.
Metallilla maksut menevät kaikenlaisten kiinteistöjen ylläpitoon ja porukan osoittamiin hyödyllisiin ja huvituksellisiin toimintoihin.
äsenmaksu (1,75 % vuonna 2014 ja 2015) jakautuu seuraavasti:
ammattiosaston osuus 0,195 %
työttömyyskassan osuus 0,65 %
liiton osuus 0,905 %
eikerromiitän:lle
Jäsenmaksu (1,75 % vuonna 2014 ja 2015) jakautuu seuraavasti:
ammattiosaston osuus 0,195 %
työttömyyskassan osuus 0,65 %
liiton osuus 0,905 %
Et näköjään osaa lukea.
Tussa vielä kerran ne jäsenaksun jakaantuminen.
Jos nyt et ymmärä niin valitan
Ay liitto EI MAKSA SENTTIÄKÄÄN ansiosidonnaisesta työttömyyspäivärahasta. Se menee juurikin noin kuin wikitietääenemmän kertoo. Ammattiliitot ei muutoinkaan aja työttömien asioita vaan työllisten. Ihan mielenkiintoinen juttu olisi toki selvittää että mihin ne liitoille menevät jäsenmaksut menevät, ihan jäsentenkin vuoksi.
Liiton huijariporukan omiin taskuihin.
Katso millaiset ökypalkat liittojen loisilla on. Sinä maksat ne. Olet vain tyhmä lammas.
Onhan liitoilla Bisneksiä tuottamatonta hotellitoimintaa lapissa, kelomökkejä lapissa(Ay pampuille) jne jne
Liittojen huijareilla on osuuksia monissa yhtiöissä, joiden kautta he siirtävät rahaa itselleen.
näin on asia:le
Ala todistaan että ei liiton jäsenmaksusta mene työttömyyskassaan ja sitä kautta työtmyyskorvauksiin.
Jos siihen et pysty niin olet tyhjäntoimittaja päänaukoja
Työttömyyskassat rahoittavat lisäksi 5,5 % ansiopäivärahoista.
Hyttysen paska erämaassa.
Jäsenmaksut menee toimitilojen vuokriin, sähköön, lakimiehiin, muihin työntekijöihin, lakkokassaan, ..... duunarit elätää....
työsulun aikaan-ytk jäsen elää luonnollisesti joko rikkurina tai säästöillään
YTK kassan jäsen, ja liittoihin kuulumattomat saavat vapaasti tehdä töitä ja saavat palkan normaalisti, myös lakon aikana.
Lakkolaiset eivät saa estää liittoihin kuulumattomien pääsyn työpaikalle. Työsulku koskee vain ammattiyhdistyksen jäseniä.
Rikkurit ovat niitä jotka kuuluvat liiyttoon ja siitä huolimatta menevät töihin lakon aikana, joko heti tai kun tulee nälkä.
Työsulut voivat olla luonteeltaan hyökkääviä, jolloin työnantaja estää työntekijöitä tekemästä työtä kunnes hänen vaatimuksiinsa suostutaan
Olet kyllä aikamoinen tyhjäntoimittaja ja lisäksi melkoisen tyhmä. Luuletko ihan tosissasi, että liitto maksaa jotain osuuksia työttömyyskorvauksista. Liitto tilittää sen työttömyyskassan maksun jäseneltä samalla kuin sen omansa mutta siirtää sitten sen työttömyyskassan maksun luonnollisesti sinne kassaan minne se kuuluukin. Mikäli on vain kassan jäsen maksaa tietysti sen maksun suoraan sinne.
Liittojen jäsenmaksut menevät ainoastaan niiden omiin toimintoihin. Koska liiton jäsenmaksusta ei mene senttiäkään työttömyyskorvauksiin niin olisi hyvä tietää mitä sillä katetaan. Esimerkiksi tuo Metalliliiton jäsenmaksu on kolmanneksen suurempi kuin työttömyyskassan vaikka kassalla ne pelkät työttömyysmenot ovat miljoonia euroja kuukaudessa ja kassat maksavat omista jäsentuloistaan siihen sen 5,5 % ja lisäksi kaikki omat henkilö- ja hallintokulut.
Mitä katetaan liittojen jäsenmaksuilla kun siellä ei tarvitse maksella muuta kuin hallintokuluja ja muita normaaleja menoeriä. Lisäksi liitoilla on esim asuntovuokraustoimintaa (VVO) ja ne vuokrat on kyllä ihan markkinahintaisia. Neliövuokrat on sitä tasoa, että hyvää voittoa tekevät tuollakin toiminnalla.
Liiton jäsenmaksu on jäsentensä edunvalvonnan hinta!.
Jos olsit vielä työelämässä, niin tietäisit tämän. Etkä olisi pelkästään työeläkeputki-loisena muiden elättinä!.
No enpä ole työeläkeputkielättinä että hähähää. Mutta kerropa sinä sitten lisää mitä pitää sisällään se edunvalvonta konkreettisesti ja ennen kaikkea mitä se maksaa kun tiedetään ettei ammattiliittojen tarvitse maksaa edes veroja tuloistaan niin täytyy olla ihan hirmuiset ne edunvalvontamenot.
Siihen liiton työttömyyskassaan voi kuulua ilman että kuuluu liittoon. Tiesitkös sitä? Vuosimaksu n. 100 €. Paljonko sinä maksat vuodessa?
Jattk työttömyyskassan jäsenmaksu on 4euroa/kk.Kaikki palkansaajat voivat liittyä kassan jäseniksi ja saada samat edut kuin ns.liiton kassoista.Minäkin kuulun liittoon ja liiton nimi on avioliitto.Ay liike on työelämän syöpä.
Ytk:n jäsen ei voi olla rikkuri. ammattiliiton jäsen voi.
Rikkurit tulee viedä "saunan taakse" kun on lakko päällä.
Jäsenmaksut menee vaalirahoitukseen ja pääasiassa vasemmistopuolen ehdokkaille. Maksa vaan niille jos kiinnostaa, mää vaihdoin YTK:n jäseneksi.
Suurin osa liiton budjetista, joka siis koostuu jäsenmaksuista, menee liiton henkilökunnan kuluihin (palkat, laaja työterveyshuolto, sairauspäivärahat, lomakulut yms.). Sitten on sijoitustoimintaa, lakkokassan kartuttamista, liiton hallituksen ja muitten elimien kokouspalkkiot, koulutukset, kokouskulut jne.
Ammattiyhdistysliikkeen ja työmarkkinakehityksen tärkeitä tapahtumia:
1889 Asetus työväen suojelusta, ammattientarkastajat.
1895 Tapaturmakorvauslaki.
1917 8 tunnin työaikalaki.
1922 Työsopimuslaki, vuosiloma 4 - 7 päivää.
1923 Työehtosopimuslaki.
1939 Vuosilomalaki, vuosiloma vakinaisissa töissä 5 -12 päivää.
1946 Työsopimuslain uudistus, laki työriitojen sovittelusta ja laki työtuomioistuimesta. Työaikalain muutos pidentää vuosiloman 12 -14 päiväiseksi.
1947 Valtakunnalliset työehtosopimukset muotoutuneet työehtosopimus¬järjestelmäksi. Luottamusmiesjärjestelmä luodaan.
1948 Lapsilisälaki. Tapaturmavakuutuslaki.
1958 Työturvallisuuslaki
1959 Yleiseksi työajaksi 45 t/viikossa.
1960 Vuosilomalain muutos, vuosiloma 18-24 päivää. Työttömyysvakuutuslaki.
1964 Valtion virkamiesten työsuhteiden neuvottelemista koskeva menettelytapalaki.
1965 Siirtyminen 40 tunnin viikkotyöaikaan.
1966 Irtisanomissuojasopimus. Valtion eläkelaki.
1967 Lomapalkkasopimus. Uusi ammattitautilaki.
1968 Ensimmäinen tulopoliittinen sopimus, ns. Liinamaa I. Indeksiehtojen poistaminen, vuokrien ja hintojen valvonta, vapaa-ajan tapaturmavakuutus, työnantajat alkavat periä jäsenmaksuja suoraan ammattiliittojen jäsenten palkoista.
1969 Luottamusmiessopimus.
1970 Työsopimuslain uudistus. Toinen tulopoliittinen kokonaisratkaisu, ns. Liinamaa II: erorahajärjestelmä. Julkisen sektorin neuvottelu-, sopimus- ja lakko-oikeuden laajennus.
1971 Sopimus työmarkkina- ja talouspoliittisesta kokonaisratkaisusta ns. UKK-sopimus. Koulutussopimus ja tiedotussopimus. Vähimmäispalkkalaki. Julkisen sektorin valtakunnalliset työehtosopimukset. Valtion sektorin luottamusmiessopimus.
1972 Tulopoliittinen kokonaisratkaisu ns. Hämäläinen-Laatunen -sopimus: lomaltapaluuraha 10 % lomapalkasta, sairausajan palkkaetujen parantaminen.
1973 Vuosilomalain uudistus. Työsuojelunvalvontalaki.
1974 Tulopoliittinen kokonaisratkaisu ns. Lindblom-sopimus: lapsilisien korotus, äitiysloma 7 kuukautta, verohelpotuksia, ansiokehitystakuu.
1976 Työsuojelusopimus. Ryhmähenkivakuutus.
1977 Talviloma
1978 Yhteistoimintalaki. Työterveyshuoltolaki. Talviloma vuosilomalakiin. Isyysloma 12 päivää.
1979 Talvilomaoikeuden laajennus.
1980 1985 Laki kotihoidontuesta.
1987 Työturvallisuuslainsäädännön uudistus. Työsopimuslakiin syrjintäkielto työhönotossa. Aikuisten opintotuki. Tasa-arvolaki.
1988 Työsopimuslain ja yhteis¬toimintalain uudistukset. Henkilörekisterilaki. Kotihoidontuki laajenee. Tulopoliittisen selvitystoimikunta asetetaan.
1989 Työttömyysturvalain muutos. Uusi yhdistyslaki.
1990 Henkilörahastolaki
1991 Laittoman irtisanomisen korvauksen enimmäismäärän nosto. Vuosilomalain muutos. Ammattikoulutusraha.
1995 Ulkomaisten työntekijöiden työehdot. Vuorotteluvapaa. Työaikalaki.
1996 Päivähoitolaki. Työaikalain kokonaisuudistus. Epätyypillisissä työsuhteissa olevien eläketurva. Vuosilomalain osittaisuudistus. Ulkomaalaisten t yöntekijöiden työehdot. Henkilöstörahastolain uudistus. Yhteistoimintalain uudistus.
1998 Työttömyysvakuutusrahaston perustaminen.
2000 Sopimus ansiosidonnaisen työttömyysturvan tasokorotuksesta vuonna 2002.
2001 Uusi työsopimuslaki. Neuvottelutulos työeläke- ja työttömyysturvajärjestelmien uudistamisesta. Aikuiskoulutustuki
2002 Työturvallisuuslaki uudistetaan. Kuntoutusajan palkkaus. Valtion henkilöstöä koskeva palkkaohjelma Valpas I. Uusi työterveyshuoltolaki: Sopimus helatorstaista voimaan (helatorstai lyhentää työaikaa ansioita alentamatta).
2003 Tulopoliittinen kokonaisratkaisu. Valtion palkkaohjelman jatko Valpas II. Työttömyysturvalain uudistus. Uusi työturvallisuuslaki. Tapaturma- ja ammattitautilain uudistus. Perhevapaa-järjestelmän uudistus.
2004 Työeläkeuudistus, Ammatillisen koulutuksen uudistus.
2005 Tulopoliittinen kokonaisratkaisu. Vuosilomalain kokonaisuudistus – virkamiehet vuosilomalain piiriin. Työaikapankkijärjestelmä/ etätyöohjeet. Työllistymisen ja muutosturvan toimintamalli
2006 Sairausvakuutus-järjestelmän rakenne- ja rahoitusuudistus. Muutoksia työttömyysturvalakiin. Koulutuspäivärahan määräyksiin muutoksia. Perhevapauksiin parannuksia.
2007 Liittosopimukset. Laaja sosiaalipaketti (sosiaalitupo) eläke- ja työttömyysturvan uudistamisesta .
2008 Oppisopimuskoulutuksen etuihin muutoksia.
2009 Aikuiskoulutustuen uudistus. Muutosturvan laajennus koskemaan myös määräaikaisia.
2010 Vuorotteluvapaa vakinaistetaan. Työttömyysturvan uudistus: mm. työssäoloehdon lyheneminen 34 viikkoon, korotettujen etuuksien laajentaminen, sovitellut päivärahan enimmäiskesto poistuu, koulutusetuisuuksien uudistus.
Liitto ei säädä lakeja eikä asetuksia!
Älä jankuta, se on aika noloa varsinkin kun tiedät mistä on kyse.
totuus listasta:le.
Siinä olet oikeissa että liitot ei säädä lakeja.
Mutta kun etujärjestöt sopii jostain asiata kute sosiaali TUPO oli ja viimeksi eläkeratkaisu josta tehdään laki tämän sopimuksen pohjalta.
Tämä kait on kaikille selvä asia.
Etujärjestöt on sopineet monista asioista vuosien kuluessa joista on sitten tehty laki tai asetus.
Viimeisestä eläkeratkaisusta Katainen sanoi moneen kertaan että hallitus ei tule puuttuun eläkeratkaisun tekoo, vaan se on työmarkkinajärjesöjen kesken sovittava asia, ja näin myös kävi.
Paljonhan tuosta listasta puuttuu kuten esim ay-liikkeen vuosikymmeniä jatkunut hedelmällinen yhteistyö Neuvostoliiton kanssa, demareiden ja ay-liikkeen osuus päätymisessämme Euroopan unionin kurjuuteen.
Ammattiliitot rakensivat kelomökkinsä sattumoisin Neuvostoliiton mahtavillaan olon aikoihin, olikohan ne lahjusta uskollisuudesta ay-pampuille??
Voi, voi ja lämmin leipä!
Neuvostoliiton aikaan kun Suomi kävi kauppaa Neuvostoliiton kanssa niin Suomen hyvinvointi luotiin!
Saatiin Peruskoulu, ihan tutkitusti maailman huipputasoa, luotiin terveydenhoitojärjestelmä, lasten päivähoito, esikoulu ja niistä eduista saavat nauttia oikeistolainen omistava luokkakin! Ehkä juuri se on asia, joka oikeistoa korpeaa niin huolella kun köyhät saavat saman palvelun kuin hyväosaiset.
Mitä EU:hun tulee niin silloin kun iso raha jotain haluaa niin se tehdään! EU luotiin rahamiehiä, omistajia varten,
Rahamiehet sitä kurjuutta on jakamassa, ei ilmaiseksi vaan pikku, pikku korvausta vastaan! Saksassa köyhät maksavat siitä, että pääsevät työmaalle!
Se mikä Suomesta ihan just nyt puuttuu on TAISTELEVA ay-liike! Se on ainut voima, jolla on vaikutusta tähän kurjuuden markkinointiin! On ollut ja tulee aina olemaan!
"Saatiin Peruskoulu, ihan tutkitusti maailman huipputasoa"
Huipputasoa ehkä silloin kun tuli. Entäs tänä päivänä? Silkkaa kulissia. Mitä tekee OAJ? Ei mitään. Tai ei, tekeehän se, se paheksuu ja vaalien alla lähetti aapiskukon kiertämään Suomea....
Ytk kassan maksut menee "kankkulan kaivoon" Toisin sanoen tyhmä duunari rahoittaa rikasta porvaria
Olet sinäkin yksi taatelin tallaaja. Vaivaudu joskus selvittämään ITSE jokin asia. Älä aina juokse häntä koipien välissä muiden sanomisten perusteella.
eihän se vajakki pysty siihen.
Ansiosidonnaisen työttömyysturvan rahoituksen virheet
Ansiosidonnainen työttömyyskorvaus rahoitetaan kaikilta kerättävillä pakollisilla ansiosidonnaisilla työttömyysvakuutusmaksuilla.
Ansiosidonnaisia vakuutusmaksuja kerätään kaikilta, mutta vain kassajäsenet saavat näillä maksuilla kustannettua ansiosidonnaista työttömyyskorvausta.
Koska kassoihin kuulumattomien maksamat pakolliset vakuutusmaksut siirretään valtiolle, niin se käytännössä merkitsee sitä, että kassoihin kuulumattomia verotetaan ankarammin kuin kassoihin kuuluvia, jos pakollisia vakuutusmaksuja pidetään veroina. Näin siksi, että nämä maksut ovat veroja vain kassoihin kuulumattomien kannalta. Kassajäsenille ne eivät ole veroja, vaan vakuutusmaksuja, joilla heidän ansiosidonnainen korvauksensa kustannetaan.
Jos osa työttömyysvakuutusmaksuista tilitetään valtiolle, niin sitä ei saa tehdä epätasapuolisesti niin, että näiden tilitysten maksumiehinä ovat vain kassoihin kuulumattomat. Työttömyysvakuutusmaksuilla kerätty rahapotti pitää jakaa tasapuolisesti niin, että jokainen työttömyyden kohdannut saa siitä samassa suhteessa kun on ollut rahoittamassa sitä, eikä niin että toiset ovat näihin rahoihin etuoikeutettuja pelkän kassajäsenyyden perusteella. Ansiosidonnaista työttömyyskorvausta ei rahoiteta kassamaksuilla.
Työttömyysvakuutusmaksujen kerääminen on yhteiskunnan vastuulla, mutta näiden rahojen jakaminen on yksityistetty. Tämän takia kaikki joutuvat maksumiehiksi, mutta edun saajia ovat vain näiden yksityisten tahojen jäsenet. Siis käytännössä työmarkkinajärjestöt ovat pitäneet ja pitävät edelleenkin hallituksia välikappaleena omien etujen ajamisessa muiden kustannuksella.
Tähän on tultava loppu. Omia puolia saa pitää, mutta ei muilta viemällä. Toisen kukkarolla käyminen ei ole saavutettu etu josta täytyy pitää kiinni. Tämä virhe pitää korjata piittaamatta työmarkkinajärjestöjen mielipiteestä.
Työttömyysvakuutusmaksut ovat pakollisia mutta kassamaksut eivät ole. Molempien on oltava pakollisia tai molempien vapaaehtoisia. Nykyinen epäsymmetria aiheuttaa väliin putoamisia valveutumattomien ihmisten kohdalla. On erittäin hyödyllistä liittojen kannalta, että heihin syystä tai toisesta kuulumattomat jäävät ilman sitä mikä heille kuuluu ja josta he ovat maksaneet. On hallituksen heikkoutta, osaamattomuutta tai piittaamattomuutta että se sallii tämän.
AYn henkilökunta varastaa jäsenmaksurahat.
Kun Ei YMMÄRRÄ, NIIN parempi aines ei vaan ymmärrä, mitä pitäisi ymmärtää, jos on ymmärrystä.
Me matala otsaiset tiedämme miksi ymmärrämme!.
Ay jäsenmaksut menee Lapin mökkeihin ja huonoihin Lapin hotelli bisneksiin!
Veronmaksajilla maksatetaan järjettömät ansiosidonnaiset joilla luuserit voi kikkailla kivat rahat!