Täytyy sanoa, että kyllä on mennyt työnhaku vaikeaksi ja työlääksi..
Lukuisat työpaikat ovat nykyään vuokratyöpaikkoja eri rekryfirmoista.
Työnhaku prosessi menee useimmiten näin:
1. Ensin rekisteröidyt rekryfirman sivuille
2. Sitten käytät aikaa luomalla sinne profiilin, johon kirjoitat kaikki käymäsi koulut, työkokemuksen, luonteenpiirteet, kielitaidon ja muut erityistaidot
3. Tämän jälkeen liität vielä avoinna olevaa paikkaa varten fiksatut CV:n, työhakemuksen ja kuvan.
4. Sitten sinulle tulee soitto, jossa rekrytoija haastattelee sinua 30 min ja tämän jälkeen pyytää sinua tekemään itsestäsi noin 5-10 min esittelyvideon, jossa esittelet itsesi ja pyytää vastaamaan kysymyksiin. Itseä tyydyttävän videon kaiken äherryksen jälkeen saa tehtyä noin tunnissa. Tämän lisäksi hakijan tulee täyttää n. 20-40 min kestävä soveltuvuustesti(?) netissä.
5. Vihdoin saat tiedon, että hei olet päässyt jatkoon oikeaan haastatteluun.
6. Paska mäihä tässä vaiheessa, jos haastattelu menee huonosti kaiken vaivan jälkeen.
( 7.) Vaikka pääsisitkin työsuhteeseen, on työnantajasi rekryfirma. Joudut jatkuvasti lukemaan sekä rekryfirman, että kysisen firman ilmoitukset ja tiedotteet, jossa työskentelet. Plus ilmoittamaan kaikesta kahteen paikkaan. Sekä pahimmassa tapauksessa kirjaamaan tuntisi kahteen paikkaan (Y)
Kumpa työnhaku olisikin vain sitä, että lähettäisi kyseistä paikkaa varten fiksatun CV:n ja työhakemuksen.
Terv. rekryfirmojen pelleilyyn kyllästynyt...
Lukuisat työpaikat ovat nykyään vuokratyöpaikkoja eri rekryfirmoista.
Työnhaku prosessi menee useimmiten näin:
1. Ensin rekisteröidyt rekryfirman sivuille
2. Sitten käytät aikaa luomalla sinne profiilin, johon kirjoitat kaikki käymäsi koulut, työkokemuksen, luonteenpiirteet, kielitaidon ja muut erityistaidot
3. Tämän jälkeen liität vielä avoinna olevaa paikkaa varten fiksatut CV:n, työhakemuksen ja kuvan.
4. Sitten sinulle tulee soitto, jossa rekrytoija haastattelee sinua 30 min ja tämän jälkeen pyytää sinua tekemään itsestäsi noin 5-10 min esittelyvideon, jossa esittelet itsesi ja pyytää vastaamaan kysymyksiin. Itseä tyydyttävän videon kaiken äherryksen jälkeen saa tehtyä noin tunnissa. Tämän lisäksi hakijan tulee täyttää n. 20-40 min kestävä soveltuvuustesti(?) netissä.
5. Vihdoin saat tiedon, että hei olet päässyt jatkoon oikeaan haastatteluun.
6. Paska mäihä tässä vaiheessa, jos haastattelu menee huonosti kaiken vaivan jälkeen.
( 7.) Vaikka pääsisitkin työsuhteeseen, on työnantajasi rekryfirma. Joudut jatkuvasti lukemaan sekä rekryfirman, että kysisen firman ilmoitukset ja tiedotteet, jossa työskentelet. Plus ilmoittamaan kaikesta kahteen paikkaan. Sekä pahimmassa tapauksessa kirjaamaan tuntisi kahteen paikkaan (Y)
Kumpa työnhaku olisikin vain sitä, että lähettäisi kyseistä paikkaa varten fiksatun CV:n ja työhakemuksen.
Terv. rekryfirmojen pelleilyyn kyllästynyt...
Vastaukset 6
Vanhimmat
1. Täytät työhakemuksen huolellisesti välttäen asia- ja kirjoitusvirheitä.
2. Saat automaattivastauksen, kiitos hakemuksestasi.
3. Saat jonkin ajan kulttua lopullisen vastauksen, kiitos mielenkiinnosta, tällä kertaa sinua ei
valittu jatkoon/työhön/haastatteluun. (koska ikää on jo yli 40 vuotta)
Noin se aika pitkälti menee. Työtä kun hakee niin ei kutsuta edes haastatteluun useinkaan.
Aletaan listata firmoja, jotka käyttävyät vuokratyöläisiä. Näitä sitten voi alkaa boikotoida!
No nehän ei edes ilmoita tarjoavatko sinua eteenpäin hakemaasi yritykseen, onko palkkapyyntösi kohdillaan yms. Jos haet suoraan yritykseen sieltä tulee aina jonkinlainen ilmoitus.
Nykyään työpaikat menevät melko pitkälti suhteilla. Kun pääset kerran sisälle koneistoon, sitten järjestyy paremmin hommia vaikka olisitkin määräaikaisena. Nykyisin palkka tuppaa tulemaan varsin yleisesti verovaroista. Melkein jokaisessa pienessäkin kunnassa on paikallinen kehitysyhtiö, jossa on leppoisia konttorihommia tarjolla noin 10 työntekijälle. Määrärahojen turvin kehitysorganisaatiot työllistävät vielä huomattavan määrän ulkopuolisia konsultteja.
Samaa olen ihmetellyt. Toivottavasti tämmöinen hurlumhei päättyy viimeistään siinä vaiheessa, jos uusi hallitus tosissaan haluaa nostaa Suomessa työssäkäyvien määrää ja verosaatavia.