Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Lomarahan laskenta ja autoetu

    Mikä on lomapalkka ja lomaraha kun kokonaispalkkaan sisältyy auton käyttöetu (verotusarvo 500 euroa)?

    Kokonaispalkka 3000 euroa
    Käyttöetu 500 euroa
    Rahapalkka 2500 euroa

    Mistä summasta loma-ajan palkka ja lomaraha lasketaan?

    Tulkinnat vaihtelevat runsaasti. Työehtosopimuksessa ei ole mainintaa asiasta (Ylemmät toimihenkilöt). Onko tämä yrityksen mielivallassa?

    Miten yrityksissä tätä tulkitaan?
    23517
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Kuukausipalkkaisen lomapalkka = kuukausipalkka luontoisetuineen.

    Meillä lomaraha laskentaan
    kokonaispalkka/25*lomapäivät, tästä 50% on lomaraha.

    En tiedä mikä tes on Ylemmät toimihenkilöt, sellaista tes:iä ei Finlexistäkään löydy, joten en voi auttaa tulkitsemaan tes-kohtaisia poikkeamia. Vuosilomalaki kertoo lomapalkasta yksiselitteisesti
    "Palkkaan kuuluvat luontoisedut on vuosiloman aikana annettava vähentämättöminä. Luontoisedut, jotka eivät ole työntekijän käytettävissä vuosiloman aikana, korvataan rahalla." Joten mitä mielivaltaa yritys voisi noudattaa?

    Äänestä

    • Osa eri alojen ylempien toimihenkilöiden työehtosopimuksista on yleissitovia ja niin ollen löytyvät finlexistä. YTN:n sivuiltakin niitä voi lukea.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Epätietoinenkin kirjoitti:

    Mikä on lomapalkka ja lomaraha kun kokonaispalkkaan sisältyy auton käyttöetu (verotusarvo 500 euroa)?

    Kokonaispalkka 3000 euroa
    Käyttöetu 500 euroa
    Rahapalkka 2500 euroa

    Mistä summasta loma-ajan palkka ja lomaraha lasketaan?

    Tulkinnat vaihtelevat runsaasti. Työehtosopimuksessa ei ole mainintaa asiasta (Ylemmät toimihenkilöt). Onko tämä yrityksen mielivallassa?

    Miten yrityksissä tätä tulkitaan?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu