Työsopimuksessa työaika klo 7-15.30. Työnantaja kuitenkin sanoo aina välillä etten saa mennä työmaalle klo 7.00 vaan vasta kello 9.00, eikä hän suostu maksamaan palkkaa kahdelta ekalta tunnilta koska en ole työmaalla? Onkohan tämä ihan sallittua? Olen siis raksalla ja syynä etten saa mennä töihi silloin kun työaika alkaa on yleensä se, että työmaalta tavara lopussa ja pomo käy aamulla tukusta hakemassa lisää. Kerran sanoin että voin mennä mukaan hakemaan tavaraa ja ilmoitti että sen kun tulet mutta palkkaa et siltä ajalta silti saa.
Täydet työpäivät
NäinköRaksalla
6<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Kysy asiaa omasta liitosta.
Kyllä siellä osataan neuvoa.
Olethan tietysti liiton jäsen.
Työaika on se mitä työsopimuksessa lukee. Jos siellä on tuo klo 7.00-15.30 niin se on sitten se. Siis onko ongelma vaan se, että työnantaja ei viitsi hakea ajoissa tavaraa tukusta, ei voi olla?! Päteekö sama työaikaruljanssi kaikkiin työntekijöihin?
Joo ei viitsi hakee ajoissa tavaraa ja sen takii monta kertaa käynyt niin, että en saa mennä työmaalle kello seitsemäksi eikä makseta palkkaakaan sitten niiltä menetetyiltä tunneilta. Kuulun liittoon ja ollaan oltu liiton kanssa yhteyksissä, eivät voi vielä tehdä mitään kun en ole ollut tarpeeksi kauan liiton jäsen. Sama työaikaruljanssi pätee kaikkiin...
Jos veisit oikeuteen niin melko todennäköisesti työnantaja joutuisi maksamaan melkoisen rahamäärän sulle tuosta hommasta. Ootko ollut sitten miten kauan liiton jäsen kun eivät voi tehdä mitään. Kummallista, olen aina luullut, että kun olet ilmoittautunut jäseneksi ja maksanut jäsenmaksuja niin liiton pitäisi hoitaa hommansa??
Kuuluneeko tää aloitus tänne mutta enpä ole moisesta menosta raksatyömailla kuullut, eipä ihme ettei urakat pysy aikataulussa ja urakat menee muualta tulleille tekijöille!
Oon ollu 5kk liiton jäsen ja sanoivat liitosta että pitää olla jäsen 10kk että sieltä saisi mitään apua. Noh, tää oli vaan yks asia niistä monista mikä tuntuu omituiselta tässä firmassa (esim. ei nouse palkka edes sillon kun on yleinen palkankorotus yms. "Ei koske meitä" työnantajan sanoin).Lopputilin vissiin otan kun alan oleen väsynyt tähän kaikkeen.. :/