50v pvä palkallinen

jos helatorstaille,menettääkö 1 vapaan?
3<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Kannattaa lukea työehtosopimus. Ainakin meillä ei hyödy mitään, jos syntymäpäivä sattuu vapaapäiväksi tai vuosilomapäiväksi. Ei siis saa korvaavaa vapaata muuna aikana. Syytä vanhempias.

Äänestä

Mitähän tämä kysely täällä tekee

Äänestä
  • Palstaan perehtymätön luulee palstan nimen perusteella helpostikin, että täällä voi keskustella samoista asioista kuin ammattiliiton puhelinpalvelun kanssa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


tietämätön kirjoitti:

jos helatorstaille,menettääkö 1 vapaan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu