Yli 56 vuotiaan vaikea työllistyä.

Yli 50 - vuotiaille perustulo.
Se houkuttelisi palkkaamaan enemmän vanhempia ihmisiä.

Unohit linkin toho juttuun..

http://www.hs.fi/tyoelama/a1422758022945?jako=80292f405a3dd73ab3c6605dd58f4a24&ref=tf_iHSisboksi630-a&utm_campaign=tf-hs&utm_source=iltasanomat.fi&utm_medium=tf-desktop&utm_content=frontpage

On ihan typerää niputtaa kaikki ihmiset samaan nippuun.
On todella osaavia, nuorekkaita, hyväkuntoisia 50 ja 60 ja vastaavasti rapajuoppåja 30v piinareita.
Kun töitä ei vaan ole ja muka työtä 4t/vko = työssäoleva, Suomen massatyöttömyysongelma ei ole päässyt julkisuuteen. Poliitikot eivät nyt vaalien alla uskalla kertoa totuutta.
Koulutetut, akateemiset ihmiset, jotka toisivat uutta ideaa ja tuotekehitystä, lähtevät pois Suomesta. Jäljelle jää kouluttamaton maahanmuuttajaväestö, vanhukset, sairaat ja moniongelmaiset.
Valtio ei lähde nousuun velkaa lisäämällä, vaan býrokratiaa karsimalla, koulutusta ja yrittäjyyttä suosimalla ja verotusta keventämällä.
Kotona makaaminen, jos olet terve, työikäinen, ei saa olla elämäntehtävä, ei näin ole muissakaan maissa.

Täällähän muodostetaan sloganeita ihan vanhaan neuvostomalliin. Firmat ja julkinen sektori pyörivät ihan eri lainalaisuuksilla. Kun firma saa suurtilauksen sinne tarvitaan kaikki kynnelle kykenevät riippumatta siitä, minkä ikäisiä he ovat. Ja tavallisestihan työpaikat toimivat juuri näin.
Tuo ikäjuttu on kyllä niin suurta yleistämistä, ettei mitään määrää. Onko kansa todella niin tyhmää, että aivot juutuvat kuolioon heti kun kuulee nasevan cliseen. Ikäraja-ajatus pitäisi perustua johonkin kunnon ajatukseen. Tällaista ajatuspäätelmää ei ole tehnyt kukaan. Eikä tule tekemäänkään, koska sellaista ei ole olemassakaan...

ajatuspäätelmäksi riittää että yli 50-vuotiaat ovat liian vanhoja ja se siitä!

http://www.iltalehti.fi/ulkomaat/2015020319137109_ul.shtml

No tässä yksi 56-vuotias

Yleistäminen on perseestä, ihmiset ovat yksilöllisiä. Ketkä tekevät nämä tutkimukset? Joku nuori kloppi tietysti....

Jos sattuu jäämään työttömäksi esim. 55 vuoden iässä ja ansiosidonnaisen 500 päivää loppuu kun täyttää 57, niin silloin on työllistämisvelvoitteen piirissä. Käytännössä sitten on ikuisesti siinä ansiosidonnaisella/peruspäivärahalla, kun kunnan/te-toimiston on pakko tarjota sellaista palvelua/työtä millä voi nollata päivänsä. Mikään muu ei käy.

Jos esittää jotain yleistäviä ajatuksia ilman, että kiinnittää huomiota eri aloilla vallitsevaan työvoiman tarpeeseen ja tulevaan tarpeeseen erikoisosaajista niin silloin ei ymmärrä markkinataloudesta mitään. Nuoret voivat vielä mennä heikolla palkalla jonnekin töihin, koska ne elävät peruspäivärahalla. Ne eivät kuitenkaan työllisty koulutusta vastaaviin töihin, jollei alalle sitten tule huutava pula työntekijöistä. Eivät välttämättä edes silloin, koska tässä maassa tarvitaan erikoisosaajia. Mihinkään vastuulliseen työhön ei nuorta kouluteta, koska koulutusjakson aikana jonkun täytyy työt tehdä. Muuten jää hommat tekemättä. Tällöin katse kääntyy varmasti 56-vuotiaaseen erikoisosaajaan, jolla on kokemusta.
Jos ihmiset eivät osaa tehdä muuta kuin esittää perusteettomia lehtien sivuilta kopioituja ajatuksia niin silloin ajatukset jäävät juuri tuolle tasolle. Ei media siitä välitä mikä on totta vai ei. Media välittää vain siitä, että ne saa rahaa myymällä juttuja. Siis vaikka ihan mitä tahansa perusteetonta huu-haata, mitä tämäkin aloitus edustaa.

Tunnen monta lähempänä 60 olevaa ihmistä, jotka eivät saa töitä. Ovat työkokemusta omaavia, ajanhengen mukaisia oikein tolkkuja ihmisiä. Muuta heille ei ole tarjolla, kuin lounas edullisesti työttömien ruokalassa. Miksei jankuttajat usko, että tämän ikäisen ihmisen työhakemus, ei etene avaamista pidemmälle. Kaiken maailman gurut voivat katsoa peiliin ja HÄVETÄ.

Nuoret eivät pääse töihin kun ei ole työkokemusta. Parhaassa iässä olevat naiset eivät saa töitä, koska työnantaja pelkää heidän pyöräyttävän lapsia. Vanhemmat naiset ja miehet kuuluvatkin tuohon aloittajan ryhmään, jotka eivät saa töitä. Jäljelle jäävät vain 29-49 vuotiaat miehet, jotka joutuvat tekemään kaikki työt.

On melkoista yleistämistä, jos väittää, ettei 55-56-57 vuotias saa töitä.
Itse sain 56-vuotiaana vakipaikan ja olen siinä edelleen, nyt 61. Ja näillä näkymin jatka vielä useamman vuoden. Ala IT.

Jos pitää ammattitaidon ajan tasalla, ja itsensä hyvässä kunnossa, niin yli 50-vuotias on vielä haluttu työmarkkinoilla.
On pitkälti itsestä kiinni, miten työllistyy vanhempanakin.

Kyllä 56-ikä voi joskus olla ongelma mutta ei sitä asiaa voi yhdellä lauseella pelkistää. Jos alalla työvoiman tarve hiipuu niin kyllä tuo työllistyminen on kaikille vaikeaa. Ei ainoastaan 56-vuotiaille. Pikemminkin voisi sanoa niin, että silloin kun eläkeikä lähestyy voi riski työttömäksi joutumisesta kasvaa joissain paikoissa. Sitten, jos tilanne muuttuu työnantajat taas saattavat olla kovinkin kiinnostuneita näistä 56-vuotiaista.
Aina täytyy suhteuttaa tilanne alalla vallitsevaan työvoiman tarpeeseen. Siitähän kaikki riippuu...

Kyllähän aina joku yli 50 vuotiaskin työllistyy, mutta suurin osa ei. TEM:n oman tutkimuksen mukaankin yli 50 vuotiaille suunnatut työvoimapoliittiset toimenpiteet eivät paranna heidän sijoittumistaan avoimille työmarkkinoille, kun taas 20 - 45 vuotiaille suunnatut toimenpiteet parantavat heidän mahdollisuuksiaan saada palkkatyötä oleellisesti. Paikallisen aikuiskoulutuskeskuksen koulutusilmoituksissakin oli ikäraja kuljettajakoulutuksiin 20 - 49 vuotiaat sekä hyvä terveys. Kiinteistönhoitajakoulutukseen vanhin hyväksytty oli 42 vuotias. Suurin osa koulutuksessa olevista on 25 - 35 vuotiaita. Edes kaikki pitkänuran tehneet, yli 50 vuotiaina työttömäksi jääneet, alansa hyvin osaavat insinöörit, eivät työllisty kovinkaan hyvin. Tietenkin aina joku työllistyy, kun alan suhdanteet, ihmisen oma persoona, suhteet ja jopa suku ovat kohdallaan. Mutta mitä pitempään olet työtön, mitä iäkkäämpi olet, sitä vaikeampi on enään työllistyä. Nuorilla pitkäänkin jatkunut työttömyys ei samalla tavoin vähennä mahdollisuuksia työmarkkinoilla. Heillähän on aikaa opiskella uusi ammatti ja näyttää kykynsä ja jopa parantaa asennetta jos siinä on ollut vikaa työnsaannissa. Kyllä työnantaja valitsee lähes aina nuoremman osaajan kuin jonkun 50 ja haudan välissä jo olevan työnhakijan.

Kyllä yli 56 vuotiaat työllistyy - älkääs nyt.

Maahanmuuttajien perheenyhdistämisessa maahan tuodaan lentokoneellisia jatkuvasti mummoja ja vaareja ja muita setiä ja tätejä, jotka ovat yli 56 vuotiaita. Viime viikollakin taisi tulla toistasataa.

Nyt maahanmuuttaminen on siis helpottunut, sillä aiemmin joutuivat itse kustantamaan matkansa kaukomailta Suomeen. Nyt Valtion maksaa lennot ja hotellit ja Suomessa asunnot, autot ja sosiaaliturvan.

Tämän politiikan takana on halu huutavan "työvoimapulan" torjumiseen. Näitä mummoja ja vaareja tarvitaan työvoimapulan torjumiseen. Joka muuta väittää on pölhöpopulisti.

Suomi on monella tapaa asennevammainen yhteiskunta ja nyt lisäksi jakautunut pärjääjiin ja putoajiin: kiitos kokemattomien minulle-tässä-heti-ja nyt -politiikkojen. Yhteisvastuuta ei ole tunnettu sitten Kekkosajan.
Ei ikä ole este, mutta hidaste. Omituista ajattelua: nuoret eivät pääse töihin ,kun ei ole kokemusta, me 50-vuotiaat , koska kokemusta on, mutta liikaa ikää. Samaan aikaan toisaalla isopalkkaiset pölvästit miettivät eläkeiän nostamista, vain siksi, että vanhushoitokulut saadaan pienemmiksi väestön koko ajan ikääntyessä ja kehtaavatkin elää liian pitkään: kuollaan saappaat jalassa työpaikalle, kellä se vielä on.

Kyllähän ihmisten pitäisi ymmärtää poliitikkojen älyttömien selitysten merkitys. Sillä, että nuoret ja vanhat eivät pääse töihin ei ole kuin yksi todellinen syy. Se, että teollisuus lähtee maasta pois ja rahaa ei riitä muihinkaan työpaikkoihin. Jos teollisuus lähtee maasta pois niin ei ministeri sitä voi sanoa. Silloin kansa kysyy miksi se lähtee maasta pois ja miksi yhteiskunnalla ei ole rahaa. Siihen ministeri taas ei osaa sanoa mitään, koska on niin tyhmä ja viraton.
Paljon kannattavampaa on sanoa: "Teillä ei ole töitä, koska olette liian vanhoja ja liian nuoria". Toteamus vaan täytyy naamioida siten, että vastuu siirtyy ikäänkuin ministerin harteilta työnhakijalle joka on siis aina liian nuori tai liian vanha eikä sen vuoksi koskaan pääse töihin.
HALOO HEI! Herätkää jo! Työpaikkoja ei ole siksi, että kokonaiset alat muuttavat maasta pois. Silloin sen alan asiantuntijat eivät tietenkään Suomesta töitä voi saada. Siihen ei ikä vaikuta mitään. Kohta raha ei riitä edes julkisen sektorin työpaikkoihin. Vastaavasti, jos tilauksia ja menekkiä riiittää niin töitä on kaikille. Siihenkään ei ikä vaikuta mitään.
Oletteko te suomalaiset noin vedätettävissä. Uskotte tuollaisten ministerien tekosyihin, joilla ei ole edes halua työllistää ketään. Voikohan joku edes kertoa mitä on suomalainen työllisyyspolitiikka ? Tuskin. Turha tässä tilanteessa on lyödä leimakirvestä työnhakijan niskaan. Vastuu kuuluu kyllä ihan muille.

Taitaa olla niin, että ennen vaaleja - eikä oikeastaan vaalien jälkeenkään - kannata pahemmin puhua kansan puolesta vaalirahoittajia vastaan. Ilman rahaa kun ei voi käydä vaaleja.
Silloin on tietysti käytävä kampanjaa ja tehtävä politiikka, jossa syyt sysätään kansan niskaan. Silloin ei tarvi ottaa vastuuta mistään. Lisäksi se on helppoa, koska siihen riittää vain muutama epämääräinen klisee, joka uppoaa kuin veitsi suoraan sydämeen...

Ei taida tuo kokoomuksen vaalipropaganda oikein purra. Kun ihmiset ihmettelevät työttömyyspolitiikan puuttumista niin yleensä ei äänestetä sellaisia, jotka sitä ei halua tai siitä ei mitään ymmärrä.
Tämä taitaa olla kokoomukselle kova pala...

SDP vihervasemmiston myötäillessä jankuttaa työvoimapulasta jakuvasti. Yli 200000työtöntä jo meillä ja yli 56vuotiaat ei pääse enään millään töihin. SDP valehtelee ja haluaa lisää väkeä muilta mailta työttömyyskortistoon joka tietää vain palkkojen laskua ja köyhyytä lisää. Nyt jopa sairaanhoitajia vähennetään ja SDP on huutanut työvoimapulaa. SDP valehtelee. Työpaikoista on pula.

Sitä varten on yt neuvottelut..aina vanhemmat pihalle...aina kun vaaditaan lisää palkkaa niin alkaa yt neuvottelut,,,niin käy nytkin ..

Kokoomus: "Menkää töihin, palkkatyön saaminen on täysin ihmisestä itsestään kiinni ja kaikki muu on tekosyitä"

Siis en myös usko saavani koskaan palkkatyötä enää. olen 57 v. Ensin pitäisi mennä kouluun ja oppia siellä ja mieluiten nopeaan tahtiin.

Vai on vaikeaa eläkeläisiä työllistää,110.000 eläkeläistä on jo työelämässä eläkeen päälle. ei se mikään ihme että hoitajat ja kansa lakoilee. Vielä kun Herret käskee,kuuliaista kansaa/kansa eläkeläisiä vastaan .

Kyllä suomessa töihin pääsee jopa 100 vuotiaskin. kuhan ei pyydä palkkaa. Ja täytyy hyväksyä myös purran leikkuusakset. Älä valita. Töihin köyhät. Ei palkkaa, ei oikeuksia. Persut rikkaitten puolella.

Onhan se säälittävää kun vielä näin vanhana perseenä joutuu systeemissä roikkumaan.

Voi päästä ainakin keikkatyöläiseksi, kesätyökin riittäisi!

Tuon perusteella pitää pitkaikaistyötön päästää jo eläkkeelle. Mitä järkeä on roikottaa tilastoissa vuosikymmeniä,?

Eikö se ole jo ihmisoikeusrikos?