Yli 56 vuotiaan vaikea työllistyä.

Tuossa ei liene mitään uutta, jota päivän lehti kirjoittaa. Yli 56 vuotiaalla ei käytännössä ole enää mahdollisuutta työllistyä uudelleen, selviää Elinkeinoelämän valtuuskunnan raportista. Kustannuksia syntyy sairaspoissaoloista, sehän nyt sanomattakin selvää. Työkyvyttömyyseläkkeelle joutuminen vasta myrkkyä olisi työnantajan kannalta. Työnantajan vastuu kun olisi merkittävä. Ja eihän meillä yli-ikäisillä työn tuottavuuskaan tutkimuksen mukaan ole enää kiitettävä.
Miksi sitten suunnitellaan ansiosidonnaiseen leikkauksia tai lisäpäiville pääsyn iän korotuksia . Kurjistaa ikääntyvän työttömän elämää entisestään. Mitään kadehtimista ei luulisi kenelläkään olevan.
664764
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 66

Vanhimmat

Yli 50 - vuotiaille perustulo.
Se houkuttelisi palkkaamaan enemmän vanhempia ihmisiä.

Äänestä
  • Sori niinpä tein, ku aloin tohkeissani sitä "kopioimaan" Länkkäristä

    Äänestä

On ihan typerää niputtaa kaikki ihmiset samaan nippuun.
On todella osaavia, nuorekkaita, hyväkuntoisia 50 ja 60 ja vastaavasti rapajuoppåja 30v piinareita.
Kun töitä ei vaan ole ja muka työtä 4t/vko = työssäoleva, Suomen massatyöttömyysongelma ei ole päässyt julkisuuteen. Poliitikot eivät nyt vaalien alla uskalla kertoa totuutta.
Koulutetut, akateemiset ihmiset, jotka toisivat uutta ideaa ja tuotekehitystä, lähtevät pois Suomesta. Jäljelle jää kouluttamaton maahanmuuttajaväestö, vanhukset, sairaat ja moniongelmaiset.
Valtio ei lähde nousuun velkaa lisäämällä, vaan býrokratiaa karsimalla, koulutusta ja yrittäjyyttä suosimalla ja verotusta keventämällä.
Kotona makaaminen, jos olet terve, työikäinen, ei saa olla elämäntehtävä, ei näin ole muissakaan maissa.

Äänestä
  • Osa-aikatöitä pitäisi olla enemmän, nimenomaan myös heille, joita ei työ kiinnosta, eivät jaksa tai heitä ei palkata. Työ on tärkeä elämänsisältö ja terveempi elämänmalli, kuin joutilas kotielämä. Mutta koska en ole päättäjä, voin vain lähettää hiljaisen toiveen, josta ei mitään tule.....Käsitykseni mukaan nuorissa nimenomaan on paljon niitä, joita ei työ kiinnosta. Enemmän kuin usein olen kuullut sanottavan " ei kannata tehdä töitä, kun saa korvauksia ja voi asua kotona...". Vanhempien pitäisi patistaa lapsiaan töihin, jotta he oppisivat sitä oikeata elämää, kotona laiskottelemalla sitä ei opita. Tuosta työmotivaatiosta ja osaamisesta sen verran, että yli nelikymppiset ovat jo työelämässä kouliintuneita ja sikäli hyviä työntekijöitä, jos heidät vain huolittaisiin töihin. Ikä ei ratkaise, vaan asenne.

    Äänestä

  • wwwwwwwww kirjoitti:

    Osa-aikatöitä pitäisi olla enemmän, nimenomaan myös heille, joita ei työ kiinnosta, eivät jaksa tai heitä ei palkata. Työ on tärkeä elämänsisältö ja terveempi elämänmalli, kuin joutilas kotielämä. Mutta koska en ole päättäjä, voin vain lähettää hiljaisen toiveen, josta ei mitään tule.....Käsitykseni mukaan nuorissa nimenomaan on paljon niitä, joita ei työ kiinnosta. Enemmän kuin usein olen kuullut sanottavan " ei kannata tehdä töitä, kun saa korvauksia ja voi asua kotona...". Vanhempien pitäisi patistaa lapsiaan töihin, jotta he oppisivat sitä oikeata elämää, kotona laiskottelemalla sitä ei opita. Tuosta työmotivaatiosta ja osaamisesta sen verran, että yli nelikymppiset ovat jo työelämässä kouliintuneita ja sikäli hyviä työntekijöitä, jos heidät vain huolittaisiin töihin. Ikä ei ratkaise, vaan asenne.

    Se ei elätä jos esim tienaa 500 kk tienaakin vaan 250 e kk eli mitä siitä kostuu jos matka on pitkä vielä menee bensaa ja jos työsuhde on 5-6 kk ei paljon jää omavastuun jälkeen vähennettävää verotuksessa

    Äänestä

  • Työn antajien asenne on korostetun ikärasistinen
    Suomessa,verrattuna muihin maihin.

    Äänestä

Täällähän muodostetaan sloganeita ihan vanhaan neuvostomalliin. Firmat ja julkinen sektori pyörivät ihan eri lainalaisuuksilla. Kun firma saa suurtilauksen sinne tarvitaan kaikki kynnelle kykenevät riippumatta siitä, minkä ikäisiä he ovat. Ja tavallisestihan työpaikat toimivat juuri näin.
Tuo ikäjuttu on kyllä niin suurta yleistämistä, ettei mitään määrää. Onko kansa todella niin tyhmää, että aivot juutuvat kuolioon heti kun kuulee nasevan cliseen. Ikäraja-ajatus pitäisi perustua johonkin kunnon ajatukseen. Tällaista ajatuspäätelmää ei ole tehnyt kukaan. Eikä tule tekemäänkään, koska sellaista ei ole olemassakaan...

Äänestä
  • Tilastoista voit päätellä väitteen todeksi. Yli 56-vuotiaiden työttömyys kestää keskimäärin kaksi vuotta, kun nuoremmilla työttömyys kestää muutaman kuukauden. Kun vanhempien ihmisten työttömyys loppuu, se harvoin loppuu työllistymiseen. Totuus on kerrottuakin synkempi.

    Äänestä

  • Tämä on niin totta, kuin aurinko, joka aamuisin nousee. Ne jotka muuta väittävät, istuvat leveillä perseillään ns. vakijakkaralla. Ne mitään tiedä työttömän elämästä.

    Äänestä

ajatuspäätelmäksi riittää että yli 50-vuotiaat ovat liian vanhoja ja se siitä!

Äänestä
  • Minusta asia riippuu tyypistä. Ikä on vain lukuarvo.

    Äänestä

  • Eivät ainoastaan yli 50-vuotiaat, vaan yli 15-vuotiaatkin ovat liian vanhoja!

    Äänestä

  • joo voit lähtee siitä marssimaan ihan vaan huviksesi ja vaikka myötätunnosta

    Äänestä

Yleistäminen on perseestä, ihmiset ovat yksilöllisiä. Ketkä tekevät nämä tutkimukset? Joku nuori kloppi tietysti....

Äänestä

Jos sattuu jäämään työttömäksi esim. 55 vuoden iässä ja ansiosidonnaisen 500 päivää loppuu kun täyttää 57, niin silloin on työllistämisvelvoitteen piirissä. Käytännössä sitten on ikuisesti siinä ansiosidonnaisella/peruspäivärahalla, kun kunnan/te-toimiston on pakko tarjota sellaista palvelua/työtä millä voi nollata päivänsä. Mikään muu ei käy.

Äänestä

Jos esittää jotain yleistäviä ajatuksia ilman, että kiinnittää huomiota eri aloilla vallitsevaan työvoiman tarpeeseen ja tulevaan tarpeeseen erikoisosaajista niin silloin ei ymmärrä markkinataloudesta mitään. Nuoret voivat vielä mennä heikolla palkalla jonnekin töihin, koska ne elävät peruspäivärahalla. Ne eivät kuitenkaan työllisty koulutusta vastaaviin töihin, jollei alalle sitten tule huutava pula työntekijöistä. Eivät välttämättä edes silloin, koska tässä maassa tarvitaan erikoisosaajia. Mihinkään vastuulliseen työhön ei nuorta kouluteta, koska koulutusjakson aikana jonkun täytyy työt tehdä. Muuten jää hommat tekemättä. Tällöin katse kääntyy varmasti 56-vuotiaaseen erikoisosaajaan, jolla on kokemusta.
Jos ihmiset eivät osaa tehdä muuta kuin esittää perusteettomia lehtien sivuilta kopioituja ajatuksia niin silloin ajatukset jäävät juuri tuolle tasolle. Ei media siitä välitä mikä on totta vai ei. Media välittää vain siitä, että ne saa rahaa myymällä juttuja. Siis vaikka ihan mitä tahansa perusteetonta huu-haata, mitä tämäkin aloitus edustaa.

Äänestä
  • Onko se sinulta jotain pois, jos tänne temmataan juttuja lehdestä? Kysyn vaan. Voit aloittaa omia juttujasi omalla erinomaisuudellasi ja gurumaisella kyvykkyydelläsi. Tämäkin netin keskustelu palsta on kaikille avoin, joko omilla tai lainatuilla mielipiteillä, varsinkin kun ne tuntuvat omilta ja kuin reväisty omasta elämästä.
    Aloitus ei tosiaankaan ole huuhaata, vaan tätä päivää ainakin täällä Kainuussa. Ja miksi minä tässä sinulle puolustaudun. Sinä voit painua vit............

    Äänestä

Tunnen monta lähempänä 60 olevaa ihmistä, jotka eivät saa töitä. Ovat työkokemusta omaavia, ajanhengen mukaisia oikein tolkkuja ihmisiä. Muuta heille ei ole tarjolla, kuin lounas edullisesti työttömien ruokalassa. Miksei jankuttajat usko, että tämän ikäisen ihmisen työhakemus, ei etene avaamista pidemmälle. Kaiken maailman gurut voivat katsoa peiliin ja HÄVETÄ.

Äänestä
  • Ei ikä ole este työllistymiselle. Ennakko asenne on. Suomessa ihmiset usein jäävät mielummin työttömäksi, kun työllistyisivät vaikka taksialalla. Alallepääsyn kynnys on kohtuullisen helppo. Heikoinkin kuljettaja ansaitsee normaali työpäivillä varmasti paremmin, kuin ollessaan työtön työssäkäyntikustannuksista huolimatta. Toisaalta, kuten missä tahansa työssä, menestyminen ei ole helppoa. Mennestyminen vaatii työn oppimista, oikeaa asennetta, aktiivisuutta ja uuden oppimista. Mikäli osa näistä ominaisuuksista uupuu, voi sitä paikata tekemällä enemmän töitä tai ikävämpiä työvuoroja. Eli tulot, työajat ja asiakkaiden kanssa pärjääminen on täysin itsestä kiinni.

    Äänestä

  • Taksi alalle ei kouluteta yli50v tämä oli lehdessä vain 20-50v.Kyllähän yt:ssä saa yli 50v lähteä kokemusta ja tietoa on.

    Äänestä

  • Kyllä koulutetaan. Taksia voi uuden lain mukaan ajaa jopa yli 70 vuotias. Ei muuta kuin kurssille ilmoittautumaan._

    Äänestä

  • No ainakin aikuiskoulutusk.ilm.oli 20-50v siis ei yli 50 .ei mulla ole aikomustakaan ajaa taksia vaikka olen työtön 40vuoden työn jälkeen.töitä ei ole niin niitä ei ole.pitää vain odottaa parempia aikoja eikä jahdata työttömiä ei kaikki ole lintsaajia.

    Äänestä

Nuoret eivät pääse töihin kun ei ole työkokemusta. Parhaassa iässä olevat naiset eivät saa töitä, koska työnantaja pelkää heidän pyöräyttävän lapsia. Vanhemmat naiset ja miehet kuuluvatkin tuohon aloittajan ryhmään, jotka eivät saa töitä. Jäljelle jäävät vain 29-49 vuotiaat miehet, jotka joutuvat tekemään kaikki työt.

Äänestä
  • Vanhemmat miehet ei pääse töihin,koska pomot
    pelkäävät näiden olevan heitä taitavempia ja
    kokeneempia. Kuten kyllä usein on.
    5-6kymppinen on nykyään usein yhtä työ kuntoinen
    kuin 3-kymppinen.

    Äänestä

On melkoista yleistämistä, jos väittää, ettei 55-56-57 vuotias saa töitä.
Itse sain 56-vuotiaana vakipaikan ja olen siinä edelleen, nyt 61. Ja näillä näkymin jatka vielä useamman vuoden. Ala IT.

Jos pitää ammattitaidon ajan tasalla, ja itsensä hyvässä kunnossa, niin yli 50-vuotias on vielä haluttu työmarkkinoilla.
On pitkälti itsestä kiinni, miten työllistyy vanhempanakin.

Äänestä
  • Kaikilla ei ole ollut niin helppo työ, että ammattitaitoaan voisi kotona opiskelemalla pitää ajan tasalla. Kun joku ala työllistää huonosti, sen alan aikuiskoulutuksia ei enää järjestetä ja alan koulutetut työttömät menettävät ammattitaitonsa.

    Äänestä

  • Sinä siis työllistyit 56-vuotiaana, jolloin yli 50-vuotiaita työttömiä oli 50000. Nyt meitä on yli 130000. Nuorempien työttömyys on pahentunut vähemmän. Sinä siis työllistyit aikana, jolloin ikääntyvän työttömän oli huomattavasti helpompi työllistyä kuin nykyään.

    Äänestä

  • Tuon "yleistystä" kirjoittaja ei näemmä hoksaa että on työllistynyt muutama vuosi sitten ja siitä on maailma muuttunut ihan toiseksi...
    Miten muka yli viiskymppiset työllistyy kun eivät nuoremmatkaan, tyhmää propagandaa muuta väittää!

    Äänestä

  • Suomessa IKÄRASISMI on räikeämpää kun muualla.

    Äänestä

Kyllä 56-ikä voi joskus olla ongelma mutta ei sitä asiaa voi yhdellä lauseella pelkistää. Jos alalla työvoiman tarve hiipuu niin kyllä tuo työllistyminen on kaikille vaikeaa. Ei ainoastaan 56-vuotiaille. Pikemminkin voisi sanoa niin, että silloin kun eläkeikä lähestyy voi riski työttömäksi joutumisesta kasvaa joissain paikoissa. Sitten, jos tilanne muuttuu työnantajat taas saattavat olla kovinkin kiinnostuneita näistä 56-vuotiaista.
Aina täytyy suhteuttaa tilanne alalla vallitsevaan työvoiman tarpeeseen. Siitähän kaikki riippuu...

Äänestä

Kyllähän aina joku yli 50 vuotiaskin työllistyy, mutta suurin osa ei. TEM:n oman tutkimuksen mukaankin yli 50 vuotiaille suunnatut työvoimapoliittiset toimenpiteet eivät paranna heidän sijoittumistaan avoimille työmarkkinoille, kun taas 20 - 45 vuotiaille suunnatut toimenpiteet parantavat heidän mahdollisuuksiaan saada palkkatyötä oleellisesti. Paikallisen aikuiskoulutuskeskuksen koulutusilmoituksissakin oli ikäraja kuljettajakoulutuksiin 20 - 49 vuotiaat sekä hyvä terveys. Kiinteistönhoitajakoulutukseen vanhin hyväksytty oli 42 vuotias. Suurin osa koulutuksessa olevista on 25 - 35 vuotiaita. Edes kaikki pitkänuran tehneet, yli 50 vuotiaina työttömäksi jääneet, alansa hyvin osaavat insinöörit, eivät työllisty kovinkaan hyvin. Tietenkin aina joku työllistyy, kun alan suhdanteet, ihmisen oma persoona, suhteet ja jopa suku ovat kohdallaan. Mutta mitä pitempään olet työtön, mitä iäkkäämpi olet, sitä vaikeampi on enään työllistyä. Nuorilla pitkäänkin jatkunut työttömyys ei samalla tavoin vähennä mahdollisuuksia työmarkkinoilla. Heillähän on aikaa opiskella uusi ammatti ja näyttää kykynsä ja jopa parantaa asennetta jos siinä on ollut vikaa työnsaannissa. Kyllä työnantaja valitsee lähes aina nuoremman osaajan kuin jonkun 50 ja haudan välissä jo olevan työnhakijan.

Äänestä

Kyllä yli 56 vuotiaat työllistyy - älkääs nyt.

Maahanmuuttajien perheenyhdistämisessa maahan tuodaan lentokoneellisia jatkuvasti mummoja ja vaareja ja muita setiä ja tätejä, jotka ovat yli 56 vuotiaita. Viime viikollakin taisi tulla toistasataa.

Nyt maahanmuuttaminen on siis helpottunut, sillä aiemmin joutuivat itse kustantamaan matkansa kaukomailta Suomeen. Nyt Valtion maksaa lennot ja hotellit ja Suomessa asunnot, autot ja sosiaaliturvan.

Tämän politiikan takana on halu huutavan "työvoimapulan" torjumiseen. Näitä mummoja ja vaareja tarvitaan työvoimapulan torjumiseen. Joka muuta väittää on pölhöpopulisti.

Äänestä

Suomi on monella tapaa asennevammainen yhteiskunta ja nyt lisäksi jakautunut pärjääjiin ja putoajiin: kiitos kokemattomien minulle-tässä-heti-ja nyt -politiikkojen. Yhteisvastuuta ei ole tunnettu sitten Kekkosajan.
Ei ikä ole este, mutta hidaste. Omituista ajattelua: nuoret eivät pääse töihin ,kun ei ole kokemusta, me 50-vuotiaat , koska kokemusta on, mutta liikaa ikää. Samaan aikaan toisaalla isopalkkaiset pölvästit miettivät eläkeiän nostamista, vain siksi, että vanhushoitokulut saadaan pienemmiksi väestön koko ajan ikääntyessä ja kehtaavatkin elää liian pitkään: kuollaan saappaat jalassa työpaikalle, kellä se vielä on.

Äänestä

Kyllähän ihmisten pitäisi ymmärtää poliitikkojen älyttömien selitysten merkitys. Sillä, että nuoret ja vanhat eivät pääse töihin ei ole kuin yksi todellinen syy. Se, että teollisuus lähtee maasta pois ja rahaa ei riitä muihinkaan työpaikkoihin. Jos teollisuus lähtee maasta pois niin ei ministeri sitä voi sanoa. Silloin kansa kysyy miksi se lähtee maasta pois ja miksi yhteiskunnalla ei ole rahaa. Siihen ministeri taas ei osaa sanoa mitään, koska on niin tyhmä ja viraton.
Paljon kannattavampaa on sanoa: "Teillä ei ole töitä, koska olette liian vanhoja ja liian nuoria". Toteamus vaan täytyy naamioida siten, että vastuu siirtyy ikäänkuin ministerin harteilta työnhakijalle joka on siis aina liian nuori tai liian vanha eikä sen vuoksi koskaan pääse töihin.
HALOO HEI! Herätkää jo! Työpaikkoja ei ole siksi, että kokonaiset alat muuttavat maasta pois. Silloin sen alan asiantuntijat eivät tietenkään Suomesta töitä voi saada. Siihen ei ikä vaikuta mitään. Kohta raha ei riitä edes julkisen sektorin työpaikkoihin. Vastaavasti, jos tilauksia ja menekkiä riiittää niin töitä on kaikille. Siihenkään ei ikä vaikuta mitään.
Oletteko te suomalaiset noin vedätettävissä. Uskotte tuollaisten ministerien tekosyihin, joilla ei ole edes halua työllistää ketään. Voikohan joku edes kertoa mitä on suomalainen työllisyyspolitiikka ? Tuskin. Turha tässä tilanteessa on lyödä leimakirvestä työnhakijan niskaan. Vastuu kuuluu kyllä ihan muille.

Äänestä
  • Minusta tuntuu, etten ole suomalainen. Kuulun kansaan, joka on olemassa vasta paperilla.

    Äänestä

Taitaa olla niin, että ennen vaaleja - eikä oikeastaan vaalien jälkeenkään - kannata pahemmin puhua kansan puolesta vaalirahoittajia vastaan. Ilman rahaa kun ei voi käydä vaaleja.
Silloin on tietysti käytävä kampanjaa ja tehtävä politiikka, jossa syyt sysätään kansan niskaan. Silloin ei tarvi ottaa vastuuta mistään. Lisäksi se on helppoa, koska siihen riittää vain muutama epämääräinen klisee, joka uppoaa kuin veitsi suoraan sydämeen...

Äänestä

Ei taida tuo kokoomuksen vaalipropaganda oikein purra. Kun ihmiset ihmettelevät työttömyyspolitiikan puuttumista niin yleensä ei äänestetä sellaisia, jotka sitä ei halua tai siitä ei mitään ymmärrä.
Tämä taitaa olla kokoomukselle kova pala...

Äänestä
  • Toivottavasti nykyinen hallitus kaatuu ja Kokoomus ei pääse ikinä enää hallitukseen

    Äänestä

SDP vihervasemmiston myötäillessä jankuttaa työvoimapulasta jakuvasti. Yli 200000työtöntä jo meillä ja yli 56vuotiaat ei pääse enään millään töihin. SDP valehtelee ja haluaa lisää väkeä muilta mailta työttömyyskortistoon joka tietää vain palkkojen laskua ja köyhyytä lisää. Nyt jopa sairaanhoitajia vähennetään ja SDP on huutanut työvoimapulaa. SDP valehtelee. Työpaikoista on pula.

Äänestä
  • työpaikkoja ei synny jos uusista työnantajista on pula. Ikääntyminen koskee myös heitä. Nuorempaa ikäluokkaa, josta voisi tulla uusia bisnestaitureita on aina vain vähemmän. Työttömien määrä sitä kautta moninkertaistuu. Yksi yrittäjä vähemmän pelikentällä, silloin 1-3 on työtöntä lisää. Sekin vielä että jos oikeanikäistä ja osaavaa työvoimaan on liian vähän tarjolla niin mihinkään isompaan liiketoimintaan ei kannata ryhtyäkään. Liian pieni työikäisten populaatio synnyttää lisää työttömyyttä mekanismi toimii. Jostain taikavivusta pitäisi nykäistä että työikäisten koulutettujen elinvoimaisten 20-40 vuotiaiden nuppiluku nousisi 300-400 tuhatta. Se ei ole kuitenkaan millään tavoin mahdollista. Siksipä Suomi on tuomittu pitkaikaiseen alennustilaan ja jopa perikatoon. Kortistossa oleva työttömien armeija ei kelpaa liike-elämän ylösnostamiseen upottavasta suosta.

    Äänestä

Sitä varten on yt neuvottelut..aina vanhemmat pihalle...aina kun vaaditaan lisää palkkaa niin alkaa yt neuvottelut,,,niin käy nytkin ..

Äänestä
  • koskapa työntekijöiden järjestäytyminen ammattiliitoihin on pudonnut rajusti 30 vuoden aikana siitä on ollut seurauksena työnantajain vallan iso voimistuminen. Työmantajain on niin ollen helppo torpata palkkavaatimukset kun vastapuoli (työntekijät) on muuttunut hiirulaiseksi.

    Äänestä

Kokoomus: "Menkää töihin, palkkatyön saaminen on täysin ihmisestä itsestään kiinni ja kaikki muu on tekosyitä"

Äänestä

Siis en myös usko saavani koskaan palkkatyötä enää. olen 57 v. Ensin pitäisi mennä kouluun ja oppia siellä ja mieluiten nopeaan tahtiin.

Äänestä
  • Tai muuttaa ulkomaille,

    Äänestä

  • Anonyymi00043 kirjoitti:

    Tai muuttaa ulkomaille,

    Sinäkin voit muuttaa vapaana ihmisenä vaikka indokiinaan
    Kukaan ei jää kaipaamaan.

    Äänestä

  • Juu, menee nuo loppuvuodet ennen eläkettä ihan hyvin työttömänäkin. Itse olen tykännyt kovasti vapaudesta.

    Äänestä

Vai on vaikeaa eläkeläisiä työllistää,110.000 eläkeläistä on jo työelämässä eläkeen päälle. ei se mikään ihme että hoitajat ja kansa lakoilee. Vielä kun Herret käskee,kuuliaista kansaa/kansa eläkeläisiä vastaan .

Äänestä

Kyllä suomessa töihin pääsee jopa 100 vuotiaskin. kuhan ei pyydä palkkaa. Ja täytyy hyväksyä myös purran leikkuusakset. Älä valita. Töihin köyhät. Ei palkkaa, ei oikeuksia. Persut rikkaitten puolella.

Äänestä
  • Juuri näin ja tämä on sitä "Työllistämistä" ja taas näyttät työttömyysluvut loistavalta

    Äänestä

  • Anonyymi00048 kirjoitti:

    Juuri näin ja tämä on sitä "Työllistämistä" ja taas näyttät työttömyysluvut loistavalta

    Aivan siivotut tilastot on rumia mutta vielä rumempia olisi rehelliset tilastot? Tuossa niitä näkee kun auto jättää kaupan pihaan. Toki toiminta ei vaadi samaa kuin työelämä mutta jotenkin se on nöyryyttävää toimintaa vaikka tarkoitus olisi hyväkin

    Äänestä

Onhan se säälittävää kun vielä näin vanhana perseenä joutuu systeemissä roikkumaan.

Äänestä

Voi päästä ainakin keikkatyöläiseksi, kesätyökin riittäisi!

Äänestä

Tuon perusteella pitää pitkaikaistyötön päästää jo eläkkeelle. Mitä järkeä on roikottaa tilastoissa vuosikymmeniä,?

Eikö se ole jo ihmisoikeusrikos?

Äänestä
  • Suomessa ei pääse eläkkeelle edes neliraaja halvaantunut

    Äänestä

  • Anonyymi00054 kirjoitti:

    Suomessa ei pääse eläkkeelle edes neliraaja halvaantunut

    Ei , kun se koulutetaan uuteen ammattiin vaikka väkisin, ja terveet työttömät pidetään väkisin
    pitkä aikais työttöminä.,vaikka maassa on kuulemma työntekijä pula.

    Äänestä

  • Anonyymi00065 kirjoitti:

    Ei , kun se koulutetaan uuteen ammattiin vaikka väkisin, ja terveet työttömät pidetään väkisin
    pitkä aikais työttöminä.,vaikka maassa on kuulemma työntekijä pula.

    Pidennetyt työurat ovat pelkkää poliitikkojen tuubaa.

    Suorittavassa työssä ei montaa eläkkeelle jää suoraan töistä, vaan suurin osa on YT:ssä heitetty pihalle jo 40+ ikäisinä ja harva työllistyy tämän jälkeen enää koskaan ja vielä harvempi kokoaikaiseen työhön.

    Suomi on ihan itse romuttanut yhteiskunnan pysyvästi rikki mihin ei auta edes nousukausi.

    Työllisyyden lisäämiseksikin muuten tarvitaan vähintään 5% talouskasvu mitä ei enää koskaan tule.

    Leikkaukset kaikessa sekä erilaiset tasaverot ja ALV:n kiristys lisäävät työttömyyttä jatkossakin. Ei vain rahat riitä peruselämiseen 2500 kk liksalla saati pienemmälläkään.

    Jännä nähdä kun maa palaa siihen mistä lähdettiin eli sääty- yhteiskuntaan missä ei ole mitään tulevaisuutta, on vain köyhiä ja eliitti.

    Keskiluokka katoaa seuraavaksi.

    Äänestä

Kyllä niiden on työllistyttävä. Eläkeikä nousee koko ajan. Mennään konkkaan koko yhteiskunta, jos eläkkeelle jäädään 15 v. Ennen eläkeikää.

Sukulaiseni on työelämässä 80-vuotiaana. Siitä kannattaa ottaa mallia 🌸

Äänestä

no ei... jotkut firmat tekee oikein kun työllistää suoraan ammattikouluista ....kaikki ammatit on tieto tekniikkaa...auotinkorjaajat, kaupan kassat, kuljetusala..jne,,itse ole 58 v,,, ei tosiaankaan enää tietotekniikka ole perusjuttuja mitä oppisin nyt. ja yhteiskuntaa viedään kokoajan enempi tietotekinkaan päin ja ihmisten aivot sammaloituu samaan aikaan,,..ei hyvää seuraa..meillä on kohta kaikilla avustajat

Äänestä
  • ja makkara sekä punainen liha on syyllinen,,

    Äänestä

  • Anonyymi00057 kirjoitti:

    ja makkara sekä punainen liha on syyllinen,,

    Ei ainakaan meidän suvussa ole ollut yhtään dementikkoa...mummo eli 87v ja söi punaista lihaa jokapäivä,hyvä oli muisti..

    Äänestä

Niin on nuorempienkin,. Mihin tämä Suomi menee?

1Äänestä
  • Suomi on jo mennyt siihen että tämä on kehitysmaa taviksille.

    1Äänestä

Uusi systeemi ,Yksi rasti jokaviikko ,päivärahat tulee joka neljäs viikko..

Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Huomenna58 kirjoitti:

Tuossa ei liene mitään uutta, jota päivän lehti kirjoittaa. Yli 56 vuotiaalla ei käytännössä ole enää mahdollisuutta työllistyä uudelleen, selviää Elinkeinoelämän valtuuskunnan raportista. Kustannuksia syntyy sairaspoissaoloista, sehän nyt sanomattakin selvää. Työkyvyttömyyseläkkeelle joutuminen vasta myrkkyä olisi työnantajan kannalta. Työnantajan vastuu kun olisi merkittävä. Ja eihän meillä yli-ikäisillä työn tuottavuuskaan tutkimuksen mukaan ole enää kiitettävä.
Miksi sitten suunnitellaan ansiosidonnaiseen leikkauksia tai lisäpäiville pääsyn iän korotuksia . Kurjistaa ikääntyvän työttömän elämää entisestään. Mitään kadehtimista ei luulisi kenelläkään olevan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu