Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Lakisääteinen

    Työnantajan velvollisuus kehareille kerran vuodessa.Ei kannata stressata ,jos on jotain järkevää sanottavaa astut aina jonkun varpaille eli vain pakolliset kommentit kuten "joo,joo voi olla ,kuullostaa hyvältä,aivan ,me ollaan kaikki niin hyviä me me me me , ym. joutavan päivästä purukumia"Yrität pitää pokkasi ja lähteä mahd. nopeasti omiesi pariin piste
    1173
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Mikä helvetti tuo kehityskeskustelu on? Ei meidän firmassa ole ikinä ollut. 4 vuotta oon ollu töissä. Liittyykö nuo johonkin julkisen puolen nysväämis muka työnteko hommiin?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    susilampaanvaatteissa kirjoitti:

    Työnantajan velvollisuus kehareille kerran vuodessa.Ei kannata stressata ,jos on jotain järkevää sanottavaa astut aina jonkun varpaille eli vain pakolliset kommentit kuten "joo,joo voi olla ,kuullostaa hyvältä,aivan ,me ollaan kaikki niin hyviä me me me me , ym. joutavan päivästä purukumia"Yrität pitää pokkasi ja lähteä mahd. nopeasti omiesi pariin piste

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu