työllistämisvelvoite?

Olen 57v ja valmistun pian työvoimapoliittisesta koulutuksesta. Työt loppuivat tuotannollisista ja taloudellisista syistä. Ansiosidonnainen tuen määräaika täyttyi muutama kk sitten ja nyt opiskelen työmsrkkinatuella. Onko tietoa jollakulla kunnan työllistämisvelvoitteesta? Kuulunko sen piiriin? Kiitän etukäteen:)
275
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

No lain mukaan tuo on että jos ansiosidonnaisen 500 päivää loppuu kun on täyttänyt 57 niin tällöin on työllistämisvelvoitteen piirissä. Eli siis jos olet ollut jo 57v sillon kun 500 päivää on mennyt umpeen niin tällöin olet velvoitteen piirissä. Edellyttää kylläkin 5v työkokemusta viimeisen 25 vuoden aikana.
Mutta jos on esim. 56v ollut kun 500 päivää on kulunut umpeen niin ei ole työllistämisvelvoitteen piirissä lain mukaan.

Äänestä
  • Kiitos, kuulun "piiriin". Mikä sitten onkaan käytäntö...

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


vern kirjoitti:

Olen 57v ja valmistun pian työvoimapoliittisesta koulutuksesta. Työt loppuivat tuotannollisista ja taloudellisista syistä. Ansiosidonnainen tuen määräaika täyttyi muutama kk sitten ja nyt opiskelen työmsrkkinatuella. Onko tietoa jollakulla kunnan työllistämisvelvoitteesta? Kuulunko sen piiriin? Kiitän etukäteen:)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu