Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Mainosten jakelu ja karenssi?

    Jos ottaa vastaan mainostenjakelutyön, jota on ne tyypilliset kaksi kertaa viikossa pari tuntia kerrallaan ja myöhemmin irtisanoutuu siitä, niin tuleeko karenssia? Jos tulee niin ei kai kenekään kannata edes kokeilla moista? Onko tässä mitään järkeä?
    5205
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Karenssia pukkaa. Jopa 0-työtuntisopimuksen irtisanomisesta seuraa karenssi, vaikkei työtä olisi ollut yhtään tuntia.

    Äänestä

    • Voiko olla tottakaan, että noin pöljä systeemi on olemassa? Luin jostain kun ministeri Risikko ylisti lehdenjakotyötä. Tietääkö Risikko, että sitä hommaa ei oleta vastaan koska työtön voi joutua järjettömien karenssisääntöjen takia vaikeuksiiin?

      Äänestä

    • Luuletko tosiaan että joku ministeri tietää yhtään mitään normaalista palkkatyöstä saatikka työttömien asemasta? Eihän niitä kiinnosta.

      Äänestä

    "TE-toimiston tarjoama työ on velvollisuus ottaa vastaan, vain jos siitä maksetaan työehtosopimuksen mukaista palkkaa."

    Eli jos työstä EI makseta TESsin mukaista palkkaa, siihen EI tarvitse yksiselitteisesti mennä!

    http://www.iltasanomat.fi/ulkomaat/art-1424235745059.html

    Paitsi että jos alalla ei ole työehtosopimusta, niin sitten on eri asia.

    Suomessahan ei ole lainkaan minimipalkkaa

    Eli aloilla joilla ei ole työehtosopimusta voi maksaa vaikka kuinka pientä palkkaa ihan laillisesti.

    Äänestä

    "Sosiaali- ja terveysministeri Paula Risikko (kok) pitää maksutta kotiin kannettavien kaupunkilehtien ja mainosten jakamista hyvänä esimerkkinä osa-aikatyöstä, jolla työtön voi tienata menettämättä täyttä työttömyyskorvaustaan."
    http://www.lappeenrannanuutiset.fi/artikkeli/stub-547

    Mutta entäs jakelun lopetaminen sitten? Karenssia tulee että paukkuu. Ja tämä estää käytännössä mainosten jakelun ja muun vastaavan, tuloiltaan ja työtunneiltaan vähäisen työn vastaanottamisen. Omaa toimeentuloa ei haluta riskeerata.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    hullujuttu kirjoitti:

    Jos ottaa vastaan mainostenjakelutyön, jota on ne tyypilliset kaksi kertaa viikossa pari tuntia kerrallaan ja myöhemmin irtisanoutuu siitä, niin tuleeko karenssia? Jos tulee niin ei kai kenekään kannata edes kokeilla moista? Onko tässä mitään järkeä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu