Ihastus vs. työpaikka-vaikea valinta

Tapasin viime kesänä yhden mukavan tytön kesätöissä ja ihastuin häneen. Kävimme jo pareilla treffeillä ja meillä meni hyvin, kunnes hän väitti olevansa vaivaantunut koko jutusta. Ensi kesänä olen menossa esimieheksi samaan työpaikkaan ja pelkään, että hän tulee sinne taas töihin. Miten ihmeessä kestän nähdä vanhan ihastuksen töissä saati sitten olla hänen esimiehenään? Pitäisikö minun irtisanoutua sittenkin koko työstä?
287
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Menet sinne ihan normaalisti muina miehinä. Eihän tuossa ole mitään noloa. Ja kuka tietää, kenties tilanteeseen voi tulla toivottua muutosta, kuin aikaa on kulunut.

Äänestä

Kestätkö nähdä? Oletko mies vai mikki hiiri? Irtisanoudut vaan jos on parempi työ tarjolla.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ihasttunutt kirjoitti:

Tapasin viime kesänä yhden mukavan tytön kesätöissä ja ihastuin häneen. Kävimme jo pareilla treffeillä ja meillä meni hyvin, kunnes hän väitti olevansa vaivaantunut koko jutusta. Ensi kesänä olen menossa esimieheksi samaan työpaikkaan ja pelkään, että hän tulee sinne taas töihin. Miten ihmeessä kestän nähdä vanhan ihastuksen töissä saati sitten olla hänen esimiehenään? Pitäisikö minun irtisanoutua sittenkin koko työstä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu