Uskallanko irtisanoutua uuden työpaikan toivossa?

Olen ollut nykyisessä työpaikassani hieman yli kuukauden, ja työ on määräaikainen toukokuun loppuun asti. Olen kuitenkin jo nyt väsynyt työhön, joka on melko yksitoikkoista ja väsyttävää (kolmivuorotyö), ja nyt huomasin että työkkärin sivulle oli ilmestynyt ilmoitus vapaasta työpaikasta, joka olisi kuvauksesta päätellen lähes unelmatyöpaikkani. Koeaikani nykyisessä paikassa loppuu huhtikuun alussa, ja tuo toinen työ alkaisi toukokuun alussa ja kestäisi lokakuun loppuun. Olen tässä nyt punninnut vaihtoehtoja ja miettinyt mitä tekisin, hakisinko paikkaa (haku loppuu ensi viikolla), jolloin voisin olla töissä syksyyn asti MIKÄLI työn saisin, vai yrittäisinkö jaksaa olla tässä nykyisessä paikassa toukokuun loppuun jolloin sitten ei ole tietoa seuraavista töistä.
Olen miettinyt, että juttelisin pomoni kanssa, mutta hän varmasti suuttuu jos kerron hakevani toista paikkaa sillä nykyisessä paikassamme on jo nyt työntekijöistä pulaa ja me nykyiset teemme tunteja paljon enemmän kuin työsopimuksessa on sovittu. Ja toisaalta, jos kerron pomolleni etten työssä viihdy, voiko hän siihen vedoten päättää työsopimukseni koeajan loppuun mennessä?

Lisäksi mietin työhakemuksen lähettämistä tuohon uuteen paikkaan. Jos pääsisin haastatteluvaiheeseen asti ja he kysyvät miksi haen paikkaa vaikka minulla on jo työpaikka, mitä siihen kannattaa vastata?

Kiitos kaikille vastaajille, olen vielä keltanokka näissä työelämäasioissa koska olen aika vasta valmistunut, joten arvostan asiallisia vastauksia!
1<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Hae ensin uutta paikkaa, jos saat sen niin sitten voit murehtia mitä teet.

Hyviin paikkoihin on paljon hakijoita joten et välttämättä saa sitä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


vastavalmistunut kirjoitti:

Olen ollut nykyisessä työpaikassani hieman yli kuukauden, ja työ on määräaikainen toukokuun loppuun asti. Olen kuitenkin jo nyt väsynyt työhön, joka on melko yksitoikkoista ja väsyttävää (kolmivuorotyö), ja nyt huomasin että työkkärin sivulle oli ilmestynyt ilmoitus vapaasta työpaikasta, joka olisi kuvauksesta päätellen lähes unelmatyöpaikkani. Koeaikani nykyisessä paikassa loppuu huhtikuun alussa, ja tuo toinen työ alkaisi toukokuun alussa ja kestäisi lokakuun loppuun. Olen tässä nyt punninnut vaihtoehtoja ja miettinyt mitä tekisin, hakisinko paikkaa (haku loppuu ensi viikolla), jolloin voisin olla töissä syksyyn asti MIKÄLI työn saisin, vai yrittäisinkö jaksaa olla tässä nykyisessä paikassa toukokuun loppuun jolloin sitten ei ole tietoa seuraavista töistä.
Olen miettinyt, että juttelisin pomoni kanssa, mutta hän varmasti suuttuu jos kerron hakevani toista paikkaa sillä nykyisessä paikassamme on jo nyt työntekijöistä pulaa ja me nykyiset teemme tunteja paljon enemmän kuin työsopimuksessa on sovittu. Ja toisaalta, jos kerron pomolleni etten työssä viihdy, voiko hän siihen vedoten päättää työsopimukseni koeajan loppuun mennessä?

Lisäksi mietin työhakemuksen lähettämistä tuohon uuteen paikkaan. Jos pääsisin haastatteluvaiheeseen asti ja he kysyvät miksi haen paikkaa vaikka minulla on jo työpaikka, mitä siihen kannattaa vastata?

Kiitos kaikille vastaajille, olen vielä keltanokka näissä työelämäasioissa koska olen aika vasta valmistunut, joten arvostan asiallisia vastauksia!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu