Paperimiesten, ahtaajien ja rautatieläisten sekä merimiesten ylisuuria palkkoja alas, niin saadaan vienti vetämään. Muutenkin menee suhteilla nämä em. työpaikat.
Vienti vetämään palkkoja laskemalla
Suomi-nousuun
5<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Miksi ihmeessä ei ole jo yleislakkoa kun EK vittuilee kaikille duunareille ja työttömille yhä suurempaan ääneen kokoajan?
Ei tämä lakoilla ratkea, sisällissota on edessä.
VIENNISTÄKÖ MUKA PELASTAJA
Seurasin taannoista vaalitenttiä tosi huolestuneena. Huolestuneena siksi, että monella suulla todettiin viennin olevan Suomen talouden pelastus.
Minä ja monet muut ovat kyllä täysin toista mieltä. Siksipä esitän teille seuraavanlaisen väittämän:
Vienti ei tule tällä vuosikymmenellä merkittävästi auttamaan talouttamme mm. seuraavista syistä (edes palkkoja jäädyttämällä): Suomen viennistä vain vähäinen osa on ns. kuluttajatuotteita, Venäjän tilanne laskee kokonaisvientiä, turismitulot Venäjältä laskeneet ja laskevat edelleen, eurovaluutta kurittaa edelleen eritoten Suomea kurssilaskusta huolimatta, viennin pitäisi kasvaa vuositasolla 5-8 % jotta se lisäisi työllisyyttä merkittävästi, päättäjillä todellisuudessa vain vähän keinoja viennin edistämiseen jne. Siinä muutamia syitä, miksi vienti ei meitä pelasta.
Itsestäänselvyys on, että päättäjien pitää luoda viennille kilpailukykyiset edellytykset, mutta vaikka edellytykset saataisiinkin kuntoon, niin olen varsin skeptinen niiden todellisesta vaikutuksesta.
Kotimainen kysyntä on se lääke, jolla taloutemme pystytään nostamamaan suosta. Sen avulla voimme luoda kymmenille tuhansille kotimarkkinoilla toimiville edellytykset kasvuun, ja sitä kautta merkittävään työvoiman lisäämiseen (palkkaamiseen). Teidän päättäjinä pitää luoda mahdollisimmat hyvät edellytykset kotimaan kysynnän nostolle. Uskon että tunnette melko hyvin ne toimenpiteet, jotka tulee tehdä.
Nostan kuitenkin esiin tärkeimmän asian, joka "jäytää" kotimaista kysyntää, nimittäin ikärakenteen vääristymisen (huoltosuhteen heikkeneminen), joka lisäksi nostaa eksponentiaalisesti julkisen talouden menoja.
Selkokielellä sanottuna em. kehitys päättäjien tulee katkaista niin pian kuin mahdollista. Mielummin jo "eilen".
Muuta järjellistä keinoa kuin maahanmuuton lisääminen ei tähän harjoitukseen ole olemassa. Toki pitää myös pienituloisten ostovoimaa lisätä, keinoilla joita päättäjillä kyllä on.
Tiedetään, että seniorikansalaiset eivät juurikaan panosta muuta kuin aivan välttämättömään kulutukseen. Tiedän sen jopa itsestäni, vaikka olenkin alle 60 v.
http://www.talouskasvu.omasivu.fi
Siteeraan Kekkosta: Emme elä pesemällä toistemme paitoja!
Palkka(ansio)taso ei ole ongelma vaan se mitä saadaan sen vastineeksi.
Nyt on hiljalleen päästy irti vakanssiajattelusta joka oli varsinainen syöpä suuremmassa teollisuudessa. Jäänteitä on vieläkin mutta varsinaisessa kukassaan se on julkishallinnon puolella.
Yhdellä paperitehtaalla työskemmelleenä ja useamman remotteihin osallistuneena olen nähnyt miten järkyttävää on istua tuntikausia odottaen jotain hiivatin haalausporukkaa tai vastaavaa tekemään joku pikkutyö jonka kuka tahansa voisi tehdä minuuteissa.
Tai prosessin sujuessa tietää kunnossapidon vetävän lonkkaa tai olevan tekevinään jotain turhanpäiväistä kun vastaavasti pitempiaikaisen teknisen säädän tai häiriön aikana prosessin ohjaushenkilöt vetävät sijeitä, pelaavat korttia tai tappavat muuten aikaa korjausheppujen tehdessä yksinkertaisimmatkin tukityöt.
Myöhemmin, työnantajan edustajana, hakkasin päätäni seinään saman asian kanssa koska kolleegani eivät ymmärtäneet koko juttua.
Työnantajilla on Suomessa ehdoton direktio-oikeus ja tes:n ensitulkinta. Jos johtamisilmapiirissä ei päästä ihmisten johtamisesta ( määräämisestä ) ihmisten kanssa elämiseen niin olemme kusessa vastaisuudessakin.
Vaikka palkat pudotettaisi puoleen niin se on kuin talvinen kusi lahkeessa. Lämmittää aikansa mutta sen jälkeen on entistä kylmempi.
Organisatioiden toimintaa, menetelmiä, tekniikkaa ja eri henkilöiden työpaikkatason osaamista hyödyntämällä ja kehittämällä kestämme skabassa mukana.
Palkkoihin vetoaminen on helvetin tyhmää ja lyhytnokkaista tsarististen johtajien touhua.
Julkinen sektori on varsinainen riippa ja se on vielä täysin perkaamatta. Siellä pätevät samat lainalaisuudet kuin yksityiselläkin puolella mutta muutoksia valmistelevat viranhaltijat ulskonevat itsekin omaan korvaamattomuuteensa ja kunkin alueen ministerit ovat mitään ymmärtämättömiä, ehkä hyvää tarkoittavia kumileimasimia.
Jos palkkojen alentaminen olisi ratkaisu niin siellä tulee raja vastaan jo ennen 0€/h tasoa.
Voi perkele! Tule ja purista! Olen vaihtanut puoluekantaa sekä kunta- että valtiollisissa vaaleissa ja tulos on aina yhtä onneton. Silti äänestän tälläkin kertaa. Ehdokkaani on istuva kansanedustaja, suuren metallin perusteollisuuden entinen pääluottamusmies joka oli rivissä silloin kun ko. tehdas supisti ja supisti ja viimein ulkomaalainen omistaja ilmoitti lopettamispäivän. Jatko onnistui tietyin järjestelyin ja jatkuu edelleenkin mutta vakanssiajattelu on pelkkä, kaamea muisto vain.