Eli kysymys kuuluu mikä on keskimääräinen palkka/millaista palkkaa kehtaa pyytää kouluttamaton työntekijä näissä töissä? Pyydän ihan rehellisiä vastauksia ja varsinkin niiltä jotka ovat olleet töissä vastaavissa hommissa. Työkokemusta on sekatavarakaupan myyjänä työskentelemisestä puolisen vuotta työkkärin kautta ja kaupungilla ollut töissä 3kk puistoalueiden ja pihojen kunnossapitäjänä. En ole nirso töiden suhteen, mutta kiinnostaa keskimääräinen palkka, millainen mahdollisuus edetä uralla, työedut, pitävätkö yleensä työntekijöille koulutuskursseja yms.:
1. Myyjä - K-Citymarket
2. Leipomo (ei mikään pieni leipomo vaan ihan kunnon tehtaan kokoinen leipomo). Työnkuvana tuotteiden vieminen myyntitiloihin ja varastotiloissa pakkaus ja pakasteeseen kuljettaminen ja sieltä pois. Mahdollisesti myös töitä myymälän puolella myyjänä.
2. Myyjä - Sekatavarakauppa
3. Postinjakaja - Itella. Ei autoa käytössä vaan postinjako tapahtuu niin, että posti kuljetetaan kävellen kärryillä ja mahdollisesti myös pyörällä.
1. Myyjä - K-Citymarket
2. Leipomo (ei mikään pieni leipomo vaan ihan kunnon tehtaan kokoinen leipomo). Työnkuvana tuotteiden vieminen myyntitiloihin ja varastotiloissa pakkaus ja pakasteeseen kuljettaminen ja sieltä pois. Mahdollisesti myös töitä myymälän puolella myyjänä.
2. Myyjä - Sekatavarakauppa
3. Postinjakaja - Itella. Ei autoa käytössä vaan postinjako tapahtuu niin, että posti kuljetetaan kävellen kärryillä ja mahdollisesti myös pyörällä.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Pyydä vaan työehtosopimuksen mukaista alkupalkkaa noin aluksi. Sitten kun olet saanut koeajan suoritettua, ota palkankorotus puheeksi esimiehen kanssa.
Kehtaako sitä palkkaa pyytää, jos ylipäätään näinä aikoina työpaikan saa, sekin on jo lottovoitto. Kyllä se työnantaja jotain maksaa joa oikein ahkera olet ja et pidä taukoja ja olet töissä vielä pari tuntia työaikasi päättymisen jälkeenkin. Mihinkään ammattiliittoon ei kannata liittyä, sitä ei katsota hyvällä.
Niinpä. Työ itsessään on palkka.
Sairas oot ite haluat palkan.
Työehtosopimus, sekä yleisesti sovityt yleiskorotukset sanelevat sun palkan.
Se kuinka nonta vuotta sinulla on työkokemusta kysesiestä ammatista määrittelee sun lähtöpalkan. esim. työkokemus 1-3v (1500€/kk) , 3-5v (1650€) tai 5-10v (1950€/kk).