Työtarjous vuokratyöfirmaan? Wtf?

Miten, osaako joku viisaampi kertoa miten menetellä, kun TE-keskukselta tulee "Työtarjous", jossa osoitetaan vuokratyöfirman listoille? Titteli ja työnkuvaus kyllä tarjouksessa on mainittu, mutta itse työnantajasta / työpaikan fyysisestä sijainnista ei ole mitään mainintaa.

Onko tämä ihan validi tapa toimia?

Mitä tapahtuu ellen laita avointa (tai kyseiseen paikkaan kohdistettua) hakemusta ko vuokrafirman sivuille? Menetänkö silloin työttömyysetuuteni?
367
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

työtarjouksiin pitää aina reagoida eli sinun tulee tehdä hakemus.
Tuo on ihan hölmö homma, kun osoitetaan noin, ettei hakija edes tiedä kuka on työnantaja... Ite soittaisin Te.keskukseen ja vaatisin saada tietää mistä työpaikasta on kysymys.

Äänestä

Itse soitin välitystoimistoon tutulle virkailijalle ja hän kertoi suosiolla, kuka oikeasti on palkkaamassa. Pistin hakemukseni sitten suoraan em. taholle, tosin ilman tulosta.

Äänestä

Niin, se on vain työtarjous. Voit toki soittaa sinne vuokrafirmaan ja kysellä enemmän tietoja. Mutta laitapa hakemus, ethän sinä ole mitenkään varmasti valittu, vaikka tarjous tulikin.

Itselleni avossa annettiin työtarjous, kun avo meni katselemaan paikkoja, joita ei mol.fi:ssä ole julkisesti esillä. Siis paikkaa ei työvoimavirkailija mulle ollut laittanut, vaan se nyt tuli siinä avossa. Ja soitin heti: paikka täytetty.
Sellaisia ne työkkärin tätit. No, sehän on tietty, että tämäkin kun oli kunnan paikka, niin sehän oli jo edellytyksissä että nuori tai sitten työttömyyttä niin ja niin paljon.
Mutta siis, työkkäri ei itse lähettänyt, ja paikka jo täytetty, eli pitävät siellä itsellään täytettyjä paikkoja mahdollisina työtarjouspaikkoina, jos jotain pitää olla oleviaan antavinaan.
Avo itsekin oli sutjakka täti. Hyvä kuitenkin että luki minulle sen sepustuksensa mitä oli minusta kirjoittanut, että tiedän ainakin mitä kirjoitti, ettei käy niin kuin aikaisemman kanssa, joka oli vain kirjoittanut jonnekin tiedon: ei jatka! Eli sitten kun tuon joku myöhemmin lukee niin se on sitten, että ahaaa, ei tullut tai jätti tulematta tai lopetti itse!

Kiva!

Mutta siis annetaan vanhoja työtarjouksia...
Ja syyllistetään asiakasta, vaikka itse ovat aivan samanlaisia itteensä ottajia! Vähän jos heistä tuntuu, että ollaan "vihaisia, aggressiivisia, vastahankaisia, negatiivinen asenne!" niin, sitten ollaan osoittamassa ovea! Ja itse eivät edes päivää sano, sitten syytetään asiakasta, että ei edes tervehdi ja naama rutussa käännellään päätä... Voi jumalauta, kyllä ovat olevinaan niin erinomaisia. Tilanne olisi pitänyt saada kameralla tallennettua: muija hakee odotustilasta, huutaa nimen, mennään ja muija itse ei sano edes hei tai päivää tai rupea jo siinä esittelemään itseään heti,,, ei, ei, ei. No, ei sitten, huoneessa toinen saman moinen, kääntelee naama väärällään päätään kun otetaan sama tyyli, että eipä sanota päivää. Naama rutussa! Kysytään, että onko sulla paha olo vai - vastaa, no ei, mutta kun ei edes päivää sanota! No jaa!

Kattokoot itteään peiliin ja pitkään!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tsirppa74 kirjoitti:

Miten, osaako joku viisaampi kertoa miten menetellä, kun TE-keskukselta tulee "Työtarjous", jossa osoitetaan vuokratyöfirman listoille? Titteli ja työnkuvaus kyllä tarjouksessa on mainittu, mutta itse työnantajasta / työpaikan fyysisestä sijainnista ei ole mitään mainintaa.

Onko tämä ihan validi tapa toimia?

Mitä tapahtuu ellen laita avointa (tai kyseiseen paikkaan kohdistettua) hakemusta ko vuokrafirman sivuille? Menetänkö silloin työttömyysetuuteni?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu