työsuhteen loppuessa

Olisin tiedustellut tietääkö ketään saako entinen työnantaja puhua sellaisia asioita eteenpäin toiselle jos ne on olleet minun mielipiteitä tästä toisesta?

Olen siis vaihtanut juuri työpaikkaa, kun entisessä paikassa asiat oli loppujenlopuksi todella huonosti. Yksi työntekijöistä otti minut silmä tikuksi ja loppujen lopuksi myös sosiaalisessa mediassa alkoi herjaamaan. Tilanne kävi niin ikäväksi, että hain uuden työpaikan.

Nyt kuitenkin kuulin, että entinen työnantajani on kertonut eräälle toiselle työntekijälle minun haukkuneen tätä työntekijä ja kaikkea mahdollista muuta ikävää. Se ettenkö olisi joskus puhunutkin työnantajalle henkilöstä on totta. Olin pyytänyt häntä vaihtamaan meidän vuoroja niin, että olisimme erivuoroissa jne. Syy vaihtohaluun oli se, että muut luulivat tämän henkilön ja minun puhuvan muista pahaa koska tämä minua muutaman vuoden herjannut ihminen oli niin sanonut muille. Toiseksi halusin pois vuorosta koska tällä henkilöllä oli minua enemmän kuormittava tyyli tehdä omaosansa työpäivästä. Kuitenkin kuvittelin, että tällaiset asiat joita keskustelin työnantajan kanssa olisi ollut salassapidettäviä. Miksi hänen on pitänyt mennä pahoittamaan tämän toisen ihmisen mieli ja samalla saanut minut näyttämään pahalta? Saako näin todella tehdä?
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


maailmavihaankyllästynyt kirjoitti:

Olisin tiedustellut tietääkö ketään saako entinen työnantaja puhua sellaisia asioita eteenpäin toiselle jos ne on olleet minun mielipiteitä tästä toisesta?

Olen siis vaihtanut juuri työpaikkaa, kun entisessä paikassa asiat oli loppujenlopuksi todella huonosti. Yksi työntekijöistä otti minut silmä tikuksi ja loppujen lopuksi myös sosiaalisessa mediassa alkoi herjaamaan. Tilanne kävi niin ikäväksi, että hain uuden työpaikan.

Nyt kuitenkin kuulin, että entinen työnantajani on kertonut eräälle toiselle työntekijälle minun haukkuneen tätä työntekijä ja kaikkea mahdollista muuta ikävää. Se ettenkö olisi joskus puhunutkin työnantajalle henkilöstä on totta. Olin pyytänyt häntä vaihtamaan meidän vuoroja niin, että olisimme erivuoroissa jne. Syy vaihtohaluun oli se, että muut luulivat tämän henkilön ja minun puhuvan muista pahaa koska tämä minua muutaman vuoden herjannut ihminen oli niin sanonut muille. Toiseksi halusin pois vuorosta koska tällä henkilöllä oli minua enemmän kuormittava tyyli tehdä omaosansa työpäivästä. Kuitenkin kuvittelin, että tällaiset asiat joita keskustelin työnantajan kanssa olisi ollut salassapidettäviä. Miksi hänen on pitänyt mennä pahoittamaan tämän toisen ihmisen mieli ja samalla saanut minut näyttämään pahalta? Saako näin todella tehdä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu