Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    määräaikainen soppari 4kk

    Mites kun olen uudessa työssä määräaikainen 4kk soppari ja edellisessä työpaikassa viellä työ suhde noin 1kk mistä maksavat palkan ym maksut viellä.ei siis työ velvotetta.ja nyt haluaisin tästä uudesta paikasta esim irtautua eli lopettaa.vaikuttaako mun ansisidonnaiseen millään tavalla.?koska 2.5.2015 asti viellä edellisessä firmassa kirjoilla ja jäsen maksut menee sitä kautta viellä.
    771
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 7

    Vanhimmat

    Sen verta täsmennystä että edellinen työn pituus 5vuotta.ja palkka listoilla viellä 2.5.2015 asti.vähän aikaan ollut uudessa työssä määräainen 4kk soppari.voinko esim irtisanoa tämän uuden hyvin mielin eikä vaikuta mun ansiosidonnaiseen.????

    Äänestä

    • 4 kk määräaikainen sopimus ei vaikuta sen jälkeen tulevaan ansiopäivätahaan koska 6 kk työssäoloehto ei täyty eikä päivärahaa määritellä uudelleen. Määräaikaista sopimusta ei voi irtisanoa ilman molemminpuolinen!sitä sopimusta. Miksi irtisanoa kun se päättyy ihan itsestään ja saat sen jälkeen edellisen työsuhteen perusteella ansiopäivärahaa.

      Äänestä

    • Mutta esim jos en enää halua jatkaa eli en mene enää töihin tuohon paikkaan.?miten siis etenen asiassa?

      Äänestä

    Eikö ole muuta paikkaa kysellä?

    Äänestä

    Eli tuo työ ei minua huvita pätkän vertaa.tuleeko minulle hallaa jos ilmoitan että haluan lopettaa työ suhteen.??

    Äänestä

    Koe aika nyt päättyi työn antajan texti viestillä.ennen 4kk täyttymistä.edelleen olen edellisessä työpaikan kirjoilla pari viikkoa sitten loppuu irtisanomis aika.ei ollut työ velvoitetta.se työ kesti vajaat viisi vuotta.mitäs nytten??menen työkkäriin ja vien tämän irtisanomis ilmoituksen tästä työpaikasta missä vajaat viisi vuotta olin irti sanomis syy oli tuotannolliset ja taloudelliset syyt.koska ole liiton jäsen ollut jo 12vuotta.mutta sekottaakohan tämä nyt kaiken missä olin koe ajalla mikä loppui ennen 4kk täyttymistä.ketuttaa vaan jos mun ansiopäivärahoille tulee sen takia karenssia.

    Äänestä

    huom tämä olikin koeaika ei määräaikainen soppari.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    pelutsi kirjoitti:

    Mites kun olen uudessa työssä määräaikainen 4kk soppari ja edellisessä työpaikassa viellä työ suhde noin 1kk mistä maksavat palkan ym maksut viellä.ei siis työ velvotetta.ja nyt haluaisin tästä uudesta paikasta esim irtautua eli lopettaa.vaikuttaako mun ansisidonnaiseen millään tavalla.?koska 2.5.2015 asti viellä edellisessä firmassa kirjoilla ja jäsen maksut menee sitä kautta viellä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu