Kemijärven kaupungin sivuilla annetaan väärää tietoa korvaushoitokäytännöistä Lapissa. Useissa Lapin kunnissa järjestetään sekä korvaushoidon tarpeen arviointia että korvaushoitoa. Kemijärvellä tätä ei järjestetä. Jonkinlaista suunnitelmaa ja harjoittelua on ollut, mutta työhön ei ole päästy käsiksi.
Korvaushoitoa järjestetään koko Lapin alueella
Vääräätietoa
3<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Ei ole lainkaan outoa, että päättäjille annetaan väärää tietoa. Olen tämän useamman kerran havainnut. Kuitenkin odotetaan, että päättjät tekevät viisaita päätöksia. Kuinka se on mahdollista, jos esittelevä virkamies ei anna totuudenmukaista tietoa. Pidetäänkö päättäjiä aivottomina kumilaimasimina ? Näillä palstolla on kirjoitettu paljon päättäjien hyvä veli verkostosta, mutta jätetty huomiotta virkamiesten vastaavat verkostot, jotka todella rehottavat Kemijärvellä. Ollaan suortanaisesti valmiita valehtelemaa hyvän veljen puolesta, salaamaan väärinkäytöksiä jne.
Olen tutustunut virkamiesten hyvä veli verkostoon, en niinkään päättäjien. Eräs tällainen hyvä veli -virkamies otti minut käsittelyynsä muutama vuosi sitten. Minua häpäistiin, vaikeutettiin työtäni monin tavoin. Vähitellen huomasin, että kaltoinkohteluni oli laajemman verkoston ns. hyvä veli verkoston tukemaa. Tässä hyvä veli verkostossa oli ensisijaisesti virkamiehiä . Nyt tämä tilanne koskien korvaushoitoa on sellainen, että Kemijärvi ei kykene lainkaan asiaa hoitamaan, koska useiden vuosien ajan on savustettu pois työstä sellaiset työntekijät, jotka olisivat kyenneet järjestämään tämän asian kuntoon.
Et varmaankaan ole ainoa hyväveliverkoston uhri. Muutamia vuosia sitten eräs keskijohtoon kuuluva henkilö sanoi kaltoinkohtelemalleen erittäin hyvälle työntekijälle, että on turha valittaa ylöspäin, koska nämä korkeammat johtajat ovat hänen hyviä kavereitaan. Näin sanoessaan hän paljasti selkeästi hyväveliverkoston olemassa olon. Työntekijä yritti kuitenkin valittaa, mutta mikä oli seuraus. Työntekijä sai lähteä ja kaltoinkohtelija jäi. Kuinkahan monta tällaista tapausta onkaan Kemijärven kaupungin organisaatiossa.