Olen sairauslomalla ja pomo soitti että kaksi kiinteistöhuoltokohdettani on sanonut sopimuksen irti. Syynä oli se että ne oli hoidettu huonosti pitkän sairauslomani ajan.
Firman taloudellinen tilanne on sellainen, ettei minulle enää ole tarjoita kokopäiväistä työtä ja palkkani putoaa puolella.
Minulla on kuitenkin hoidossa vielä 32 kiinteistöä, niin miten voidaan palkkaani laskea puolella ja työtuntimäärääni.
Meitä ei ole firmassa kuin minä, pomo ja sen vaimo mutta eikö nyt kuitenkin pitäisi olla joku aika milloin voi siirtää osa-aikaiseksi ja joku järki.
Firman taloudellinen tilanne on sellainen, ettei minulle enää ole tarjoita kokopäiväistä työtä ja palkkani putoaa puolella.
Minulla on kuitenkin hoidossa vielä 32 kiinteistöä, niin miten voidaan palkkaani laskea puolella ja työtuntimäärääni.
Meitä ei ole firmassa kuin minä, pomo ja sen vaimo mutta eikö nyt kuitenkin pitäisi olla joku aika milloin voi siirtää osa-aikaiseksi ja joku järki.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Kannattaa ottaa yhteyttä omaan ammattiliittoon. Se valvoo työntekijän oikeuksia, joita tässä tapauksessa vaikuttaisi tallatun. Liitossa on töissä ihmisiä, jotka tuntevat kaikki työlain pykälät.
Ja tietenkin olit tyypillisesti PALKALLISELLA saikulla eli nyhdit työnantajaasi joka päivä tekemättä mitään rahan eteen?? Yksikään yrittäjä ei halua teitä sairaita tyhjänpantteja yritykseensä, jokaisen työntekijän perusvelvollisuus on olla terve ja tehdä työtä palkkansa eteen.
Kyllä teidät pikkuyrittäjät liitto pistää kuriin ja pannaan taas yksi pikkufirma konkkaan. Sen verran isot korvaukset tulen saamaan, esim. maksamattomista ylitöistä.
Etteköhän opi kohtelemaan työntekijöitä kunnolla.
Tervetuloa mustalle listalle ja onnea työnhakuun, sitä tulet tarvitsemaan.