Työpaikan luovuttaminen toiselle

Olen työtön työnhakija ja minulle on TE-keskuksesta tarjottu mahdollisuutta työpaikkaan. Olen nyt kuitenkin asian suhteen hieman epäilevällä kannalla, koska jos minä saisin sen työpaikan, niin joku toinen työtön ei sitä saisi. Minä periaatteessa siis riistäisin työpaikan joltakin toiselta sitä tarvitsevalta.

Koska olen harras kristitty haluaisin itse tehdä niin, miten haluaisin muiden tekevän minulle.

Mutta kysymys kuuluu, että voinko uskonnollisiin syihin vedoten kieltäytyä työpaikasta, jotta minulle ei tulisi karenssia?
3<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Se on kymmenen vuotta linnaa

Äänestä

Mielenkiintoinen kysymys. Minä myös olen ollut vuosia valmis elämään työmarkkinatuella, jotta joku enempi tarvitseva on saanut töitä. Olen joutunut tässä kevättalvesta lähtien TE-toimiston hampaisiin. Työvoiman puolella on virkailija kiitettävästi ymmärtänyt aikaisempien (kristillisten) työpaikkojeni perusteella tämän hengellisen syyni antaa "enemmän tarvitsevalle".
Nykyiset aktivointitoimenpiteet ovat siis saattaneet minut TE-toimiston höyläyksen alle. Olen nyt valinnut karenssin. Jumala auttakoon minua selviämään. Odotan kuitenkin, mitä uusi hallitus saa aikaiseksi (perustoimeentulo). Pitäisi tutkia tätä meidän juttuamme omantunnon- ja uskonnonvapauden lähtökohdista myös.

Äänestä

Outoa ettei aloittajan "uskonto" kiellä tänne provo-aloitusten tekemisen?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kymmenisenkäskyä kirjoitti:

Olen työtön työnhakija ja minulle on TE-keskuksesta tarjottu mahdollisuutta työpaikkaan. Olen nyt kuitenkin asian suhteen hieman epäilevällä kannalla, koska jos minä saisin sen työpaikan, niin joku toinen työtön ei sitä saisi. Minä periaatteessa siis riistäisin työpaikan joltakin toiselta sitä tarvitsevalta.

Koska olen harras kristitty haluaisin itse tehdä niin, miten haluaisin muiden tekevän minulle.

Mutta kysymys kuuluu, että voinko uskonnollisiin syihin vedoten kieltäytyä työpaikasta, jotta minulle ei tulisi karenssia?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu