Työnantajallahan on niin sanottu isännän vastuu työntekijän aiheuttamista vahingoista, mutta miten on ORJAhommissa?
Työntekijähän EI ole TYÖsuhteessa orjuuttajaan, vaan työtön on sossupalvelua saava asiakas.
Vahingonkorvauslain (412/1974) 3 luvun 1 §:n 1 momentin mukaan työnantaja on velvollinen korvaamaan vahingon, jonka työntekijä virheellään tai laiminlyönnillään työssä aiheuttaa.
Mutta kuka on vastuussa kun "palvelua saava sossun asiakas" tekee virheen ja aiheutttaa laiminlyönnillään vahingon?
Joutuuko se orja itse korvaamaan sen?
Työntekijähän EI ole TYÖsuhteessa orjuuttajaan, vaan työtön on sossupalvelua saava asiakas.
Vahingonkorvauslain (412/1974) 3 luvun 1 §:n 1 momentin mukaan työnantaja on velvollinen korvaamaan vahingon, jonka työntekijä virheellään tai laiminlyönnillään työssä aiheuttaa.
Mutta kuka on vastuussa kun "palvelua saava sossun asiakas" tekee virheen ja aiheutttaa laiminlyönnillään vahingon?
Joutuuko se orja itse korvaamaan sen?
Vastaukset 18
Vanhimmat
Kysy Kalervo kuikalta, jos vaikka
Niillä joilla on valta, on myös vastuukin, orjalla ei ole kumpaakaan.
Mistä tiedät? Mikä laki pykälä?
Aivan hyvin orjuuttaja voi nostaa orjaa vastaan rikosjutun ja väittää että orja on tahallisesti sabotoinut töitä ja vaatia korvauksia?
Entä jos orjana joutuu ulkoluttamaan dementoituneita vanhuksia ja nämä alkavat väittämään että orja on pöllinyt jotain?
Orja voi siis joutua oikeuteen maksumieheksi, vaikkei saa mitään palkkaa orjuuttamisestaan.
Työntekijä sentään saa palkaa, jonka takia kannattaa ottaa riski, mutta orja ei saa mitään hyötyä eli orja ottaa riskin ihan turhaan?
Voihan sitä väittää ihan mitä hyvänsä ja rikosjuttujakin nostaa jos on joutavaa rahaa. Pelkkä väite ei oikeudessa riitä vaan pitää olla näyttöä. Ja vaikka orja korvauksiin tuomittaisi niin harvalta orjalta mitään saa. Jos kerran käräjille lähdetään niin samalla voi tutkia myös nuo orjapiiskurien tekemiset, harva selviää kuivin jaloin toiminnan lähemmästä juridisesta tarkastelusta.
Esimerkkejä orjapiiskureiden laittomuuksista löytyy pilvin pimein esim. tuolta: http://sakutimonen.com/
"Työnhakijan katsotaan olleen työmarkkinoilla, jos hän on ollut työssäoloehtoon luettavassa
työssä, työllistynyt yritystoiminnassa tai omassa työssä, ollut työttömänä työnhakijana työ-
ja elinkeinotoimistossa tai osallistunut muuhun työllistymistä edistävään palveluun kuin
kuntouttavaan työtoimintaan."
Tarkoittaako tuo sitä että jos ON "kuntouttavassa työtoiminnassa" niin on POISSA työmarkkinoilta?
Josta seuraa että Kela tutkii työmarkkinoilta poissaolon sillä aiheeton työmarkkinoilta poissaolo johtaa työssäoloehdon menettämiseen TTL 5 luvun 10 §:n perusteella.
Miksei kuntouttava työtoiminta ole työmarkkinoilla olemista?
Siksikö että se ei ole työtä, vaan sossun pakkopalvelua?
Eli jos on vuosikausia "kuntouttavassa" orjatyössä, ei ole ollut lainkaan töissä vuosiin, vaan on ollut sossun asiakkaana?
Mites muka tälläinen edistäisi oikeisiin palkkatöihin pääsemistä?
Kuntouttavan työtoiminnan ajalla kunnalla on velvollisuus vakuuttaa työtoiminnassa olijat vahingon varalta, vakuutus on siis kunnan otettava. Sen sijaan työkokeilussa työ -ja elinkeino toimiston on vakuutettava kokeiluun osallistuva.
Nuo valtion puljut ei vakuuta ketään ja silloin vahingon kärsijä joka on toivottavasti joku orjapiiskuri eikä viaton sivullinen joutuu hakemaan korvauksia valtionkonttorilta. Jos valtionkonttorilta onnistuu jotain saamaan niin se on melkoisen työn takana, byrkoratiahelvetti odottaa vahingon kärsijää.
Orjalta ei voi mitään edes vaatia ellei ole näyttöä tahallisuudesta, pitää pitää huoli ettei sellaista näyttöä ole kun jos vaikka vahinko sattuu. Joka asiassa minkä tekee pitää kysyä noilta orjapiiskureilta miten se tehdään ja silloin vastuu siirtyy heille, nuo ohjeet on syytä äänittää salaa.
Vaikka kunta tai työkkäri vakuuttaa orjan, niin se ei tarkoita että vakuutus korvaa orjan aiheuttamat vahingot. Se vakuutus korvaa vain orjalle orjatyössä aiheutuneet vahingot.
Muistakaa että "kuntouttava" ORJAtyöpalvelu voi jatkua IKUISESTI.
Sitä 24 kuukautta KETJUTETAAN kunnes kuolet.
Tai ainakin niin kauan että orja löytää ihan oikeeta palkka työtä (ja miten sitä muka löytäisi kun työnantaja kysyy mitäs ole viimevuosina puuhaillut? Meinaatko sanoa että olet saanut sossun pakkopalvelua eli olet ollut orjana? Kuka sellaista töihin ottaisi?)
Kuinka monta vuotta jaksaisit olla orjana 8 tuntia päivässa, 40 tuntia viikossa, 172 tuntia kuukaudessa, 1840 tuntia vuodessa VUOSIEN AJAN ILMAN PALKKAA?
> Sossulla ei ole asian kanssa juurikaan tekemistä, te-keskuksilla sitäkin enemmän. <
Olet täysin väärässä. 1.4.2015 voimaan tulleen uuden sosiaalihuoltolain mukaan "kuntouttava" orjatyöpalvelu ON SOSSUN PAKKO palvelua!
Siksi "kuntouttavassa" orjatyöpalvelussa oleva on POISSA TYÖMARKKINOILTA koska se EI ole työtä, vaan SOSSUpalvelua.
Orja on siis sossupalvelua SAAVA ASIAKAS, eikä työntekijä!
"Kuntouttavalla" sossuORJUUDELLA EI siis ole mitään tekemistä työkkärin kanssa vaan kaikki tekeminen on SOSSUN kanssa!
"1.4.2015 astuu voimaan uusi sosiaalihuoltolaki. Se määrittelee kuntouttavan työtoiminnan sosiaalipalveluksi. Uuden lain myötä sosiaalihuollon asiakkaalle on mm. nimettävä asiakkuuden ajaksi omatyöntekijä. "
> "Työnhakijan katsotaan olleen työmarkkinoilla, jos hän on ollut työssäoloehtoon luettavassa työssä, työllistynyt yritystoiminnassa tai omassa työssä, ollut työttömänä työnhakijana työ- ja elinkeinotoimistossa tai osallistunut muuhun työllistymistä edistävään palveluun kuin kuntouttavaan työtoimintaan." <
Tuo tarkoittaa sitä että "kuntouttavassa työtoiminnassa" oleva on POISSA työmarkkinoilta.
Eli "kuntouttavassa" oleva orja EI siis ole työntekijä, vaan asiakas, joka saa sossun palvelua. Miten tämä vaikuttaa vahingon aiheuttamis vastuuseen?
Voiko palvelua saava asiakas joutua vastuuseen siitä että on aiheuttanut "askarrellessaan" vahinkoa orjuuttajalle?
"Jos olet poissa työmarkkinoilta ilman hyväksyttävää syytä yli 6 kuukautta, sinulla ei ole oikeutta työttömyyspäivärahaan, ennen kuin olet uudelleen täyttänyt työssäoloehdon."
Tarkoittako tää sitä että jos on ollut "kuntouttavana" orjana yli puolvuotta (eli ollut poissa työmarkkinoilta) niin ei olisi oikeutta työttömyyspäivärahaan ennen kuin on ollu vähintään 26 viikkoa (noin 6 kk) oikeissa palkkatöissä?
Joku rekrytoija kertoi ettei "kukaan työnantaja ole niin hölmö että huolisi kuntouttavassa työssä tai masennusdiagnoosin saaneen oikeisiin töihin ikinä. Onneksi niistä jää merkinnät."
Mitä järkeä on siis mennä orjaksi, koska se takaa ettei enää koskaan saa normaalia palkallista kunnon työpaikkaa?
Siispä kannattaa hankkia tuollainen diagnoosi. Ei tarvitse sietää enää työnantajan niskaan hengittämistä ikinä! Säästyneellä ajalla voi tehdä mitä haluaa, vaikka parantaa elämän laatua, kun ei tarvitse herätä aikaisin töihin. Ennenkin täällä on eletty metsästäjä-keräilijöinä. Nykyään sitä yritetään kai suitsia, mutta jos kuitenkaan ei saa kunnon palkkaa tekemästään työstä - miksi sitä sitten tekisi?
Ääliö, silloinhan joudut olemaan koko lopun elämääsi "kuntouttavassa" sossun pakkopalvelussa asiakkaana (joka siis joutuu tekemään töitä ikuisesti 8 tuntia päivässä, 40 tuntia viikossa, 172 tuntia kuussa, 1840 tuntia vuodessa vuosien ajan ilman palkkaa kunnes kuolee.)
> Asia ratkaistaan aina käräjäoikeudessa jossa orja tuomitaan min.korvauksiin tai ma x. 2 vuoden vapausrangaistukseen. <
> Vangeille maksetaan TES-palkkaa jota orjille ei makseta. Ihan mielihyvin vankilaan lähtisinkin, olisihan se kullanarvoista kokemusta ja lisäksi paikallisessa vankilassa on yksi tuttu kaveri vartijana, kyssy aina tavatessa että koska tulen hänen asiakkaaksi, olen joskus leikilläni luvannut tulla. Jos jostain löytyisi se rohkea virkanilkki joka minut orjaksi laittaa niin tuon lupauksen voin sitten toteuttaa, ei ole vielä virkanillkkien uskallus riittänyt moiseen. <
Itseasiassa ei hullumpi ajatus.
Jos ne sakot saa istua avovankilassa 6 kk, niin siinä ajassa PÄÄSEE ANSSEILLE!
Vangit tienaa Suomessa jopa enemmän kuin heidän vartijansa.
Vangin palkka kuukaudessa yli 2 300 euroa!!!
Avolaitoksessa työskentelevät rikolliset tienanneet jopa yli 2300 euroa kuukaudessa samaan aikaan, kun vartijat joutuvat tulemaan toimeen alle kahden tuhannen lähtöpalkalla.
Täytyykin sanoa seuraavan kerran työkkärin ämmille että suunnitelmissa on joutua vankilaan jotta tienaa monta tonnia ja pääsee vapauduttuaan anssille?
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2011022613234334_uu.shtml
Vangin keskipalkka 300 e kk, jutun mukaan (täysi ylläpito). Nämä olivat poikkeuksellisia lukuja, eli 2000 e ei ole tavallinen palkka.
Linkin juttu kannattaa lukea.
Verrataan vielä heitä, joiden palkkaa on rajusti alennettu. Esim yölehden jakajat. Työ on kovaa. Jos ottaa itse lopputilin, saa rangaistuksen. Rangaistus on vähint 3 kk karenssia.
Näin ollen alennetut työehdot hyväksytään rangaistuksen uhalla. Toisin sanoen, jäädään orjuuteen.
Näinhän se menee. Jos on epähuomiossa ihmiset unohdettu kortistoon ja heitä yritetään työllistää ilman kunnon palkkaa - seurauksena on palkan ulosmittaaminen. Lisäksi ulosmitataan työnantajan hyöty, hänhän on syyllistynyt tähän irtisanomiseen!