Työelämässä pätee sääntö, että tuottavalle tekijälle maksetaan. Tällöin yritys jää palkka- ja muiden henkilöstökulujen jälkeen voitolle. Kaikki työllistäminen perustuu tähän perussääntöön. Jos et tuota, et ole työpaikan arvoinen.
Harjoittelu on luotu sitä varten, että työtön pystyy harjaantumaan työssä sille tasolle, että alkaa tuottamaan. Ilman pitkäaikaista harjoittelua palkallisen työn hakeminen on ajanhukkaa.
Harjoittelu on luotu sitä varten, että työtön pystyy harjaantumaan työssä sille tasolle, että alkaa tuottamaan. Ilman pitkäaikaista harjoittelua palkallisen työn hakeminen on ajanhukkaa.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Se että saa KUNNIAN palkata työttömän töihin työsopimuksella ja TES-palkalla saman katon alle, missä itse on yrittäjänä, ja tehdä hänestä hyvän veronmaksajan, sekä kantaa vastuunsa yhteiskunnasta ja työttömyyden kitkemisestä yrittäjänä on ITSESSÄÄN PALKKIO TYÖSTÄ.
"palkallisen työn hakeminen on ajanhukkaa" kirjoitti kalevi ja kerrankin on ihan oikeassa. Sama myös pätee palkattomaan ja varsinkin palkattomaan työhön. Jos työ on palkatonta työnantaja tehköön sen itse.
Työntekijöitten palkattomuus yksityisen yrityksen kyseessä ollessa on pelkkää piilososialismia, jossa kapitalisti pyrkii sosiaalisoimaan työnteettämiskulunsa veronmaksajille. Moiseen on suhtauduttava täysin kielteisesti. ja moinen kapitalistin irvikuva on lähetettävä venepakolaisena Libyaan.
"se ... kantaa vastuunsa yhteiskunnasta ja työttömyyden kitkemisestä yrittäjänä on ITSESSÄÄN PALKKIO TYÖSTÄ." :kirjoitti joku kaslevista poiketen täyspäinen.
toi on totta, on pelkkää porvarillista hapatusta että yrityksen muka pitäisi tuottaa voittoa, jos kerran työntekijöiden työssäkäynnin ei ole tarkoitus tuottaa heille normaalin elämisen mahdollistavaa palkkaa, niin paskaako koko yrityksestä on väliä. Sehän on pelkkää kulissia hämäräheikkien puliveivaamiselle yritystukien saamiseksi.
Vaikka yrityksen toiminta olisi voittoa tuottamatonta niin riittää kun yrityksen omistaja saa yrityksen vetämisestä arvokasta kokemusta, mitään voittoa ei sen arvokkaan kokemuksen lisäksi tarvita.
Yrityksen voittoa tuottamaton johtamisharjoittelu on luotu sitä varten, että yrittäjä pystyy harjaantumaan yrittämisessään sille tasolle, että yrittäminen alkaa tuottamaan jopa Ilman työntekijöiden silmitöntä riistoa tai palkanmaksun siirtämistä veronmaksajien kontolle. Voipi hyvinkin olla että ilman pitkäaikaista voittoa tuottamatonta harjoittelua yrittäminen on ajanhukkaa.
Nettitrolliaamista kannattaa harjoitella, ettei paljastuisi paskakaleviksi.