Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Avoin rekisteri yritysten työkokeiluista

    Suomeen tulisi perustaa jokaiselle tiedonjanoiselle avoin rekisteri, johon listattaisi jokaisesta yrityksestä työkokeilut, kuntouttavat työtoiminnat, sekä palkkatukityöt (tunteineen /vko /sopimus).

    Näin jokainen jolle ehdotetaan mm. työkokeilua, voisi heti mennä nettipalveluun katsomaan, paljonko työkokeiluja kyseinen yritys käyttää vuosittain.

    Lisäksi rekisteriin tulisi aina merkitä onko työkokeilu johtanut suoraan työllistämiseen. Esimerkiksi jos Stupido Oy Ab tarjoaa työkokeilua TE-keskuksen kautta, voisi "tarjouksen" saanut käydä tarkistamassa rekisteristä yrityksen tiedot seuraavasti:

    Yritys Stupido Oy Ab:

    Vuosi 2014:

    työkokeiluja: 15
    joista vakituiseen työsuhteeseen johtaneita: 0

    kuntouttava työtoiminta: 6
    joista vakituiseen työsuhteeseen johtaneita: 0

    palkkatukityö: 4
    joiden työsopimusten viikkotunnit: 20, 20, 15, 22
    joista vakituiseen työsuhteeseen johtaneita: 0
    5<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Itse olen onnistunut ajamaan neljästä työkokeilussa olleesta firmasta kolme konkurssiin. Voisin ehkä ansaita "hyvä työntekijä" leiman, mutten sitä saa - virkailija nauraa vaan vedet silmissä..

    Äänestä

    • Mikään ei ole mukavempi näky kuin pulska virkailija, joka nauraa röhöttää vedet silmissä niin, että donitsikin lentää suusta pitkin virkapöytää. Ja niitä donitseja kuluu kahvitauolla paljon! Mutta kahvia kuluu sitäkin enemmän.

      Äänestä

    Asiaa! Tämän toteutuessa erotettaisiin loispummiyrittäjät yrittäjistä, jotka oikeasti haluavat työllistää työntekijänsä.

    Äänestä

    Eipä siellä mikään firma olisi ketään vakituiseksi työllistänyt, jos on Kela ollut jossakin määrin "työntekijän" "palkanmaksajana".

    Äänestä

    mukavaa luettavaa

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    rekisterinpuolesta kirjoitti:

    Suomeen tulisi perustaa jokaiselle tiedonjanoiselle avoin rekisteri, johon listattaisi jokaisesta yrityksestä työkokeilut, kuntouttavat työtoiminnat, sekä palkkatukityöt (tunteineen /vko /sopimus).

    Näin jokainen jolle ehdotetaan mm. työkokeilua, voisi heti mennä nettipalveluun katsomaan, paljonko työkokeiluja kyseinen yritys käyttää vuosittain.

    Lisäksi rekisteriin tulisi aina merkitä onko työkokeilu johtanut suoraan työllistämiseen. Esimerkiksi jos Stupido Oy Ab tarjoaa työkokeilua TE-keskuksen kautta, voisi "tarjouksen" saanut käydä tarkistamassa rekisteristä yrityksen tiedot seuraavasti:

    Yritys Stupido Oy Ab:

    Vuosi 2014:

    työkokeiluja: 15
    joista vakituiseen työsuhteeseen johtaneita: 0

    kuntouttava työtoiminta: 6
    joista vakituiseen työsuhteeseen johtaneita: 0

    palkkatukityö: 4
    joiden työsopimusten viikkotunnit: 20, 20, 15, 22
    joista vakituiseen työsuhteeseen johtaneita: 0

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu