naisvaltaisuus-kestääkö sitä?

Haluaisin kuulla kokemuksia naisaloilta, joissa ei miehiä tai ei juuri ollenkaan miehiä.

Siis hyviä ja huonoja: syntyykö kaveruutta vai selkään puukottamista?
4467
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Jos olet mukava tyyppi sut paapotaan ihan pilalle. Jos et osaa hommias niin seläntakana naureskellaan "taas on mies tehny hommia". Kyllä mies pääsee vähemmällä kuin nainen naisaloilla. Muista kuitenkin pitää suusi kiinni mielipiteistäsi, jos ne ovat poikkeavia tai liittyvät naisiin.

Äänestä
  • Velma viestii:
    olen siis itse nainen

    Äänestä

  • Nimetön kirjoitti:

    Velma viestii:
    olen siis itse nainen

    Jos olet itse nainen tilanne on toisenlainen. Naisaloilla pärjää jos löytää kultaisen keskitien mitä kulkea. Itse olen aina luullut löytäneeni. Touhu töissä ei yleensä ole reilua ja jos on itse näitä ok-tyyppejä, on aika paljon nieltävää. Olen huomannut, että on pakko osallistua "sekin teki ton väärin" juttuihin edes "Ai jaa" kommentin verran. Jos yrittää liian reilua peliä, on itse pian arvioitavana. Hyvä pomo vaikuttaa kaikkien hyvinvointiin. Harvassa vaan on sellainen naispomo, jolla ei olisi yhtä vasuria työntekijöiden keskuudessa. Hormoonikierto vaikuttaa selvästi vanhempien naisten työpaikkaelämään. Kerran kuussa on kaikki pielessä.
    MUTTA: Kokeile ihmeessä. Työpaikalla pärjää olemalla iloinen vaikka väkisin. Kun huomaat seläntakana puheita, älä ole huomaavinasi niitä. Päättele, mistä ne johtuvat ja totea esim. palaverissa asia tai käy suoraan pomolle esittämässä asiasi kysymyksen muodossa.Esim. "Minä jäin miettimään sitä viimeviikkoista toimintaani..." Tai jos laiskaksi haukutaan: "Mulla on mennyt jotenkin hirveästi energiaa -joku työasia- suunnitteluun ja tuntuu..." Siis: Myönnä kaikki tai tuo esille kaikki mistä epäilet tarinoiden kumpuavan, mutta älä yksityiselämääsi.
    Työpaikoissa, missä itse olen ollut suuret ongelmat ovat kerran kuussa. Ei kannata hermostua, vaan antaa ajan kulua. Ongelma katoaa, kun hormoonit hellittävät.
    Leiki aina mieluummin tyhmää kuin että ymmärrät mistä on kyse. Kehu yhteishenkeä ja työtovereitasi. Totta on, että joskus loukkaantuu tosissaan, mutta sitä ei kannata näyttää. Antaa ajan kulua. Saat työsuhteen päätyttyä hillittömän kasan lahjoja, jos säilytät malttisi. Heh.
    Työtovereista paistaa syyllisyys, koska olet ollut sitten kuitenkin niin hyvä tyyppi!
    Naisaloilla suurin työ on työntekijöiden välillä ja vasta sitten tulee se työ, mitä tehdään. Uutena työntekijänä sinut otetaan hyvin vastaan ja n. 2-4vkon päästä joudut ensimmäiseen pyöritykseen, koska teet jotain väärin ja sitä ei sanota sinulle suoraan. 1. vaiheen yli pääsee "Minä olen tässä miettinyt, että teenköhän kaikki työtehtävät ihan oikein...kymmenen päivää (hyvä ilmoittaa) vasta takana ja tuntuu, että olisi edelleen mukava, jos te vakituiset viitsisitte korjata mahdollisia virheitäni, sillä niitähän taatusti tulee..."
    TSEMPPIÄ!
    Huom. Poikkeuksiakin on! Sijaisuuksia tehdessäni suhde oli tosin (karkeasti) 5 hyvähenkistä/20 paikkaa.

    Äänestä

itse olen paikassa jossa pelkkiä naisia. osaa olla yhtä helvettiä. kaikki haukutaan selän takana ja edessä päin ollaa niin kaveria. moni vaihtais paikkaa jos olis töitä. itse lähen heti ku mahdollista!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


velma kirjoitti:

Haluaisin kuulla kokemuksia naisaloilta, joissa ei miehiä tai ei juuri ollenkaan miehiä.

Siis hyviä ja huonoja: syntyykö kaveruutta vai selkään puukottamista?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu