Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    irtisanomis aika

    Voiko toisen sanoa irti kahden viikon työssä olon jälkeen jos työkokemusta takana 30.vuotta
    4<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Jos yritys on velkasaneerauksessa/konkurssiin (pesänselvitys) menossa niin tällöin irtisanomisaika on pieni, eli vissiin tuo 2 viikkoa. Muutoin on pitkä irtisanomisaika normaalin työehtosopimuksen mukaan.

    Äänestä

    aloittaja tarkoittanee että on työkokemusta 30v. mutta uudessa työsuhteessa vasta niin vähän aikaa jotta on vain 2 vko irtisanomisaika....ei se entisissä työpaikoissa oltu aika mitenkään vaikuta nykyisen paikan irtisanomisaikoihin.

    Äänestä

    Jos tämä työsuhde on kestänyt vasta 2 viikkoa, ollaan vielä koeajalla. Välitön irtisanominen on mahdollista ilman selityksiä. Entiset työsuhteet eivät vaikuta. Uudessa työsuhteessa kaikki alkaa alusta, paitsi kokemuslisät palkassa.

    Äänestä

    Miksi tyhmä aloittaja kirjoittelee tänne, eipä taida olla lääkitys kohdillaan....

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kiitosetukäteen kirjoitti:

    Voiko toisen sanoa irti kahden viikon työssä olon jälkeen jos työkokemusta takana 30.vuotta

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu