Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    koeaika irtisanoutuminen

    Aloitin työskentelemään puhelinmyynnissä ja olen aivan surkea. Pelkään etten saa juuri mitään palkka ja jään tänne jumiin. sopimuksessa lukee, että minulla olisi viikon koeaika, mutta työhaastattelussa tehdyssä työhönottovahvistuksessa sitoutusin työskentelemään minimissään kaksi viikkoa.

    Siis jäinkö tänne jumiin huonolla palkall, vai pystynkö lähtemää. Hitto kun edes lähdin yrittämään.
    3<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Sen kun lähdet, mutta jos aiot ruveta työttömäksi, niin saat 90 päivän karenssin.

    Äänestä

    Oota, et sut irtisanotaan, niin oot turvassa!
    Eiks siin hommas ol pohjapalkkakin johon tulee päälle myyntiprovikka? En ol ite ikän ollu myymäs, tekis kyl mieli koittaa helpompaa se ois ku siivoomine -.-
    Tai etsit uuden työpaikan ja paikan varmistuttua potkaset ittes ulos!

    Äänestä

    • Pohjapisteet ovat 30 tunnissa joka takaa 3 euron tuntipalkka, eli ei sillä mitenkään elämään pysty.

      Muuten voisin homma tehdä, mutta kun palkkaa ei synny tällämenolla. :(

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    epätoivoinen22222 kirjoitti:

    Aloitin työskentelemään puhelinmyynnissä ja olen aivan surkea. Pelkään etten saa juuri mitään palkka ja jään tänne jumiin. sopimuksessa lukee, että minulla olisi viikon koeaika, mutta työhaastattelussa tehdyssä työhönottovahvistuksessa sitoutusin työskentelemään minimissään kaksi viikkoa.

    Siis jäinkö tänne jumiin huonolla palkall, vai pystynkö lähtemää. Hitto kun edes lähdin yrittämään.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu