Työkkärin työtarjouksen haku aika 8 tuntia!

Mulle tuli siis klo 16 postissa työkkärin lähettämä työtarjous, johon piti vastata samana päivänä. Aivan liian lyhyt hakuaika! Se tarkoittaa sitä että työttömän pitäisi siis olla vai joka ilta kotona katsomassa postit. Ei voi siis käydä edes yhtä yötä yökylässä. No olihan se työkkäri tosin laittanut tämän työtarjouksen postiin ja mun omaan työkkärin sivuille 2 päivää aikaisemmin. Olin ottanut net postin niin sain sähköpostitse työtarjouksen heti kun työkkäri pisti sen postiin, kun puhelimesta nään heti kun sähköpostini tulee. Että tämä tarkoittaa myös sitä että net posti kannattaa hankkia ja katsoa sähköpostit joka päivä. Tai katsoa niitä työkkärin omia sivuja joka päivä.
10357
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Itselleni kävi periaatteessa viime vuoden loppupuolella samoin.

Tuli "osoitus rekrytilaisuuteen työtarjouksena" TE-tantalta, ja sitten rekrytoivat yrityksen lappu liitteenä. No rekryäjän lapussahan sitten luki, että ilmoittautua pitää nimenomaan juuri sen päivän aikana, jona kirje saapui postissa. Oli leimattu TE-keskuksessa joko edellisenä tai sitä edeltävänä päivänä, tästä en muista ihan varmasti.

No onneksi olin kotosalla... Suurta ihmetystä tuo silti aiheutti, ja herätti heti epäilykset että tässä nyt koitetaan ansoittaa karenssiin työnhakija. Eihän voi osoitusta rekryyn tehdä mitenkään niin että hakuaika rekrytilaisuuteen umpeutuu saman päivänä kun itse osoitus saapuu postissa? Sama tantta laittaa aina pelkästään provikkapalkkaisiin rekrytilaisuuksiin mulle osoituksia, tai sitten yhdistyksiin osa-aikaisena palkkatukitöihin n.1050€/kk. Ikinä en kasvotusten ole tätä "asiantuntijaa" tavannut. Ei ole oma virkailijani siis. Yhtään osoitusta täysipäiväiseen palkkatyöhön tuolta nimenomaiselta virkailijalta ei ole ikinä tullut.

Palkkatukityöpaikat ovat aina semmoisia, että ne ovat yhdistyksiä, ja jollain vippaskonstilla mukaan koitetaan aina sotkea "työhönvalmentaja" - eli työtarjous tulee aina yhdistykseen osa-aikaisena ja sitten ohessa mainitaan, että palkkatukipaikkaan hakevista esimerkiksi kaikki otetaan johonkin työhönvalmennukseen tai "hankkeeseen" mukaan vaikkei tulisikaan valituksi. Olen tästä osuudesta aina erikseen kieltäytynyt, sillä työllistymissuunnitelmassani ei ole sovittu työhönvalmennuksesta erikseen. Silti yrittävät joka ikinen kerta uudestaan, siis tämän saman TE-tantan kautta. Ilmoitan aina, että voin hakea palkkatukityöpaikkaa, mutta kieltäydyt erikseen työhönvalmennuksesta. Perehdytyshän on yrityksen/yhdistyksen vastuulla, ja kuuluu työaikaan. Työhönvalmennuksessa tulee mukaan joku kolmas taho joka saa palkkaa työttömyydestäsi tai siitä että sinut pistetään johonkin tonnin palkalla orjatöihin, ja tämä työhönvalmentaja sitten vetää hyvät liksat kun itse et pääse kohtuulliselle toimeentulolle. Lisäksi työhönvalmentajat vaativat että teet heidän kanssaan yhteistyötä palkallisen työajan ulkopuolella - eihän tämä sovi kun et itse saa siitä penniäkänä palkkaa koska tämä ei ole työaikaa. Perehdytys kuuluu yrityksen vastuulle, ja se on palkallista työaikaa, eikä tämän kiertäminen ole mahdollista jonkin työhönvalmentajan avulla.

Itse en todellakaan suvaitse sitä että joku kolmannen osapuolen haaskalintu vie rahapalkkani ja pitäisi tehdä hänen kanssaan jotain yhteistyötä palkallisen työajan ulkopuolella, kun palkka on muutenkin vain se tonni kuussa näiltä yhdistyksiltä, jotka eivät täten itse joudu maksaa penniäkään palkkaa, jolloin heidän on helppo toimia täysin moraalittomasti ja lainvastaisesti. Perehdytyksen ajalta rahapalkka kuuluisi minulle, ei jollekin työhönvalmentajalle. Lisäksi jos työhönvalmentaja tulee palkkatukitöissä mukaan kuvioihin, etsii hän aktiivisesti sinulle palkallisen työajan ulkopuolelle kursseja ja lisätöitä sekä muuta näpertelyä, josta sinulle ei makseta penniäkään palkkaa.

Jos työhönvalmentajasta ei ole sovittu erikseen työllistymissuunnitelmassa, on siitä oikeus kieltäytyä ilman karenssia.

Äänestä
  • Mikä on tämän kyykyttäjän nimi ja yhteystiedot? Uhreja voi olla muitakin. Voisitte nostaa haasteen/valituksen yhdessä, tai ainakin levittää tarinaanne somessa.

    Äänestä

  • Tarkistinpa vielä vanhoista papereista. Näin tosiaan oli että:

    TE-toimiston työtarjous-kirje kirjattu ja lähetetty maanantaina 29.9.2014. "Työtarjouksena ohessa liite ilmoittautua firman XXX rekrytointitilaisuuteen liitteen ohjeiden mukaisesti". Liitteessä, jossa rekrytointitilaisuudesta kerrotaan, ja annetaan päivämäärä johon mennessä pitää ilmoittautua, sanotaan että ilmoittautua pitää 1.10.2014 mennessä (syyskuussa 30 päivää). Kirje saapui 1.10.2014 (eli kun se lähetettiin 29.9.2014, niin se saapui toisena päivänä laskien lähettämispäivämäärästä, ja samana päivänä piti olla ilmoittautunut rekrytilaisuuteen).

    -Työtarjouksen lähetyspäivämäärästä laskien deadline ilmoittautumiselle rekrytointitilaisuuteen oli 2.:na päivänä.
    -Työtarjouksen saapumispäivämäärästä katsoen piti ilmoittautua rekrytilaisuuteen saman päivän sisällä kuin kirje saapui
    -Soitin ja kysyin, haukkujen ja syyllistämisen lisäksi sain kuulla, että rekryyn piti ilmoittautua karenssin uhalla
    -Aikaa ilmoittautua rekrytilaisuuteen laskien kirjeen saapumispäivämäärästä, jolloin se kolahti postiluukustani oli siis alle 24 tuntia
    -Kirje ei saapunut viivästyneenä esim. Postin vuoksi, sillä työtarjous-kirjeen kirjauspäivämäärä (eli lähetyspäivämäärä) oli 2 päivää ennen sitä päivää, jolloin se saapui postiluukustani (lähetys 29.9 ja saapuminen 1.10, deadline 1.10)

    Kuinkahan paljon tämmöisiä karenssiansoitteluja mahtaa TE-toimisto oikeasti tehtailla, vai lieneekö vain yksittäistapaus?

    PS. tämä ei AP:n "8 tunnin tapaus" vaan tuo oma vastaukseni AP:lle jota jo yllä avasin.

    Äänestä

  • Tarkistinpa vielä vanhoista papereista. Näin tosiaan oli että:

    TE-toimiston työtarjous-kirje kirjattu ja lähetetty maanantaina 29.9.2014. "Työtarjouksena ohessa liite ilmoittautua firman XXX rekrytointitilaisuuteen liitteen ohjeiden mukaisesti". Liitteessä, jossa rekrytointitilaisuudesta kerrotaan, ja annetaan päivämäärä johon mennessä pitää ilmoittautua, sanotaan että ilmoittautua pitää 1.10.2014 mennessä (syyskuussa 30 päivää). Kirje saapui 1.10.2014 (eli kun se lähetettiin 29.9.2014, niin se saapui toisena päivänä laskien lähettämispäivämäärästä, ja samana päivänä piti olla ilmoittautunut rekrytilaisuuteen).

    -Työtarjouksen lähetyspäivämäärästä laskien deadline ilmoittautumiselle rekrytointitilaisuuteen oli 2.:na päivänä.
    -Työtarjouksen saapumispäivämäärästä katsoen piti ilmoittautua rekrytilaisuuteen saman päivän sisällä kuin kirje saapui
    -Soitin ja kysyin, haukkujen ja syyllistämisen lisäksi sain kuulla, että rekryyn piti ilmoittautua karenssin uhalla
    -Aikaa ilmoittautua rekrytilaisuuteen laskien kirjeen saapumispäivämäärästä, jolloin se kolahti postiluukustani oli siis alle 24 tuntia
    -Kirje ei saapunut viivästyneenä esim. Postin vuoksi, sillä työtarjous-kirjeen kirjauspäivämäärä (eli lähetyspäivämäärä) oli 2 päivää ennen sitä päivää, jolloin se saapui postiluukustani (lähetys 29.9 ja saapuminen 1.10, deadline 1.10)

    Kuinkahan paljon tämmöisiä karenssiansoitteluja mahtaa TE-toimisto oikeasti tehtailla, vai lieneekö vain yksittäistapaus?

    PS. tämä ei AP:n "8 tunnin tapaus" vaan tuo oma vastaukseni AP:lle jota jo yllä avasin.

    Äänestä

  • Kiitos linkistä. Ainot tehdä kantelun myöhemmin TE-toimiston virkailijoiden karenssi-lausumista, joissa ei lueta karenssin saavan henkilön selvitystä ja/tai kommentoida siinä tulleita asioita mitenkään ilmi. Ei voi olla kohtuullista, että TE-virkailija toimii karenssi-leimasimena ja antaa työttömän valittaa päätöksestä aiheuttaen hänelle merkittävää taloudellista vahinkoa, joka on suurempi kuin max. sakkorangaistus. Tämä toiminta rikkoo taatusti oikeusvaltion periaatteita vastaan!

    Äänestä

"Että tämä tarkoittaa myös sitä että net posti kannattaa hankkia"

Riittääkö että Netpostin ottaa käyttöön ja posti ohjautuu sähköisesti? Pitääkö Netpostissa lähettäjä valita (esim. työ-ja elinkeinoministeriö jne.)? Netposti on kyllä kätevä kun sähköpostiin tulee kuittaus viesteistä. Perinteiseen paperipostiin en 100% luota, kirjeitä voi kadota ja ne tulee hitaasti perille jne.

Äänestä
  • Kiitoksia tästä, meni varmaan tunti etsiä millä nimellä TE toimiston kirjeet Netpostissa on. Se hakukaan kun ei osaa löytää oikeaa, jos ei tiedä oikeaa nimeä tarkasti. Oikea nimi muuten on TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖ. Isoilla kirjaimilla ja välit oikeissa kohdissa.

    Äänestä

Wtf? Täällä posti kuljettaa kirjeitä kahdesti viikossa, koska virkailijoita on lomautettuna ja tilalle ei saa ottaa ketään työsaarron takia! Eihän toi nyt toimi millään..

Äänestä
  • Mitäpä tähän sanois.
    Hyvä, että homma TOIMII ;)))))))

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


ontämäkin kirjoitti:

Mulle tuli siis klo 16 postissa työkkärin lähettämä työtarjous, johon piti vastata samana päivänä. Aivan liian lyhyt hakuaika! Se tarkoittaa sitä että työttömän pitäisi siis olla vai joka ilta kotona katsomassa postit. Ei voi siis käydä edes yhtä yötä yökylässä. No olihan se työkkäri tosin laittanut tämän työtarjouksen postiin ja mun omaan työkkärin sivuille 2 päivää aikaisemmin. Olin ottanut net postin niin sain sähköpostitse työtarjouksen heti kun työkkäri pisti sen postiin, kun puhelimesta nään heti kun sähköpostini tulee. Että tämä tarkoittaa myös sitä että net posti kannattaa hankkia ja katsoa sähköpostit joka päivä. Tai katsoa niitä työkkärin omia sivuja joka päivä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu