On tärkeää, että suomalaisten suuryritysten kilpailukyky saadaan kannattavaksi maailmanmarkkinoilla. Näihin talkoisiin on mielestäni myös työttömien osallistuttava, maksavathan yritykset kuitenkin valtaosan työttömien tuista.
Hyvä ratkaisu voisi olla, että työttömät sijoitetaan yrityksiin aktivoitumaan sellaisiin työtehtäviin, jotka eivät vaadi erityistä osaamista, mutta jotka on välttämätöntä tehdä. Näitä voisi olla mm. roskien vieminen, lattioiden luuttuaminen, kahvin keittäminen, kukkien kastelu, erilaiset yksinkertaiset tuotantotyöt ja muut rutiinitoimenpiteet, joiden suorittamiseen kuluu turhaa aikaa palkatulta henkilökunnalta. Kun työttömät tekevät nämä tehtävät, yrityksen kilpailukyky nousee, koska henkilökunnalle jää enemmän aikaa tuottaviin töihin.
Mielestäni on työttömän terveyden kannalta ehdotonta, että viimeistään 3kk jälkeen työttömyyden alusta hänet on sijoitettu yritykseen aktivointitöihin. Työttömän syrjäyttäminen maksaa yhteiskunnalle liikaa ja kun vaihtoehdosta on valtava hyöty niin työttömälle kuin yrityksellekin, en näe ainuttakaan syytä miksei nämä kaksi asiaa voisi kohdata.
Hyvä ratkaisu voisi olla, että työttömät sijoitetaan yrityksiin aktivoitumaan sellaisiin työtehtäviin, jotka eivät vaadi erityistä osaamista, mutta jotka on välttämätöntä tehdä. Näitä voisi olla mm. roskien vieminen, lattioiden luuttuaminen, kahvin keittäminen, kukkien kastelu, erilaiset yksinkertaiset tuotantotyöt ja muut rutiinitoimenpiteet, joiden suorittamiseen kuluu turhaa aikaa palkatulta henkilökunnalta. Kun työttömät tekevät nämä tehtävät, yrityksen kilpailukyky nousee, koska henkilökunnalle jää enemmän aikaa tuottaviin töihin.
Mielestäni on työttömän terveyden kannalta ehdotonta, että viimeistään 3kk jälkeen työttömyyden alusta hänet on sijoitettu yritykseen aktivointitöihin. Työttömän syrjäyttäminen maksaa yhteiskunnalle liikaa ja kun vaihtoehdosta on valtava hyöty niin työttömälle kuin yrityksellekin, en näe ainuttakaan syytä miksei nämä kaksi asiaa voisi kohdata.
Vastaukset 21
Vanhimmat
Heh heh. "Ei näe ainoatakaan syytä", no se johtuu siitä että on tomppeli.
Ainoa järkevä tapa auttaa yrityksiä on se että ensin työttömät otetaan niihin ihan normaaleihin palkkatöihin, ja sitten he ex-työttömät tuhlaavat kaikki tienestinsä ostamalla palveluksia ja tavaroita. Siten alkaa elinkeinoelämän verenkierto eli raha kuluttajilta kapitalisteille liikkua.
Lama on pelkkää kulutuskyvyn puutteen ilmenemä.
Työttömiä ei voi palkata palkkatöihin vajaan osamisen ja työkyvyn takia, kuitenkin työttömyystuki ja ylläpitokorvaus ovat riittävä korvaus työttömälle työstä. Ne eivät missään nimessä saa olla vastikkeettomia, vaan niiden eteen kuuluu aina tehdä työtä. Yrityksessä, jolloin työ auttaa koko yhteiskuntaa.
mutta silti työttömät osaa liikaa koska haluattet ummikkoja ulkomaista töihin... ...juurikin palkalla huijattavaksi !
Ja jos töihin pitää ryhtyä niin vähintään se TES palkka on se mikä moraalisesti kuuluu työn tekijälle
Tuollaisella kirjoitustaidolla pitäisin turpani kiinni.
Ei meidän työttömien tarvitse osallistua millään tavalla, emmekä kukaan suostu osallistumaan mihinkään talkoisiin. Työttömän ainoa tehtävä on etsiä palkkatyötä. Itse en suostu ilmaiseksi mihinkään, enkä suostu edes mihinkään mitä TE-toimisto ehdottaa. Olen tekemättä yhtään mitään kunnes löydän töitä. En suostu yrittäjien kanssa mihinkään yhteistyöhön, yrittäjät ovat ahneita rikollisia.
Kaltaisiesi niskottelijoiden takia työttömät tulisikin määrätä yrityksiin töihin kovien sanktioiden uhalla. Työttömän tehtävä ei ole etsiä palkkatyötä vaan TYÖTÄ YLEENSÄ - palkallista tai palkatonta, pääasia on että TYÖTÄ.
kaltaisesi nihilistin pitää ehdottomasti määrätä yritystoiminta kieltoon työttömäksi työnhakijaksi
https://www.youtube.com/watch?v=Xc9HX_eN5gE
Kaikissa kulttuureissa ei suhtauduta maksamatta jääneisiin palkkoihin yhtä lauhkeasti kuin suomalaisessa. Tämän takia kansainvälisille markkinoille pyrkivien suomalaisten yritysten onkin osallistuttava kotimaassa ensin ahkerasti palkanmaksuharjoitteluun, jossa ne maksavat työttömille palkkaa. Kun palkanmaksu on todettu riittävän luotettavaksi, voidaan harkita työntekoa palkan vastineeksi ja yritys kykenee turvallisin mielin aloittamaan ulkomaille laajentamisen.
Onhan parempi käyttää jonkin verran rahaa kotimaassa palkanmaksun harjoittelemiseen, kuin kohdata maksamattomien palkkojen seuraukset kovemman kautta esimerkiksi arabikulttuurissa.
Samaa mieltä.
Paljon on luikuri firmojen palkkoja haettavissa palkkaturvasta.
Aloittavan yrityksen olisi esim. tallennettava koontitilille 100 000,-
josta palkanmaksu venkoilijalta työntekijä saisi palkkansa.
Yhteiskunta säästäisi ja palkanmaksu venkoilijat vähentyisi.
Rehellisetkin työnantajat hyötyisivät tervehtyneestä kilpailusta!
Sellaisia roskien roudaajia ja lattioiden luuttuujia on olemassa ja heitä kutsutaan laitoshuoltajiksi , siivoojiksi tai siistijä ... ...ja heillekin kuuluu TES palkka !!!!
Ja miksi työttömän pitää osallistua ilman kunnon palkkaa sen yrittäjäporsaan lihottamisen
Porsaan mielestä itsensä pakko lihottamiseen.
Porsas ja moni muu eläin tosiaan syö itsensä hengiltä jos
kukaan ei kontrolloi ruoan määrää.
On tärkeää, että suomalaiset ihmiset saavat ihmisarvoisen kohtelun ja kunnon palkan oikeasta työstä. Pitkään työttömänä olleet voisi pikakouluttaa vartijoiksi ja muiksi "päällepäsmäreiksi" edellyttäen, että he ovat suorittaneet varusmiespalvelunsa ja he ovat saaneet esimieskoulutuksen. Sen lisäksi liikuntakoulutus pakolliseksi aktivointitoimenpiteissä ja aktivoivan työtoiminnan paikkoihin ohjaajiksi ja valmentajiksi vähintään reservinaliupseerikoulutuksen saaneet henkilöt. Nyt niissä paikoissa on kaikenmaailman "amistason" reservin jääkärit, joilla on noussut kusi päähän, kun ovat päässeet ohjaamaan itseään parempia ihmisiä pelkästään suhteilla. Sen lisäksi "punaisilla" paikkakunnilla me valkoisen armeijan sotilaiden jälkeläiset olemme joutuneet ajojahdin kohteeksi töitä jaettaessa. Itse olen joutunut jopa sellaisten alaiseksi, jotka olivat alemmilla tasokursseilla peruskoulussa.
Ja lopuksi siteeraan Raamattua: Voi sinua, joka rakennat talosi vääryydellä, yläsalisi ilman oikeutta, joka panet miehiä töihin, mutta et maksa heille palkkaa. Hänet kuopataan kuin aasi, hänen ruumiinsa raahataan pois ja paiskataan Jerusalemin porteista ulos. (Jer. 22:13 ja 20)
Tuosta sinun kirjoittelusta noin 1/3 on järkevää.
Kai sinussa on miestä vastustamaan kokemaasi vääryyttä!?
Loppu jeesustelu menee pöntöstä alas...
"On tärkeää, että suomalaisten SUURYRITYSTEN KILPAILUKYKY saadaan kannattavaksi maailmanmarkkinoilla. Näihin talkoisiin on mielestäni myös työttömien osallistuttava, maksavathan yritykset kuitenkin valtaosan työttömien tuista.
Hyvä ratkaisu voisi olla, että työttömät sijoitetaan yrityksiin "
Siteerasin AP:n postauksen. No, MISTÄ SITTEN JOHTUU ETTÄ TYÖKOKEILUJA JA OSA-AIKAISIA PALKKATUKITÖITÄ TARJOTAAN VAIN VOITTOA TUOTTAMATTOMIIN YHDISTYKSIIN?
Kerroppa se. Jos kerran suuryrityksiin vaaditaan työttömiä tekemään työtä ja nostattamaan taloutta, niin miksi TE-keskus tarjoaa osa-aika palkkatukitöitä pelkkiin yhdistyksiin jonka tehtävä ei ole voitollisen tuloksen tavoittelu, ja näin ollen niistä ei ole taloudelle mitään apua?
Missä on ne pestit suuryrityksiin? Eipä ole semmoiseen kertaakaan tarjottu työkokeilua tai palkkatukityötä. Vain pelkkiin taloutta hyödyttämättömiin elinkeinoa harjoittamattomiin YHDISTYKSIIN on tarjottu moisia pestejä keittämään kahvia.
Juurihan mainitsit aloituksessasi että näitä tekijöitä tarvitaan yrityksiin jotka tekevät tuottoa ja toisin sanoen harjoittavat elinkeinoa Suomessa.
Eli aloittajankaan mukaan kahvia ei tarvitse eikä voi vaatia keitettäväksi työttömän toimesta loispummiyhdistyksissä, jotka eivät ole elinkeinonharjoittajia ja tuota merkittäviä verotuloja Suomelle.
Heh heh.
"Työttömiä ei voi palkata palkkatöihin vajaan osamisen ja työkyvyn takia, kuitenkin työttömyystuki ja ylläpitokorvaus ovat riittävä korvaus työttömälle työstä."
Vajaa osaaminen? Ai, no jos tuo pitää paikkaansa niin silloinhan työttömien määrä = vapaitten työpaikkojen määrä. Mitenkähän lienee onko mol.fi:ssä 450 000 vapaata työpaikkaa enempi ammattitaitoa omaavaa tekijäänsä odottelemassa?
Jos työttömän ammattitaito on vajaa niin eikun kursseille tai kouluun lisää oppimaan. Ei esim koneinsinööriksi tai karjakoksi opita lattoita palkatta luutuamalla.
Työkyvyn takia? Siis että on työtön on työtön koska on niin kipee tai vammainen ja sen myötä vajaatyökykyinen.
Ei täsmää. Jos työtön kerran on sairauden tai vamman takia käytännössä työkyvytön niin hänen paikkansa pitäisi olla sairaseläkkeellä eikä suinkaan koppuroimassa jossain työpaikoilla parempien ainesten haittana palkatta jotain höpötöitä tekemässä.
Höpötöitä? Niin, on nimittäin enimmäkseen niin, että jos joku firma tai työpaikka jotain työpanosta johonkin tarvitsee, niin se on jo palkannut jonkun sitä tekemään.
Jos jotain tekemään ei ole ketään palkattu, se yleensä tarkoittaa sitä että sille tekemiselle ei siinä firmassa tai työpaikassa sinänsä ole mitään todellista tarvetta.
Toisaalta harva työtön asuu ihan jonkin työpaikan vieressä. Siis niin lähellä että voisi kainalosauvoillaan köpötellä tai pyörätuolilla rullata omin voimin sinne työpaikalle palkatta vaikkapa luutuamaan. Monet työttömät itse asiassa asuvat varsin kaukanakin työpaikoista.
Tulee turhia kuluja veronmaksajille kun invataksi tai ambulanssi käy hakemassa työttömän aamulla jostain kaukaa johonkin firmaan palkatta lattioita luutuamaan, ja sillä luutuamisellaan vielä tekemään sen firman siivouksesta nyt vastaavat henkilöt tai firmat työttömiksi.
Varsin tyhmä idea kalevilta taas kerran kuten aina.
Aloitus on provopalkinnon arvoinen ja niin jotkin vastauksetkin!
Entisessä paikassa oli entisen pomon aikaan keski-ikäinen rouva tai parikin tekemässä aputöitä eli siistimässä ja kattamassa kahvit neukkariin ym. Ja he saivat ihan palkkaa siis! Uuden omistajan myötä heidät irtisanottiin ja niin saivat kalliit erikoistyöntekijät kattaa itse kahvit ja täyttää tiskikoneenkin. Seuraavat irtisanomiset kylläkin osuivat näihin erikoistyöntekijöihin!
Mua ei haittaisi jonkun suomalaisyrittäjän lisäkilot. Ajattele, kun käyt Terveystalon lääkärillä, jokin kolikko satasesta päätyy brittimiljonäärin taskuun osinkona. Näitten sivujen ihmiset eivät ymmärrä ylikansallistumisen merkitystä.
Minusta työttömien pitäis alkaa polttamaan yrityksiä tuhkaksi koska käyttävät ilmaistyövoimaa hyväksi.
Ylivoimaisesti kaikista paras ratkaisu olisi se, että työttömäksi jouduttua ei jätetä yritystä, vaan jatketaan töitä työttömänä työharjoittelijana. Loppujen lopuksi potkut ovat johtuneet työssäkäyvän vajaasta työpanoksesta, joten palkaton harjoittelu on vain hyväksi jotta työttömän työpanoksen arvo palautuu ennalleen ja uudelleenpalkkaamista voidaan harkita.
En työttömänä suostu mihinkään palkattomaan harjoitteluun, ikinä. en varsinkaan yrityksessä joka on antanut potkut, koska potkut ovat AINA yrityksen johdon ahneuden syytä. En työttömänä suostu muutenkaan yhtään mihinkään mitä TE-toimisto yrittää ehdottaa, eikä minun tarvitse suostua. Työttömän ainoa homma on hakea työtä. En tee sitäkään, lopetin työnhaun jo joulukuussa, eli nautin vain tukia ja olen tekemättä mitään ja se sopii minulle hyvin. En aio enää koskaan palata työelämään.
"En työttömänä suostu mihinkään palkattomaan harjoitteluun, ikinä. en varsinkaan yrityksessä joka on antanut potkut, koska potkut ovat AINA yrityksen johdon ahneuden syytä."
Tämä on muuten totta. Miksi muuten yrittäjä antaisi potkut kuin ahneuksissaan, jotta saisi tilalle ilmaistyöntekijän kuntouttavan työtoiminnan tai työkokeilun nimikkeellä?
Lisäksi palkkatukitöihin ei kannata suostua YHDISTYKSIIN, sillä yhdistykset jotka saavat 100% palkkatuen 65% täyden työajan pituuteen saakka tarjoavat vain 5h per päivä max palkkatukityötä jotta ei tarvitse itse maksaa lanttiakaan. Lisäksi työ on yleishyödyllistä askartelua joka ei Suomen talouteen vaikuta pätkääkään, sillä elinkeinoa harjoittamaton yhdistys on voittoa tavoittelematon toimija. Monesti kuitenkin koittavat keinotella väittämällä olevansa ei elinkeinoa harjoittavia voittoa tuottamattomia yhdistyksiä, jotta saavat 100% palkkatuen osa-aikaiselle työntekijälle, ettei tarvitse maksaa palkkaa työstä, josta oikeasti tehdään tuottoa.
Työttömän tehtävä on hakea kokoaikaisiin palkkatöihin YRITYKSIIN. Työnantajan tehtävä on kouluttaa, jos ei ammattitaitoista työvoimaa löydy. PALKANMAKSU NÄINÄ VAIKEINA AIKOINA ON ITSESSÄÄN PALKKIO JA HENKINEN VOIMAVARA YRITTÄJÄLLE, ja muun vaatiminen olisi suorastaan röyhkeyden huippu. Se että saa työllistää riittää itsessään palkaksi yrittäjille - muut ovat ahneita loispummiyrittäjiä, joilla ei ole oikeutta rahapalkkaan työstä.