Miksi yksikään työnantaja palkkaisi miehen, jos samaan työhön löytyy nainen, joka tekee työn 20% halvemmalla?
Naisten 80 senttiä
Poroporvari
7<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Hyvä kyssä. Kerran kerjääjä pyys kaks euroo, annoin 1,60 & sanoin "Naise euro o 0,80 egee". E ymmärrä, miks pummi e ymmärtäny.
...ja miesten 20 senttiä on usein 12 senttiä.
niin. jos kerran ne naiset on niin paljon parempia työntekijöitä.
Naiset toki ovat joskus jopa paikalla töissä, vaikka usenmiten ovat jonkinlaisella lomalla tai vapaalla.
Naiset ovat työpaikalla vaan länkyttämässä joutavaa paskaa eikä ne tee mitään varsinaista työtä, eivät ota vastuuta mistään vaan vierittävät ongelmat aina muiden niskoille, yms. Naisen euro saisi olla korkeintaan 50 senttiä.
Tuo "80 senttiä" on julkisuudessa jatkuvasti levitettävää kovin valikoivaa tietoa. Keskimäärin naisten palkat ovat alhaisempia, mutta naiset keskimäärin hakeutuvat ammatteihin joissa palkkataso on alhaisempi, eikä myöskään johtotehtäviin ole tunkua.
En ole 25 vuoden aikana koskaan törmännyt tilanteeseen, jossa firmassa olisi miehelle ja naiselle maksettu samassa työtehtävässä eri palkkaa, jos työaika on sama. Lyhennettyä työaikaa tekevät ovat asia erikseen, kuten myös jos tekee ylitöitä.
Valtiolla oli taulukkopalkat, joissa palkkaluokka ei ole kiinni sukupuolesta. Mitä yksityisellä olin työnjohtajana ja mahdollisuus nähdä ihmisten palkat, sukupuoli ei ollut mikään selittävä tekijä. Työkokemus, tehdyt työtunnit tai tavoitteiden saavuttaminen kylläkin.
80 senttiä -väiteen lisäksi voisi vaikka tuoda esille "miehen eläkevuosi on yhdeksän kuukautta". Harvemmin sitä kuulee, mutta väite on tosi, sillä miehet saavat olla eläkkeellä huomattavasti naisia lyhyemmän aika - vaikak maksut ovat epäreilusti samat.
Naiset ovat myös sairaslomalla enemmän kuin miehet, naisia ei kiinnosta ylityötkään.
Voisi sanoa myös että naisen metri on 80 - 120 senttiä, harvoin prikulleen oikein...