Voiko nykyään saada töistä potkut jos aloittaa juomakokeilun?
Koeaikakin meni jo ajat sitten, joten eivät voi kusettaa tekosyyllä ja antaa potkuja kuitenkaan ihan noin vain?
Tekisi mieleni aloittaa juomakokeilu satojen tuhansien muidenkin työntekijöiden tapaan, mutta pelkään saavani potkut ja joutuvani työttömäksi. Eihän tämä sovi minulle, kun minä tahdon ryypätä!
Että miten on?
Koeaikakin meni jo ajat sitten, joten eivät voi kusettaa tekosyyllä ja antaa potkuja kuitenkaan ihan noin vain?
Tekisi mieleni aloittaa juomakokeilu satojen tuhansien muidenkin työntekijöiden tapaan, mutta pelkään saavani potkut ja joutuvani työttömäksi. Eihän tämä sovi minulle, kun minä tahdon ryypätä!
Että miten on?
Vastaukset 30
Vanhimmat
Elämällä ei ole mitään tarkoitusta. Ryyppään kaikki viikonloppuvapaat, kun en ole töissä. Nyt haluaisinkin laajentaa ryyppäämistäni ja aloittaa juomakokeilun myös työaikana. Voinkohan saada potkut?
No onko tällä väliäkään. On semmoinen ammatti, että takaisin pääsee varmasti jos saa potkut. Työtäkin olen tehnyt ja ryypännyt viikonloppuvapaani jo niin kauan, että saan varmasti mukavan suuruiset ansiosidonnaiset, jos saan potkut. Niillä on varaa ryypätä ja rellestää hetki! Semmoisista rahoista voi pitkäaikaistyöttömät pummit vaan unelmoida - ei ihme ettei heillä ole varaa juopotella.
Itse ajattelinkin että kun viikonloppuvapaiden ryyppääminen ei riitä, niin aloitan työpaikalla juomakokeilun heti ensi maanantainsta. Jos saan potkut niin sitten nautin ansiosidonnaisella yli puoltatoista tonnia kuussa jonkin aikaa ja jatkan juomakokeilua. Sitten haen uudestaan töihin ennen kuin ansiosidonnainen loppuu ja tippuisi normaalille työmarkkinatuelle (eihän se riitä edes ryyppäämiseen!!).
Tällä ammatilla pääsen takaisin töihin varmasti. Sitten aloitan taas saman uudestaan. Kyllä juomakokeilu työssäkäydessä kannattaa!
Minä olin juomakokeilussa tänään töissä ja vedin viinaaa. Ei kiinnostanu ketään. Suosittelin kavereitakin ottamaan, mutta kieltäytyivät. Ei se mitään. Jatkan samaa niin kauan että muutkin leppyyyy ajatuksele ja saadaan toimistolle kunnon juopo rinki!
hyväketju
Eih jumaliste kun nauroin!! Heh heh. Hyvää juttua. Jätkähän trollaa tätä toista kuivaa juomakokeilutyyppiä ihan 10-0.
olen virkaloinen, juomakokeilu on päällä kokoajan, karenssit paukkuu asiakkaille, jos kehtaavat soitaaa kun otan viinaaa
Voi saada krapulan
Työkkärissä ihmettelivät kun aloitin huorakokeilun..kysyin vielä että saisko siihen kulku "s" korvauksia
No mitäs ihmettelyä siinä nyt on, töissäkäyvät etenkin isompipalkkaisethan harrastavat huorakokeilua ihan jatkuvasti, ja heillä on sentään vaimo ja lapsetkin.
Ai, onko tämä vaihtoehto työkokeilulle?
Juomakokeilu sopis mulle paremmin :D
Ei kyllä tätä voi ihan palkkatöiden lomassa harrastaa! Itsekin vedän viinaa raksalla koko ajan! :D Työn ja juomakokeilun voi katsos yhdistää. Tosin voi saada potkut, PAITSI jos työskentelee KELA:ssa tai sossussa, niin silloin voi vetää viinaa saamatta potkuja, kun ei suojatyöpaikoista potkita ulos.
itse jäin kahdesti kiinni vuoden aikana (kriittinen raja), eka kerta oli keskustelu ja kirjallinen varoitus, toinen kerta oli hoitosopimuksen allekirjoitus ja puhallustesti jokaikinen viikko, plus käynti a-klinikalla joka viikko työaikana ja tuntipalkalla (n. 1 tunti). kyysessä oli mikkisoftalle myyty suomi yritys
Juomakokeilu voi johtaa palkanalennukseen, paitsi jos lahjoittaa pomolle viskipullon.
Jos harrastaa viikonloppuvapailla juomakokeilua, voi maanantaina tulla yllättävä flunssa.
Juomakokeilulla voi luoda uusia urapolkuja ja saada jopa palkankorotuksen, mikäli on töissä suojatyöpaikassa kunnalla, TE-keskuksessa, tai KELA:ssa.
Juomakokeilulla uskaltaa sanoa oman mielipiteensä esimiehelle.
Juomakokeilun aikana voi tienata lomarahat vuosittaista vuosilomaa varten, joka tunnetaan myös juomalomana.
Usein juomataitoinen esimies kartoittaa alaistensa juomakokemusta aloittamalla yrityksessä juomakokeilun. Esimies voi testata päivittäin kuukauden ajan alaisten promilet promilemittarilla. Jos promilet jäävät alle 1,0 ‰:een, voidaan työntekijä irtisanoa.
Alle 0,5‰ tuloksen puhaltavan duunarin juomalomaa pidennetään, ja palkkaa voidaan tältä ajanjaksolta alentaa sanktioksi.
Ja jos yrityksessä ei ole varsinaista juomakokelua ollenkaan, voivat työntekijät semmoisen kuitenkin omaehtoisesti järjestää lakisääteisillä kahtitauoilla. Myös ruokatauolla on hyvä mahdollisuus tehdä pikainen juomakokeilu.
Ja jos yrityksessä ei ole varsinaista juomakokelua ollenkaan, voivat työntekijät semmoisen kuitenkin omaehtoisesti järjestää lakisääteisillä kahvitauoilla. Myös ruokatauolla on hyvä mahdollisuus tehdä pikainen juomakokeilu.
Esimies voi harrastaa juomakokeilua pitkin päivää, kun kukaan ei valvo.
Ja jos yrittäjä harrastaa veronkiertoa, eikä maksa verojaan Suomeen, jää enemmän rahaa itse juomakokeiluun. Tämä on jopa juopoille suositeltavaa.
Jo useat valtionyhtiötkin harrastavat veronkiertoa eivätkä maksa verojaan Suomeen, jotta voivat harjoittaa juomakokeilua kalliimmilla juomilla:
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2015052419728986_uu.shtml
Juomakokeilulla voivat toimistotyön mikkihiiretkin muuttua macho-miehiksi, ja saada naista. Tämä koskee myös etänä myyviä puhelinmyyjiä, joilla ei ole varsinaisia sosiaalisia face-to-face taitoja.
Juomakokeilusta ei kannata pitää taukoa ollenkaan, ettei pääse iskemään krapula. Tällöin ei joudu ottamaan sairaslomapäiviä ollenkaan, vaan voi jatkuvasti tehdä töitä humalassa. Esimieskin tykkää.
Toimiston pojilla voi juomakokeilu epäonnistua, jos ei ole voimia avata korkkeja. Tästä syystä raksamiehet onnistuvatkin juomakokeiluissaan työpaikoilla keskimäärin paremmin.
EU:n sisällä voi juomakokeilun tarveaineita tilata ulkomailta puoleen hintaan verrattuna kotoisiin hintoihin. Kun ei tilaa yli selvityksen vaativaa määrää, niin leikattukin toimeentulotuki riittää yhteen tilaukseen.
Hei me ollaan kyllä töissä ja vedetään viinaa juomakokeilussa, olet väärässä ketjussa toope.
hyväketju!
juoma kokeilu on ansion luetelossa muiden muassa.