Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Nyt käännetään leyvä

    ja moittimisten sijaan alamme kehua Pelloa. Tämä on rohki hyvä paikka asua ja olla. Tehemä niin.
    6<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Eiköhän se kannata kuunnella levyn kumpikin puoli.
    Joka ei tykkää, voi sulkea vastaanottimen.

    Äänestä

    Pello on tosiaan rohki hyä paikka elää, mutta ei ole kauan tällä menolla.

    Äänestä

    Joo eli roskat maton alle ja uusia katastrofeja keksimään..Eipä taida tällainen onnistua. Pöytä on nyt kunnolla puhdistettava, lainvalvoja mukaan, se on hyvä..Jos ei ole taitoja johtamiseen niin näinhän siinä usein käy.Esimiehillä pitää olla vastuu tekemisistään, ei tänäpäivänä työpaikan henkilöstöongelmia lopputileillä ja sanelupolitiikalla ratkota. Pitää muistaa että työntekijä on yritylsen tavaramerkki..Pello alkaa saamaan niin negatiivisen maineen, ettei taia löytyä enää tänne tulijoita..vaikka kuinka kehuis..kehuja vaan ei usko kukaan.. Vanha sanonta " hyvä kello kuuluu kauas, paha vielä kauemmas" pitää vieläkin paikkansa..

    Äänestä

    • Ihminen joka ei ole tyytyväinen omaan elämäänsä kiukuttelee muille ja muista. Semmosen maailma on pieni.

      Äänestä

    • Esimiestaitoja ei haeta vain Tessistä eikä sääntökirjojen koukeroista.. Kokemus on ennenkaikkea valttia henkilöstöhallinnassa..pomonkin on ansaittava asemana työyhteisössä, nyt näyttää tilanne valitettavasti karanneen käsistä. Historian patruunaajat ovat vain auttamattomasti ohitse..

      Äänestä

    Jolle lusikalla annettu ei voi kauhala vaatia!!!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    koskenrannalta kirjoitti:

    ja moittimisten sijaan alamme kehua Pelloa. Tämä on rohki hyvä paikka asua ja olla. Tehemä niin.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu