Mistä kaikki alkoi ?

Usein vain puhutaan kiusatusta ja syytetään häntä kuinka hän on vittumainen tai huumorin tajuton. Mutta harvoin paneudutaan syihin, mitkä ovat johtaneet eripuraan. Ovatko ne niin arkoja asioita, joista ei edes uskalleta keskustella?
Ainakin ryhmäurakoissa asiat helposti henkilöityvät.
Tullaan jopa sanomaan että kun sinä lähdet niin sitten asiat korjaantuvat. Kuitenkaan asiat eivät todistettavastikaan mene näin.
Porukassa etsitään seuraava uhri jota ryhdytään hiillostamaan ulos. Kierre on katkaistava ja se on nimenomaan työnantajan tehtävä.
Eräässä työpaikassa työtoverit valehtelivat työnantajalle joistakin useammastakin työtoverista täysin perättömiä juttuja. Sitten nämä työntekijät joutuivat ulos heitettävien listalle.
Työnantajienkaan ei pidä uskoa kaikkia mitä korviinsa kuulevat. Kaiken kaikkiaan ryhmäurakkkamallit joutavat suoralta kädeltä romukoppaan. Se vain lietsoo huonoa ilmapiiriä.
51019
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Varokaa raivoraittiita ja uskovaisia. He ovat rettelöiden aiheuttajia.

Äänestä
  • Jopas löytyi taas yksi rymittymä, jota passaa syyllistää. Tunnen monen sortin uskovia, ateisteja ja siltä väliltä. Olen kaikkien kanssa tullut toimeen erittäin hyvin. Tuo väite ei ainakaan pidä paikkaansa. Ongelmat ovat 1 organisaatioissa, 2 ihmisissä.
    Arvommailmaan ja henkilökohtaisuuksiin kiusaaminen ei saa ylettyä. Silloin se ei ole enää kiusaamista vaan solvaamista.

    Äänestä

  • Veljen poika kirjoitti:

    Jopas löytyi taas yksi rymittymä, jota passaa syyllistää. Tunnen monen sortin uskovia, ateisteja ja siltä väliltä. Olen kaikkien kanssa tullut toimeen erittäin hyvin. Tuo väite ei ainakaan pidä paikkaansa. Ongelmat ovat 1 organisaatioissa, 2 ihmisissä.
    Arvommailmaan ja henkilökohtaisuuksiin kiusaaminen ei saa ylettyä. Silloin se ei ole enää kiusaamista vaan solvaamista.

    Mitä vahinkoa varomisessa voisi olla? En väitä, että jokainen raivoraitis tai uskovainen aiheuttaisi rettelöitä, mutta ovat usein niin ehdottomia, että aiheuttavat. Eikö vain?

    Äänestä

  • UPDATE_3858500 kirjoitti:

    Mitä vahinkoa varomisessa voisi olla? En väitä, että jokainen raivoraitis tai uskovainen aiheuttaisi rettelöitä, mutta ovat usein niin ehdottomia, että aiheuttavat. Eikö vain?

    Onko itselläsi ollut ongelmia raittiden ja uskovien kanssa? Tämähän tuntuu kuin vain niissä olisi joku pahan ilmnentymä.
    Sen ehdottomuuden takiako pitäisi varoa? Voi hyvä sykkyräinen. Kylläpä sä nyt kummallisen ajatuksen ilmoille löysäsit. Mitä varottavaa siinä on? Työpaikalla ollaan tosiaan työssä, eikä työtovereille ilkkumassa ja vittuilemassa.
    Voisiko ajatella sen myös esimerkiksi kun sulla on koira, niin en halua sun kanssa työtoverina?
    Vastaavia esimerkkejä löytyisi paljon muitakin.

    Äänestä

  • Veljen poika kirjoitti:

    Onko itselläsi ollut ongelmia raittiden ja uskovien kanssa? Tämähän tuntuu kuin vain niissä olisi joku pahan ilmnentymä.
    Sen ehdottomuuden takiako pitäisi varoa? Voi hyvä sykkyräinen. Kylläpä sä nyt kummallisen ajatuksen ilmoille löysäsit. Mitä varottavaa siinä on? Työpaikalla ollaan tosiaan työssä, eikä työtovereille ilkkumassa ja vittuilemassa.
    Voisiko ajatella sen myös esimerkiksi kun sulla on koira, niin en halua sun kanssa työtoverina?
    Vastaavia esimerkkejä löytyisi paljon muitakin.

    Jos ajatellaan, että uskovat ovat ehdottomuudessaan rettelöiden aiheuttajia, niin sitten voidaan kai sanoa että kommunistit lusmuilevat. En kyllä itse usko että sekään pitää paikkaansa, vaikkakin niissä maissa missä kaikki tavara on yhteistä ei niistä kukaan pidä huolta.
    Vertaa kaikkia sosialistisia järjestelmiä. Eipähän ne kyllä Amerikassakaan asiat ole yhtään paremmin.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Syytetty silmätikku kirjoitti:

Usein vain puhutaan kiusatusta ja syytetään häntä kuinka hän on vittumainen tai huumorin tajuton. Mutta harvoin paneudutaan syihin, mitkä ovat johtaneet eripuraan. Ovatko ne niin arkoja asioita, joista ei edes uskalleta keskustella?
Ainakin ryhmäurakoissa asiat helposti henkilöityvät.
Tullaan jopa sanomaan että kun sinä lähdet niin sitten asiat korjaantuvat. Kuitenkaan asiat eivät todistettavastikaan mene näin.
Porukassa etsitään seuraava uhri jota ryhdytään hiillostamaan ulos. Kierre on katkaistava ja se on nimenomaan työnantajan tehtävä.
Eräässä työpaikassa työtoverit valehtelivat työnantajalle joistakin useammastakin työtoverista täysin perättömiä juttuja. Sitten nämä työntekijät joutuivat ulos heitettävien listalle.
Työnantajienkaan ei pidä uskoa kaikkia mitä korviinsa kuulevat. Kaiken kaikkiaan ryhmäurakkkamallit joutavat suoralta kädeltä romukoppaan. Se vain lietsoo huonoa ilmapiiriä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu