Työnantajan törkeä käytös

Bisnespuvus

Työpaikallani on selkeästi linjattu miten työaika käytetään ja siihen sisältyy työvaatteiden vaihto iltapäivällä. Eli jos työaika on 6-14:30 niin 14:20 saa lähteä vaihtamaan vaatteita. Tähän on tietysti muutama syy että miksi työajalla saa vaihtaa vaatteet ja siitä myös täytyy kiittää työnantajaa. Töissä tuli tänään tavallista enemmän roskaa ja muutenkin kaikkea raivattavaa (työkaluja yms.) Ajattelin päivän päätteeksi käyttää 10min minkä yleensä käytänkin työkalujen ja roskien siivoamiseen. Työnantajani sattui paikalle ja tästä olisi aiheutunut varmaan jonkinmoinen sanaharkka mutta piti vain malttaa mieleni. Keskustelu pääpiirteiltään oli about tälläinen.
Mihinkäs olet lähdössä?
Työkalut ja roskat siivoon ja lähen vaihtamaa vaatteita
Ootkos perillä paljon mahtaa kello olla?
Enköhän ole kun tossa ranteessa toi kello on.
Paljonkos se näyttää?
14:15
No eikös se työaika lopu vasta 14:30 vai oletko erimieltä??!

Olenko liian herkkä vai miksi mua rupes toi vituttamaan niin jumalattomasti, vai oliko toi sit vain sellanen "huomautus" mikä kyllä oli työpaikan sisällä sovittujen sääntöjen kanssa täysin ristiriidoissa ja ottaen huomioon ympärilläni muut työntekijät tekivät samaa eli siivosivat työkalujaan ja osa oli jopa tupakalla tekemättä mitään muuta, ja minulle piti tulla tosta huomauttamaan. Olen kyllä vielä suht uusi työntekijä kyseissä firmassa n. vuoden päivät kumminkin jo töissä ollut. Nykyään kumminkin kun puhutaan yleisestä siisteydestä töissä ja siihen viitaten työturvallisuudesta niin minusta senkin takia siivoaminen kuuluu työaikaan. Mua ei haittaa ollenkaan olinko pari minuuttia yliajalla kun leimasin vasta työajan päättymisen jälkeen itseni ulos vaan se että toi käytös meni jo sellaisen vittuilun/viisastelun puolelle. Pitäskö tässä olla liittoon tai johonkin vastaavaan yhteydessä jos toi käytös jatkuu tulevaisuudessakin?

4

240

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • näintäällää

      Jos olisi ansiosidonnaien turvattuna en olisi seuraavana päivänä saapunut töihin.

      Sattuu olemaan minulla kuitenkin niin hyvä työpaikka kuitenkin että tuollaisia syitä ei löydy....

      • Bisnespuvus

        Itselläni ei ole ansiosidonnaiseen vielä tarpeeksi liiton maksuja maksettuna. Tänään juuri soittelin uutta työpaikkaa ja pääsen aika varmaan tällä viikolla jo työhaastatteluun. Muutenkin tämän hetkinen työsopimus loppuu ihan parin viikon sisällä ja jatkosta ollaan puhuttu, mutta mitään sopimusta ei ole kirjattu. Muutenkin kyseessä vain muutaman viikon jatko tämän hetkiseen sopimukseen eli jos vain saan pidemmäksi aikaa töitä niin nostan kytkintä heti.


    • tunteja24

      Tuo on normaalia piilo*ittuilua, kun ei pomon rahkeet riitä asialliseen johtamiseen ja sanon tämän nyt omalla esimieskokemuksella. Mulla on tällä hetkellä ihan samanlainen tyyppi pomona. En mm. hyväksynyt tuntieni manipulointia (eli vähentämistä ilman syytä) jälkikäteen, kun pomon mieli muuttuikin, joten sain hankalan maineen ja suoran pyynnön "voisitko irtisanoutua sitten, jos ei kelpaa".

    • fjskljfggjfdjo

      Minun työpaikalla ei sallita työasun vaihtoa työajalla, kellokortin leimaamisen jälkeen vasta omalla ajalla ja leimauksessakaan ei ole minkäänlaista joustoa. Työaika on 8 tuntia päivässä ja 40h viikossa. En ymmärrä pyrkimyksiä työajan pidentämiseksi kun 8 tunnin jälkeenkin on ihan loppu, työ fyysisesti raskasta teollisuusduunia.
      Se on varmaan helppo sanoa ministerien ja kansanedustajien kun heidän työ on kevyttä istuskelua, tosin heidän työaikansa on siitä lyhyemmästä päästä, viikkokaupalla joululomallakin, kesälomaa kuukausia, jne., duunarin selkänahasta heidänkin palkka nyljetään...

      Kyllä nykyään työntekijän asema on surkea, yhteiskunnan huono-osaisimpia kansanryhmiä, aivan orjan asemassa jo. Tällainen pitää laittaa poikki ensi tilassa!

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Lääppijä Lindtman jäi kiinni itse teosta

      Lindtman kyselemättä ja epäasiallisesti koskettelee viestintäpäällikköä. https://www.is.fi/politiikka/art-2000011780852
      Maailman menoa
      170
      3896
    2. Huomaatteko Demari Tytti ei esitä pahoitteluitaan

      Samanlainen ilmeisesti kuin Marin eli Uhriutuu no he ovat Demareita ja muiden yläpuolella siis omasta mielestään
      Maailman menoa
      81
      3099
    3. Turvaan tulleet lähettävät omia lapsiaan vaaraan - hullua

      MOT-ohjelman jakso ”Loma vaihtui kahleisiin” kertoi, kuinka Suomessa ja muualla Euroopassa asuvat somaliperheet lähettäv
      Maailman menoa
      46
      2143
    4. Vedonlyöntiä .

      Olen valmis lyömään ison vedon , että homma kaatuu . Jos kerta Sivonen ei lähde mukaan , niin ei tuoho usko kukaan muuka
      Ähtäri
      23
      2073
    5. Mikä on pahinta, mitä kaivatullesi

      pelkäät tapahtuvan? Jos kuolemaa, vakavia sairauksia yms. ei lasketa?
      Ikävä
      54
      1921
    6. TUNNISTELAATIKKO

      Tähän ketjuun voi laittaa yhdellä tai kahdella lauseella (tai vaikka yhdellä sanalla) täydellisen tunnisteen, jonka vain
      Ikävä
      85
      1341
    7. Minkä tunteen tunnet

      juuri nyt? ap kiitollisuuden.
      Tunteet
      40
      1270
    8. Tykkäätkö enemmän tavis- vai julkkiskisaajista tv:ssä?

      Tykkäätkö enemmän tavis- vai julkkiskisaajista tv:ssä? Moni reality ja visailuohjelma luottaa julkkiksiin, mutta sentään
      Tv-sarjat
      25
      1268
    9. Zoo jatkaa - jatkuuko mustamaalaus?

      Tänään on päätetty Zoon avaamisesta uudelleen. Mielenkiintoista nähdä kautokurujen reaktio, nyt kun kyse ei ole kunnalli
      Ähtäri
      58
      1048
    10. Valehdella saa, totuus salataan

      Vaikuttaa vähän siltä, että sensuuria toteutetaan juorupalstallakin. Asioita saa kaunistella ja vääristellä, mutta totuu
      Savonlinna
      10
      758
    Aihe