Työnantajan törkeä käytös

Bisnespuvus

Työpaikallani on selkeästi linjattu miten työaika käytetään ja siihen sisältyy työvaatteiden vaihto iltapäivällä. Eli jos työaika on 6-14:30 niin 14:20 saa lähteä vaihtamaan vaatteita. Tähän on tietysti muutama syy että miksi työajalla saa vaihtaa vaatteet ja siitä myös täytyy kiittää työnantajaa. Töissä tuli tänään tavallista enemmän roskaa ja muutenkin kaikkea raivattavaa (työkaluja yms.) Ajattelin päivän päätteeksi käyttää 10min minkä yleensä käytänkin työkalujen ja roskien siivoamiseen. Työnantajani sattui paikalle ja tästä olisi aiheutunut varmaan jonkinmoinen sanaharkka mutta piti vain malttaa mieleni. Keskustelu pääpiirteiltään oli about tälläinen.
Mihinkäs olet lähdössä?
Työkalut ja roskat siivoon ja lähen vaihtamaa vaatteita
Ootkos perillä paljon mahtaa kello olla?
Enköhän ole kun tossa ranteessa toi kello on.
Paljonkos se näyttää?
14:15
No eikös se työaika lopu vasta 14:30 vai oletko erimieltä??!

Olenko liian herkkä vai miksi mua rupes toi vituttamaan niin jumalattomasti, vai oliko toi sit vain sellanen "huomautus" mikä kyllä oli työpaikan sisällä sovittujen sääntöjen kanssa täysin ristiriidoissa ja ottaen huomioon ympärilläni muut työntekijät tekivät samaa eli siivosivat työkalujaan ja osa oli jopa tupakalla tekemättä mitään muuta, ja minulle piti tulla tosta huomauttamaan. Olen kyllä vielä suht uusi työntekijä kyseissä firmassa n. vuoden päivät kumminkin jo töissä ollut. Nykyään kumminkin kun puhutaan yleisestä siisteydestä töissä ja siihen viitaten työturvallisuudesta niin minusta senkin takia siivoaminen kuuluu työaikaan. Mua ei haittaa ollenkaan olinko pari minuuttia yliajalla kun leimasin vasta työajan päättymisen jälkeen itseni ulos vaan se että toi käytös meni jo sellaisen vittuilun/viisastelun puolelle. Pitäskö tässä olla liittoon tai johonkin vastaavaan yhteydessä jos toi käytös jatkuu tulevaisuudessakin?

4

109

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • näintäällää

      Jos olisi ansiosidonnaien turvattuna en olisi seuraavana päivänä saapunut töihin.

      Sattuu olemaan minulla kuitenkin niin hyvä työpaikka kuitenkin että tuollaisia syitä ei löydy....

      • Bisnespuvus

        Itselläni ei ole ansiosidonnaiseen vielä tarpeeksi liiton maksuja maksettuna. Tänään juuri soittelin uutta työpaikkaa ja pääsen aika varmaan tällä viikolla jo työhaastatteluun. Muutenkin tämän hetkinen työsopimus loppuu ihan parin viikon sisällä ja jatkosta ollaan puhuttu, mutta mitään sopimusta ei ole kirjattu. Muutenkin kyseessä vain muutaman viikon jatko tämän hetkiseen sopimukseen eli jos vain saan pidemmäksi aikaa töitä niin nostan kytkintä heti.


    • tunteja24

      Tuo on normaalia piilo*ittuilua, kun ei pomon rahkeet riitä asialliseen johtamiseen ja sanon tämän nyt omalla esimieskokemuksella. Mulla on tällä hetkellä ihan samanlainen tyyppi pomona. En mm. hyväksynyt tuntieni manipulointia (eli vähentämistä ilman syytä) jälkikäteen, kun pomon mieli muuttuikin, joten sain hankalan maineen ja suoran pyynnön "voisitko irtisanoutua sitten, jos ei kelpaa".

    • fjskljfggjfdjo

      Minun työpaikalla ei sallita työasun vaihtoa työajalla, kellokortin leimaamisen jälkeen vasta omalla ajalla ja leimauksessakaan ei ole minkäänlaista joustoa. Työaika on 8 tuntia päivässä ja 40h viikossa. En ymmärrä pyrkimyksiä työajan pidentämiseksi kun 8 tunnin jälkeenkin on ihan loppu, työ fyysisesti raskasta teollisuusduunia.
      Se on varmaan helppo sanoa ministerien ja kansanedustajien kun heidän työ on kevyttä istuskelua, tosin heidän työaikansa on siitä lyhyemmästä päästä, viikkokaupalla joululomallakin, kesälomaa kuukausia, jne., duunarin selkänahasta heidänkin palkka nyljetään...

      Kyllä nykyään työntekijän asema on surkea, yhteiskunnan huono-osaisimpia kansanryhmiä, aivan orjan asemassa jo. Tällainen pitää laittaa poikki ensi tilassa!

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Jos ottaisit yhteyttä, näyttäisin viestin kaikille

      Yhdessä naurettaisiin sulle. Ymmärräthän tämän?
      Ikävä
      163
      1473
    2. Aivosyöpää sairastava Olga Temonen TV:ssä - Viimeinen Perjantai-keskusteluohjelma ulos

      Näyttelijä-yrittäjä Olga Temonen sairastaa neljännen asteen glioomaa eli aivosyöpää, jota ei ole mahdollista leikata. Hä
      Maailman menoa
      27
      1311
    3. Heikki Silvennoinen ( Kummeli)

      Kuollut 70-vuotiaana. Kiitos Heikille hauskoista hetkistä. Joskus olen hymyillyt kyynelten läpi. Sellaista se elämä on
      Kotimaiset julkkisjuorut
      69
      1293
    4. Mikä saa ihmisen tekemään tällaista?

      Onko se huomatuksi tulemisen tarve tosiaan niin iso tarve, että nuoruuttaan ja tietämättömyyttään pilataan loppuelämä?
      Sinkut
      215
      1154
    5. Mitä toivot

      ensi vuodelta? :)
      Ikävä
      127
      1086
    6. Kauanko valitatte yöpäivystyksestä?

      Miks tosta Oulaisten yöpäivystyksen lopettamisesta tuli nii kova myrsky? Kai kaikki sen ymmärtää että raha on nyt tiuk
      Pyhäjärvi
      319
      1027
    7. Hyvää huomenta 18. luukku

      Hyvää keskiviikkoa. Vielä pari päivää ja sitten on talvipäivänseisokki. 🎄🌌❄️😊❤️
      Ikävä
      226
      1022
    8. Haluaisin vain varmistua

      Sinusta tarpeeksi.
      Ikävä
      42
      949
    9. Nyt kun Pride on ohi 3.0

      Edelliset kaksi ketjua tuli täyteen. Pidetään siis edelleen tämä asia esillä. Raamattu opettaa johdonmukaisesti, että
      Luterilaisuus
      278
      933
    10. Olet sä silti

      Ihana ❤️ tykkään
      Ikävä
      72
      915
    Aihe