Haastattelu järjestys

Laita tissiä tai persettä esille niin jäät mieleen.

Minusta sillä ei ole mitään merkitystä.

Mietinnän paikka:

-Onko haastattelija aamu-uninen? Jos on niin voi aamulla mennä ohi haastateltavan hyvät ominaisuudet unenpöpperössä. Toisaalta tässä voi olla hyvä mahdollisuus painua mieleen tarjoilemalla tissejä näytille, jolloin haastattelija herää ikimuistoisella tavalla unenpöpperöstä.

-Tekeekö haastattelija pitkää päivää ja onko burnoutin merkkejä ilmassa? Tällöin keskipäivä voi olla paras, kun aamulla vituttaa tulla töihin ja loppupäivästä ei enää jaksa kiinnostaa.

-Juoko haastattelija aamukahvit? Voi parantaa aamuhaastattelun mahiksia, paitsi jos juo vasta haastattelun jälkeen. Kannattaakin tiedustella paikan työntekijöiltä pomon kahvitottumuksista jo etukäteen.

-Juuri ennen ruokataukoa ei ehkä kannata ottaa haastattelua jos saa valita, sillä haastattelijalla voi jo maha kurnia ja ruoka kiinnostaa haastattelua enemmän.

-Ruokatauon jälkeen voi olla ihan hyvä sauma, sillä haastattelijalla on iloisesti masu täynnä hyvää ruokaa ja hyvä mieli, jolloin saattaa olla myötämielisempi... paitsi jos ruoka on ollut paskaa. Tällöin voi mahikset huonontua. Kannattaa selvittää missä pomo tykkää ruokailla, jos haastattelu ruokatauon jälkeen.

Usein mielenkiintoisin kanditaatti haastatellaan ensimmäisenä tai viimeisenä. Tuttu hakija viimeisenä.

Haastateltavat laitetaan paremmuusjärjestykseen, siis oletettuun. Viimeisenä haastatellaan karsinnan ykkönen.

Edeltävistä kommenteista voimmekin päätellä, että järjestyksellä ei ole väliä.

Viimeisin on ehdottomasti ja ylivoimaisesti paras paikka. Ensimmäinen on huono.

Haastatellaan sopivimmat ensin kirjallisen hakemuksen perusteella. Haastattelija muistaa haastateltavan parhaiten jos hakemuksessa on kuva hakijasta. Kaikkia ei haastatella jos hakemuksia on paljon. Viimeiselle haastattelu kierokselle kutsutaan kolme hakijaa. Ensin haastatellaan kaikkein sopivin. Ja jos vaikuttaa oikealta tyypiltä tarjotaan paikkaa. Sen jälkeen haastatellaan kaksi seuraavaa, Siltä varalta että ensimmäinen ei syystä tai toisesta otakkaan paikkaa vastaan.

-- työhaastattelussa on tärkeää kysellä firman luottoluokitusta ja muutamia yleisiä tunnuslukuja ,kuten esim. liikevaihto / henkilöstön määrä ja edellisen vuoden tilinpäätöstiedot - siis .että tietäs vähän millaisesta luikuri ja veronkierto tehtaasta on kysymys , ne seikat tekevät aina vaikutuksen ja työnsaanti varmaaa.....

Ei järjestyksellä ole väliä, koska a) etukäteen on yleensä tiedossa kuka valitaan b) muodollisesti pätevin valitaan c) todistuksella ei ole väliä vaan sukulaisuus/lahkolaisuus vaikuttaa

Kyllä se vaan niin on että mitä paremmin on tissit esillä sen varmempaa on paikan saanti... jos pienet tissit ni aika turha edes mennä.
Avonainen löysä kaula aukko on myös hyvä ja kannattaa silloin haastattelijan edessä pudottaa jotain lattialle ja hieman vaikeasti koukkia sitten ylös,, siten että haastattelijalla on pitkä aika kurkkia tissejä..
Tietty taas jos haastattelija on naine niin pienempi tissisellä on paremmat mahikset.. jos omaat isot tissit ja haastattelija on nainen niin kannattaa keinolla millä hyvänsä yrittää koko salata.. Tissikateus kun on naisten keskuudessa valtavaa.

Kymppitonni-ohjelma, jossa mies verhon takaa valitsee seuralaista matkalle kolmesta naisehdokkaasta A...B...C
Miesvalitsija kysyy ensimmäiseltä ehdokkaalta: neiti A, jos valitsen teidät, niin annatteko? Neiti A vastaa: annan. Miesvalitsija vastaa ohjelman vetäjälle: valintani on neiti A.

Viisi haastattelua, jokaiseen yritin ja ilmeisesti onnistuin olemaan 1. haastateltava ja sovin ajann aamupäiväksi. Koska se sopii minulle ja kuvittelin että työnantajakin arvostaisi "Tulta päin" - asennetta...

JOS satun pääsemään enää yhteenkään haastatteluun, se on perjantainan iltapäivällä. Ja otan kaljan tai kaksi pohjille. Sama alkaa perseilemään.